职业生涯规划书(未来职业方向为人力资源经理)(共10页)
11页1、精选优质文档-倾情为你奉上职业生涯规划书学院:姓名:专业:班级: 01目录一、自我认知1 职业生涯测评报告032 自我评估033 自我认知小结04二、职业认知 1 外部环境认知04 2 职业理想概述043 目标职业分析05 4 SWOT分析08三、职业生涯规划设计 1确定职业目标和路径082制定行动计划093动态反馈与调整094被选职业规划和方案1002一自我认知1.职业生涯测评报告(根据就业指导与职业生涯设计书一书附录四霍兰德职业倾向测验量表P255)测试R型I型A型S型E型C型第二部分333985第三部分311886第四部分181351第五部分A652437第五部分B321467总分16198283026六种职业倾向总分按从大到小的顺序排列E型S型C型I型R型A型最高分30 职业倾向性得分 30 最低分82自我评估评价范围优点及特长缺点及不足自我评价家人评价老师亲友其他033自我认知小结现在的我还有很多方面不足,有些缺点我已经认识到,这些缺点非常需要改进,只剩一年的大学生活,我应该通过各方面的锻炼来改进自己、增强自己的各方面的能力。应该打打工,多吃点苦同时也增加一些工作经验,体验体
2、验社会。二.职业认知1.外部环境认知家庭环境分析:作为家里的独生子,从小家人就比较宠爱,但因为生长在农村,还是很能吃苦的。学校环境分析:总的来说学校还是比较令人满意的,学风还可以,学校环境也挺不错的,老师也都是很优秀的。社会环境分析:我是学人力资源管理专业的,这个专业近几年来说算不上是热门的 。但总的来说还是有比较好的就业前景。目标地域分析:目标地域最好是南方,说起理由有点可笑,因为南方冬天不冷!2.职业理想概述不知道从什么时候起,或者是受现代都市剧的影响,很羡慕都市里的那些白领,每天朝九晚五的工作着,忙忙碌碌 04的,就现在而言,我所学的专业是人力资源管理,理想与现实可以说并没有什么差距,以后我想一直从事着人力资源相关的工作。3.目标职业分析一.目标职业名称:人力资源经理。二.岗位说明:制定人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作。三.职责与任务:制定公司人力资源的战略规划,督促公司人力资源战略的执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部门的工作,内部组织的管理。四.工作绩效标准1.人力资源战略规划的实施
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