工厂员工实习期个人总结5篇

1、工厂员工实习期个人总结5篇工厂员工实习期个人总结1时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了指导们“海纳百川”的胸襟，感受到了工业园人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的困难和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为工业园的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开场了困难的旅程，而我也希望能成为这困难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这困难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。在这三个月的时间里，在指导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、理解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。一、通过理论学习和日常工作积

2、累使我对工业园有了较为深入的认识。记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新颖也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步获得的前提和根底。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了招商引资运作全攻略、成功的引资并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深入的认识，也意识到了工业园的建立对推动怀化工业化进程的宏大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大局部高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建立也是一个地区工业开展的重要因素和衡量地区经济开展程度的指标之一。目前经济开展的大环境那么是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一开展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式效劳”、“最低收费区”等一系列优惠政策的施行，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。二、坚持政治、经济学习让我

3、的思想理论素养不断得到进步。一直以来，我始终关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚决了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的成功学让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份方案并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所打破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作才能得到了一定的进步。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是：1、负责对外

4、宣传，详细包括工业园网站建立、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;2、日常接待工作;3、相关活动的筹划及筹备;4、担任讲解工作;5、指导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达才能、流畅的文字写作才能、网站建立维护才能、大型活动的筹划及筹备才能。目前我在网站建立、大型活动的筹划方面存在缺乏。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精巧网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进展根本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的局部筹划案例，以便在以后的筹划工作中有所帮助。_年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力进步自身素质，克制缺乏，朝着以下几个方向努力：1、学无止镜，时代的开展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导理论。2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。3、不

5、断锻炼自己的胆识和毅力，进步自己解决实际问题的才能，并在工作过程中渐渐克制急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。工厂员工实习期个人总结2白驹过隙，转眼间进入公司已经快六个月了。从_到_天，半年的曼妙光阴让我对工作和生活有了更深层次的理解。我并不是一毕业就来公司的，之前我有在_待了四个月，期间换了四份工作，在装饰公司做了两小时，在代理记账公司前后做了两天，在_做了半个月的 销售，最后一份是在_公司做了一个月的工程咨询师。从这几个数据可以看得出来，其实毕业后，我自己对职业的选择是迷茫的、随性的;当然，站在公司HR的角度，肯定是不会喜欢有这种频繁跳槽经历的员工，因为具有不稳定性，从而增加了招聘本钱。而如今想来，能进入黄麦岭工作还是有得到幸运的眷顾的。话说回来，从另一个角度看，能在公司待六个月，这一事实说明了我内心还是挺适应和喜欢在工厂里工作的，我总结了如下理由：一、工作时间和业余时间的分配。在工厂里工作，除了工作时间固定的8小时，其余的16个小时我可以完全自由支配。这点非常重要，有了充足的业余时间，我可以去阅读、打球、听音乐、骑单车、周边玩耍，可以开展更多的兴趣爱好，还可以学习其他的

6、职业技能。在_的时候，我就很反感那种压榨员工业余时间的公司，无聊的会议、经常性的加班让人觉得恶心，一天工作完毕，留给自己的包括睡觉的时间掰掰脚趾头都能数得过来。二、专业知识和经历的积累。像我们这种_背景_专业的毕业生，在大城市里做销售的可能性比拟大，即使不是销售，一般也都是可以零根底、只需要时间来熬才有出头天的工作。我是觉得我做销售是没有前途的，天天打酱油的人生显得太颓废。在厂里，虽然不需要知道设备的运行原理与工艺流程也能把工作做得很到位，但是一旦涉及到设备或工艺的改造和创新，不懂原理和流程会使自己缺少吹牛的资本，同时也可能会失去了开展的时机;其次，学习理论知识也能满足自己作为21世纪新新人类的好奇心，缺少好奇心的生活是乏味无聊的。三、指导和师傅们的指导、帮助和包容。在这几个月里，我有感受到分公司指导们的关心，尤其是关于平安方面的事情;各个岗位的教师傅们的指导让我受益匪浅，记得在分析p 岗的时候，由于我刚来，做化学分析p 的动作比拟僵硬，那教师傅就建议我利用空闲时间去练习操作，很有道理!在学校做实验的时候教师都没这么建议过。练习、练习、再练习才能纯熟掌握工作内容;教师傅们也很有耐心，带

