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关于员工转正申请综合表现自我评价
21页1、关于员工转正申请综合表现自我评价_综合素养自我评价 关于员工转正申请综合表现自我评价.。 进入单位工作,大家都会在领导和同事们的悉心指导帮助下,在较短的时间内熟识公司的工作环境,也懂得娴熟的完成各项工作。有关转正申请自我评价有哪些呢?下面是我为大家整理的关于员工转正申请综合表现自我评价.,仅供参考,盼望能为您供应参考! 关于员工转正申请综合表现自我评价.(一) 在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异,所谓从实践中来,到实践中去。而我却从空中楼阁直接跳到地面上成为一个会计工,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛苦。才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的授业解惑,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的进展和巨大的收获。 工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视
2、了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突或者数据不符,尤其是财务这种规律性极强的工种,更需要时刻警醒自己。假如不是同事们准时为我指正,唯恐到现在我也不自知而无法提高自己,因此我常常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及讨论院的一些规章制度是特别多的,稍有不留意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来准时发觉未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,盼望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以留意并改正。 财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调做人,努力学习行业新学问,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的关心下。尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,准时供应精确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。 总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会连续以朝气蓬勃、奋勉有为的
3、精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的进展建设添砖加瓦。 关于员工转正申请综合表现自我评价.(二) 我于20xx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,负责xxxx工作。 本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正在电大就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 两个多月来,我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从; 二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离; 四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
4、 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量。因此,我特向公司申请:盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,盼望上级领导批准转正。 关于员工转正申请综合表现自我评价.(三) 进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的工作流程,现在基本能完成各项安排到的工作;同时让我充分感受到了
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