安全法规常识
29页1、安全法规常识1、宪法;2、刑法;3、劳动法;4、建筑法;5、安全生产法;安全生产法规是国家法律体系中的一个主要部分,是指国家关于改善劳动条件,实现安全生产、保护劳动者再生产过程中的安全和健康而采取的各种措施的总和。 加强劳动保护,改善劳动条件是中华人民共和国宪法为保护劳动者在生产工作过程中的安全与健康而制定的原则。安全第一,预预防为主是是我们国家的的安全生产方方针,写入了了党的十三届届五中全会决决议和中华华人民共和国国建筑法 中华人人民共和国劳劳动法规定定,建立劳动动关系应当订订立劳动合同同。劳动合同同是劳动者与与用人单位确确立劳动关系系,明确双方方权利和义务务的协议。中华人民共和和国安全生产产法明确了了:生产经营营单位对施工工中的安全保保障、从业人人员的权利和和义务及国家家对安全生产产事故责任追追究制度。 刑法第第134条规规定:工厂、矿矿山、林场、建建筑企业或其其他企业、事事业单位的职职工,由于不不服从管理,违违反规章制度度或强令工人人违章冒险作作业,因而发发生重大伤亡亡事故或者造造成其他严重重后果的,处处三年以下有有期徒刑或者者拘役。四、造成意外的的典型行为:1、 建设(火火电建
2、设)业业是伤亡事故故多发行业。根根据全国伤亡亡事故统计,建建筑业伤亡事事故率仅次于于矿山行业。其其中高处坠落落、触电事故故、物体打击击、机械伤害害、坍塌事故故等五种为建建筑业最常发发生的事故,占占事故总和的的85%以上上,称为五五大伤害。 事故是违背背人的意志而而发生的一种种失去控制的的意外事件。但但必须明白,意意外并不是偶偶然发生的,每每次意外发生生必然会有它它的成因。不不是由于人的的不安全行为为所造成,就就是由于物的的不安全状态态所导致,而而更多的情况况下是由人的的不安全行为为和物的不安安全状态所共共同引发的。2、意外的不不安全行为有有:操作失误、忽忽视安全、忽忽视警告;造成安全装装置或安全设设施失效;使用不安全全的设备、设设施和机具、工工具;以手代替工工具操作;物体存放不不当;攀、坐不安安全位置,行行走不安全通通道;在起吊物下下作业、停留留;机器运转时时加油、修理理、调整、焊焊接、清扫等等;冒险进入危危险场所;有有分散注意力力的行为;在必须使用用个人防护用用品、用具的的作业场所中中,忽视其实实用;不安全装束;对易燃易爆等等危险品处理理错误;3、通常导致致意外的不安安全状态有:材料
3、、设备备、器具堆放放的不安全;防护、保险险、信号装置置和安全防护护设施缺乏或或有缺陷;设备、工具具及附件中有有缺陷,设计计不当,结构构不符合安全全要求;机械强度,绝绝缘强度不够够,起重绳索索不符合安全全要求;机具设备维维修、保养、调调整不当,在在非正常状态态下带病运转或机具具超负荷运转转;现场环境不不良,光线不不足,照度不不够,通风不不良,作业场场所狭窄,作作业场地杂乱乱,通道不畅畅等;个人防护用用品缺乏或不不符合安全要要求;交通线路配配置不合理,施施工工序配置置不安全;无防护措施施的交叉作业业;现场管理不不善;4、预防意外外措施:工程技术对对策;运用作作业指导书中中重大危险险因素及控制制对策消除除不安全因素素和环境不安安全因素,实实现施工工艺艺、机械设备备等施工条件件的本质化安安全。教育对策;利用各种形形式的教育和和训练,使员员工树立安安全第一的的思想,掌握握安全施工所所必需的知识识和技术。强制管理对对策;借助于于企业规章制制度(职工安安全违章处罚罚暂行规定)(安全文明明施工管理办办法)、法规规等必要的行行政、经济乃乃至法律手段段来约束人们们的行为。杜绝三违违及:违章章指挥、违章章作
4、业、违反反劳动纪律;70%以上上的事故都是是由于三违违造成的。5、作业人员员应保持自身身行为安全:衣着灵便,安安全帽、安全全带(绳)、防防滑鞋等防护护用品佩带齐齐全并正确使使用。作业需要沿沿钢爬梯、绳绳梯作垂直攀攀登上下时,必必须使用安全全自索器或速速差自控器作作防护保险。如果作业需需要沿着水平平梁、斜梁、水水平管道或无无防护栏杆的的平台上移动动、行走时,必必须先拉设水水平安全绳,如如在上边作业业时,必须在在上方设置安安全保护绳系系挂安全带,以以供作业人员员安全带拴挂挂。凡是在安全全设施不完善善的地点作业业,一定要先先拴好安全带带(安全绳)后后再工作,安安全带只能拴拴在上方其他他构件上,而而不能拴在自自身施工设备备上。不得站在防防护栏杆外作作业或凭借栏栏杆起吊物件件;在石棉瓦瓦等轻型或简简易结构的屋屋顶上作业时时,必须放置置步行板和作作业踏板方可可作业。高处作业时时使用撬棍、板板手类工具用用力作业时,只只可单手用力力,另一只手手要抓住坚固固的物件,切切不可双手用用力作业,以以防意外。高处作业场场所附近有带带电体时,传传递物件的绳绳索必须是干干燥的尼龙绳绳或麻绳。6、防止坠物物打击措施:
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