7、着我一遍一遍地去消费现场走流程，经常提醒我工作中需要注意哪些地方;有时候，我犯的一些错误，像刚来反响岗的时候，漫沟、漫槽的情况时有发生，教师傅们也没怎么责怪，只是好心地提醒我，漫槽、漫沟假如被指导发现了，就要被罚款。我掐指算了算，那可是好几顿猪脚饭的钱啊。同时，我也相信，“良好的判断来自于经历，而经历来自于错误的判断”，我会从犯错中汲取教训的。四、工作方式和责任心的形成。我很容易认真，当只有我一个人的时候，脑子里面会产生很多新的想法。在分析p 岗的一个多月的时间里，由于分析p 岗岗位的特殊性，我有形成一些合适自己的工作方式，例如，工作时刻表和工作笔记。我把什么时间点该干什么都写下来，有时候还会设置闹钟提醒自己，这样做就不会因为忘记了而耽误工作;记笔记的目的主要也是防止遗忘，在工作中的很多细节由于第一次接触，会非常容易忘记，因此，用笔写下来或用手机记下来，这样能更快地掌握工作内容。我认为，责任心的形成与理解岗位任务和职责有关，与薪资待遇、工作环境、管理制度等其他因素的关系不大，分析p 岗是指导正常消费的一个非常关键的岗位，老想着偷懒、不科学的随意的测定都是没有前途的。要是问我在这里工作开

8、不开心，我的答复是不完全开心。有时候会无聊，因为该干的活儿干完了不知道接下来做什么好;有时候会很烦恼，因为周围的有些教师傅张口闭口都是对公司、对工作、对指导的抱怨。我觉得，抱怨有个屁用啊!假如觉得不爽，要么辞职走人，要么行动，做点实事去改变现状。成天抱怨也不担忧自己老得快;有时候会恶心，因为闻到氨味儿、含氟气体的时候身体会本能地难受，有时候料浆、泥浆和一些不明液体还会弄到身上，脏兮兮的，感觉自己就像非洲难民，有点造孽的样子。但大多数的时间还是挺轻松愉快的，没有太大的压力，工作就像打篮球和打Dota2，需要不断地练习和试错才能进步自己的程度，向有经历的师傅请教和阅读相关的工作资料也有利于更快地适应现有的工作。不过，我还是想提提如下建议：一、多一些奖励，少一点罚款。我认为对于一般的不影响正常消费的小失误，例如，漫槽漫沟、地沟pH不达标和水阀忘记关闭之类的事情，可以设置12次的提醒或警告，允许员工一个月内有12次的工作失误，超过这个次数的再处以不同程度的罚款。遇到问题就罚款的方式虽然简单粗暴，但是很容易形成这样的恶性循环。本来员工的根底工资也不是很高，加上偶然的罚款，每个月能拿到手的工资低于

9、预期的话就很容易产生不满的情绪，这肯定会影响到以后的工作态度。有时候奖励不一定要用人民币来表示，笔记本、手电之类的小物品也能表达心意。二、多一些知识宣传，少一些责怪批评。_哲学家_说，“美妙的人生是由爱所唤起，并为知识所引导的”。我认为，工作主要跟爱和责任感有关，我对于如今的工作虽然谈不上“爱”，但是我情感上不讨厌，跟我对香菜的态度是一样的，所以责任感我觉得更重要些。责任感的形成局部来自于理论知识，局部来自于实际经历。实际经历需要自己亲自动手才行，而理论知识要通过外部的宣传学习才能获得，最起码在厂里工作要这样。我相信，时不时的关于消费和平安知识的宣传更容易让人理解所在岗位的重要性，也有利于培养责任感。三、适当进步工资程度。常常听人把_的工资跟厂里的工资比，我认为这种比拟方式是错误的，因为没有计算本钱。在武汉工作的话，算上房租、交通费、日常消费等一系列费用，剩下的“利润”其实也没有多少。但是，在我的计算里面，最高一千元的差距还是有的。俗话说，人比人，气死人。有时候跟在其他地方工作的朋友唠嗑，谈到薪资待遇方面心里总会有些不平衡的感觉。在这六个月的试用期里，我有收获到很多，同时认识到自己需要知道但目前还不知道的东西也有很多。转正之后，我会继续努力工作，争取做个有为青年!工厂员工实习期个人总结3作为_，在试用期间我很好的完成了指导交付的任务，如今我也就试用期的工作做如下的总结：一、工作态度，思想工作我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，慎重，律己，积极向上”的工作态度，在指导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建立好工厂的理想，坚决进步工人收入的信念。不断加强学习，结实自己的工作技术!二、做好自己的本职工作做一个机修工，应对自己的工作认识明晰，熟悉和纯熟自己的工作。要有对所有机器设备的理解，也要有对发生故障的应变才能，处理好随时可能发生的设备故障。以适应消费的进度需要，我们单位的设备，虽然是新

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