仓库管理员基本技能培训要点
7页1、仓库管理员基本技能培训大纲一、培训目标通过培训,使农民工能够胜任(物流)仓库管理从业人员的基本工作,了解我国有关仓库管理的法律、法规和技术标准方面的基本知识;熟悉仓库管理货物的安全知识;掌握仓库货物进出调度的基本常识;熟悉使用仓库货物储运事故应急预案。理论知识与技能操作培训目标具体如下:1、理论知识培训目标(1)了解现代仓储作业的基本概况;(2)掌握仓储作业流程以及各项作业技能;(3)掌握仓储作业中的各项管理工作;(4)掌握仓储作业现代化技术。2、操作技能培训目标(1)熟悉库区规划、物资分区分类存放、掌握物资的“四号定位”方法,会编制物资货位图。(2)掌握保管岗位的操作技能:物资的验收、发放、整理。(3)会正确填写各种相关单据:如送、提货单,出、入库单。(4)会正确记录实物保管明细帐。(5)会进行实物盘点。(6)会根据不同的物资,选择不同的堆码方式进行堆码。(7)掌握常用计量工具的使用:如直尺、卷尺、游标卡尺、千分卡尺、温湿度计、台秤案秤、磅秤、天平等的使用。(8)熟悉消防知识,并会使用消防器材。(9)熟悉通用仓库管理软件的使用。二、培训中应注意的问题1、由于仓储作业实务是一门实践性很
2、强的课程,教学中建议采取一体化的教学模式,加强实操性的教学。2、建议配备相应的实训设施与设备。3、课程注意以培养学生的实际操作技能为核心。可适当进行精简的理论讲授,但不宜过多。必须根据实习的要求,事先准备好实习所需的物品。为了取得较好的实习效果,每位实习指导老师指导的学员不宜超过2530人。 三、培训课时安排 总课时数:130课时 理论知识课时:64课时操作技能课时:66课时 具体培训课时分配表见下表。 培训课时分配表培训内容理论知识课时操作技能课时总课时模块一 仓库管理理论知识及基本技能303060仓储企业调研22库区规划22制定仓储计划与签订仓储保管合同22物资接收入库作业22物资储存保管作业22物资盘点作业22仓库物资包装业务22仓库设备使用维护技术44计算机在仓储管理中的应用44仓库安全管理业务44物资出库作业44模块二 仓库管理人员专业技能3436库区规划22保管岗位22送提货岗位22制单岗位22记帐岗位24盘点岗位44堆码岗位44常用计量工具使用66消防器材的使用22仓库管理软件的使用88总计6466130四、培训内容、要求及建议培训内容培训要求培训建议模块一仓库管理理论知
3、识及基本技能一、仓储企业调研1、了解仓储管理基本任务2、熟悉仓库组织结构及各岗位职责3、了解现代物流企业对仓库人员岗位素质要求4、了解第三方物流企业和生产制造企业仓库的类型1、仓储管理基本任务2、仓库组织结构及各岗位职责3、现代物流企业对仓库人员岗位素质要求4、参观第三方物流企业和生产制造企业仓库,并写出调查报告重点:1、充分了解现代物流企业的需求2、掌握对商品有效分区分类的方法,做到有效识别3、能够协助或独立编写仓储计划4、熟悉掌握常用计量工具的使用方法5、掌握仓库安全管理的方法及事件处理方式6、懂得仓库防霉、防虫、防潮的处理措施难点:1、工种知识的内容的强化训练,准备参加统一职业技能等级考试二、库区规划1、仓库货区布置的基本思路、货区规划应注意的问题、货区布置形式2、商品分区分类的方法、商品听编码、货位的定位3、库区分区分类业务训练4、物资货架货位、货物货位定位能力训练1、了解仓库货区布置的基本思路、货区规划应注意的问题、货区布置形式2、掌握商品分区分类的方法、商品的编码、货位的定位三、制定仓储计划与签订仓储保管合同1、仓储计划的种类和内容、物资储存计划的编制2、仓储保管合同的内容
4、、合同双方的权利和义务、签订仓储保管合同的步骤3、签订仓储计划业务能力训练4、签订仓储保管合同业务能力训练1、了解仓储计划的种类和内容、物资储存计划的编制2、熟悉仓储保管合同的内容、合同双方的权利和义务、签订仓储保管合同的步骤四、物资接收入库作业1、物资入库前的准备工作程序及其训练2、提货的方式、收货的程序、接收工作中异常问题的处理及其训练3、常用计量工具的使用及其训练4、物资验收的方法、验收中应注意的问题、对验收中异常问题的处理及其训练5、物资入库手续及其训练1、熟悉物资入库前的准备工作程序2、熟悉提货的方式、收货的程序、接收工作中异常问题的处理3、掌握常用计量工具的使用4、熟悉物资验收的方法、验收中应注的意的问题、对验收中异常总是的处理5、掌握物资入库手续模块一仓库管理理论知识及基本技能五、物资储存保管作业1、仓库保管的基本原则、堆码技术及其训练2、仓库温湿度控制和调节及其训练3、金属的防锈、除锈技术及其训练4、物资防霉、除霉技术,防治虫害技术及其训练5、仓库物资检查及其训练1、子解仓库保管的基本原则,掌握堆码技术2、熟悉仓库温湿度控制和调节的方法,掌握温湿度计的使用3、熟悉金属的
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