企管专员岗位的基本职责范围范文(2篇)
2页企管专员岗位的基本职责范围范文职责:1、完善分公司绩效管理工作,确保年度、季度、月度考评与考核工作科学、合理开展;2、优化各项考核方案,保证各项考核方案科学、公正、合理,提高工作效率;3、配合集团或独立开展分公司调研,提供调研报告,发现问题并提出解决方案;4、会议管理及厂区5S。任职要求:1、大专以上文凭,_年人事或行政工作经验。2、_岁之间,男女不限。企管专员岗位的基本职责范围范文(二)职责:1、协助领导完成公司既定战略的执行体系构建;2、负责协助指导完善子公司内部业务流程及管理制度建设;3、协助完成分子公司各期绩效考核的具体执行及过程完善;4、协助组织召开绩效分析会,进行绩效评估、绩效报告的撰写,并跟踪落实绩效改进相关工作;5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格:1.重点本科及以上学历,2.有大型企业及咨询公司集团管控工作经验3.善于沟通,思维敏捷_年以上相关岗位工作经验。第1页共1页
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