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装饰公司年度工作计划

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文档编号：497183312

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1、.精品文档 .装饰公司年度工作计划引导语：大部分公司在年初都会做好年度工作计划，那么有关装饰公司要怎样写一份年度工作计划呢. 接下来是为你带来收集文章，欢迎阅读！201* 年是公司发展的至为关键的一年，根据公司工作的要求，着力整合资源、强基础、优化结构壮主体；广聚人才促发展、提升管理增能力；攻坚克难出效益、重点突破带全局，努力实现装饰公司今年的目标任务计划。装饰公司的年度目标任务是在201* 年内保证完成工程造价在700 万元人民币的施工项目。以下是根据前期调查所规划201*年季度业务部 600 万元及设计部 100 万元任务计划：业务部计划：1、第一季度 1-3 月份，任务量为 120 万元人民币。一月份任务为40 万、二月份任务为30 万、三月份任务50 万元人民币。2、第二季度 4-6 月份，任务量为 180 万元人民币。四月份任务为 60 万、五月份任务为 60 万、六月份任务 60 万元人民币。3、第三季度7-9 月份，任务量为160 万元人民币。七月份任务为60 万、八月份任务为50 万、九月份任务50 万元人民币。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作

2、独家原创1 / 6.精品文档 .4、第四季度10-12月份，是一年的最后一个季度，是至关重要的阶段也是装饰装修的黄金时期，公司要保证完成600 万的工程量，也就是这个季度剩下的任务140 万。十月份任务为 60 万、十一月份任务为50 万、十二月份任务为30万。设计部计划：1、第一季度1-3 月份，任务量为20 万元人民币。2、第二季度4-6 月份，任务量为20 万元人民币。3、第三季度7-9 月份，任务量为30 万元人民币。4、第四季度10-12 月份，任务量为30 万元人民币。5、目标完成力度为了能够完成公司的基本目标，公司上下要思想统一、团结一致、同心协力，早日完成基本目标，把力争目标做基本目标来完成。在保证完成四个季度的工程量和净利润的基本要求上，公司要有更大的思想目标和准备，力争在基本的要求上能完成增长 20%的工程量。201* 年公司计划总人数为8 人。1、室内设计师2 人，招聘要求：两年以上工作经验。2、施工员 2 人，招聘要求：一年以上从事家装工地管理经验。3、家装顾问4-6 人，招聘要求：一年以上工作经验。2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写

3、作独家原创2 / 6.精品文档 .4、前台 1 人，招聘要求：一年以上从事前台接待工作经验。1、公司上班时间为：上午 8 ：30-12 ：00 下午 13：30-18 ：00，中午休息小时。上班时间公司会按季节进行调整，具体调整时间公司会通知公告全公司人员知晓）2、全体员工须按规定时间上下班，员工超过上班时间5分钟以内签到者为迟到，员工每迟到一次扣款30 元；超过上班时间15 分钟以上签到者按旷工半天处理；矿工一天扣除三天工资。3、下班时间提早 5 分钟以内签到者为早退，员工每早退一次扣款 30 元；超过 5 分钟以上提早签到下班者按旷工半天处理。4、员工因公事外出，填写外出申请单，经权责主管签字批准后，方可外出。如果私自外出被发现者扣款 50 元。5、员工假别分事假和病假，员工请假应事先填写员工请假卡，经权责主管核准签字后，如因突发情况来不及办理请假手续，应用电话请假，并须于事后补办请假手续，其主管在签核时，需加注时间。6、因不可抗拒原因造成员工无法签到，由公司主管证明出勤情况。7、员工因故未签到，填写因故未签到补抵申请单，由其主管签核证明出勤者。2016 全新精品资料 -

4、全新公文范文 -全程指导写作独家原创3 / 6.精品文档 .8、员工之间严禁弄虚作假，如有违反，一经查实均扣款50元。9、上班必须坚守自己的岗位，发现有串岗的每次扣款50 元。10、上班时间内，全体工作人员不准在办公室吃零食，发现一次扣款50 元。11、其他人员不得随意开启他人电脑，如发现一次处罚50 元。第二次作开除处理。12、每天下班，全体员工按划分的值班日表清扫办公室卫生。每位员工离开之前自觉关闭一切电器设备，锁好门窗，否则负责一切后果，并罚款相关人员50 元。13、每个人每天下班前整理好自己工作用的工具用品并妥善保管，若有丢失，照原价赔偿。如检查发现随意丢配件或随意损坏配件，照原价赔偿，并罚款50 元。14、公司全体员工不得携带违禁品、危险品或与工作无关物品进入工作现场。如有违反则当场辞退。15、不得私自携带公物( 包括生产资料及复印件)及属于公司财产等出公司。如有违反则当场辞退。16、公司全体员工在工作时间内必须坚守岗位，不得擅离职守，不得从事与工作无关的事情。如有违反则扣款50元。17、公司全体员工不得使用公司一次性纸杯，如发现一2016 全新精品资料 - 全新公文范文

5、-全程指导写作独家原创4 / 6.精品文档 .次扣 30 元。18、公司全体员工必须服从分配，听从主管指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，经主管决定，应立即遵照执行。如有违反则扣款50 元。18、公司全体员工应自觉爱护公司财产、维护环境卫生、节约公司资源，不得随意破坏办公区、洗手间、过道、的环境卫生，不得随意浪费或私自挪用包括水、电、通讯工具、清洁品等公共财产。违者予以除10 倍赔偿公司损失外，处以每人每次100 元罚款，情节严重或屡教不改者予以除名处理。19、公司全体员工不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他公司的职务。如有违反则当即辞退。20、公司全体员工严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借款项。如有违反则当即辞退。21、公司全体员工不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。如有违反则当即辞退。22、公司全体员工应通力合作、互敬互爱、同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。如有违反视情节严重程度作50 100元的扣款。装饰公司年度工作计划相关文章：1. 年度工作计划2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创5 / 6.精品文档 .2. 装饰公司工作计划书3. 装饰公司工作计划4. 装饰公司月工作计划5. 装饰公司工作计划表6. 装饰公司年工作计划7. 装饰公司周工作计划8. 幼儿园年度工作计划年度工作计划的10. 食品行业年度工作计划2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作独家原创6 / 6

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