(公司范文)在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话
2页
1、在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境， 主要经济指标同比增长近 100%，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对 “三大目标 ”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。责任书好比 “军令状 ”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司 “三大目标 ”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。说到这里，顺便谈谈
2、学习型组织的修炼。有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过10%活过 5 年，中国的民营企业平均寿命只有40 年，美国高新科技企业只有2.5 岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习修炼。从何修炼？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第一步，也是最重要的一步。 “观念决定行动 ”已成公理。 美国作家佛格森说： “谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门， 我们都不能替别人开门。 ” 可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。其次是机制。彼得 ?圣吉的第五项修炼中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标 ”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的 “陀螺 ”最终成为 “发动机 ”,驱动全身解决根本问题。第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程， 必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。我相信，在上半年初步成功的基础上， 只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年 “三大目标 ”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！
《(公司范文)在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话》由会员hs****ma分享，可在线阅读，更多相关《(公司范文)在公司下半年工作责任书签订仪式上的讲话》请在金锄头文库上搜索。
教育教学反思心得体会教育教学工作总结和收获
通用技术复习资料整理(一)
收银员个人转正工作总结（6篇）
2022年中考英语一轮复习之语篇填空
期中考试发言材料
教学计划及班务工作计划Doc1
2023年民政专干述职报告(5篇)
2022年实习协议书模板锦集7篇
木门项目建议书写作模板立项备案
山东省教育厅公文写作模板-编-P
医疗美容技术专业建设方案
各类高等院校毕业生接考自考本科须知(二)
中山输配电技术应用项目建议书模板范本
真空包装机封口有褶皱的原因
2013届九年级数学数与式复习测试题
新北师大版一年级下册第六单元《跳绳》优秀教学反思
月嫂职业素养
五年级期终考试质量分析
签订募集资金四方监管协议
2022年08月福建龙岩人民医院招聘非编康复推拿技师1人笔试参考题库（答案解析）
2018法院立案庭实习报告3000字三篇.docx
2023-12-16 18页
三基试卷医生A
2023-06-09 4页
关于英文求职信
2022-08-22 19页
幼儿园大班种植活动看谁长得高又壮
2024-01-20 2页
《加油干》教学反思
2023-02-09 2页
小班社会我们长大教案反思
2022-11-19 5页
2022年中考英语一轮复习之语篇填空
2023-05-10 44页
小班社会我会用筷子教案反思
2023-10-04 3页
平安工地创建计划及实施方案
2022-12-08 13页
教化工作实习报告4篇
2022-12-25 17页