安全隐患排查治理
7页1、安全隐患排查治理为切实加强本单位安全生产管理,严格落实各类事故隐患排查治 理责任,有效预防事故的发生,为安全生产、安全发展创造良好的环 境,特制订此制度。一、隐患排查制度1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组, 全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。2、实行每哪查制度 逐节、逐部位排查 掌握急患的存在分布情况分析产生 隐患的原因,制定整改和防范措施。3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全 生产规章制度是否健全、完春设备、设施是否处于正常的安全运行状态有莓有 害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育, 具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程, 发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准从业人员是否 正确佩带现场生产管理指挥人员有无违章指挥强令从业人员冒险作业行为; 现场生产管理,指挥人员对从业人员的违章违纪行为是否及时发现 和制止;危险源的检测监控措施是否落实到位等情况。4、对排查出的隐患,按照隐患排查登记和消除报告制度执行。5、设立公开举报电话,畅通
2、隐患举报渠道,鼓励广大职工积极参 与和监督隐患排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举 报,按照事故隐患奖惩制度标准兑现奖励。6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。二、安全隐患整改制度事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物 的不安全状态和管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患,才 能把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。为及时消除安全隐患, 制定本制度:1、隐患整改的基本原则是:“六定、五不准”。六定:定安全隐患 项目、会员限时特惠最后一天,文档免下载券特权立即送定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改 质量要求、定整改验收部门。五不准:凡个人能整改的不准推到班组; 凡本班能整改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或 分厂);凡车间(分厂)能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不 准延迟时间。2、各级各部门对发现的安全隐患,应及时报告,重大隐患可直接上报公司主要领导,以保证尽快解决。3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可 能的应急措施后撤离作业场所。4、对严重威办安全生产的隐患,基层
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