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打卡考勤规章制度样本(3篇).doc

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:495709729
  • 上传时间:2022-11-20
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    • 1、打卡考勤规章制度样本1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分钟打卡,打卡后无特殊情况不得离开公司,下班后不许无故在公司逗留。3忘打卡时允许上级签字三次,忘打卡三次以上者每次罚款_元。4所有上两头班的员工中午需要离开公司,必须打卡。第二次回公司上班时再打卡上岗。5发现有空白卡时扣除当天工资。6任何情况需当日当时签字,次日后可按空白卡处理。7迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字,否则按空白卡处理。8迟到半小时至_小时以内按旷工半天处理,迟到_小时以上按旷工一天处理,_月累计旷工_次开除。旷工一天按请假三天处理,形成旷工事实扣除当月全勤奖9连班请假者算两天,请假超过_天以上者(含工休)扣发当月提成。11迟到_次以上者扣发全勤奖。12调休加请假超过_日以上者扣除当月全勤奖。13辞职员工工作不满月者只享受基本工资。14新员工试用期_天内离职不予发放工资,入职当月只享受基本工资。15新员工_号前入职当月享受_天工休,_号后入职享受_天工休,_号后入职当月不享受工休。16所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工资,并处以_元罚款。打卡考勤规章制度样本(二)考勤打卡制度第一条员工

      2、必须自行打卡记录上下班时间,包括上下班因公因私离开厂的时间。第二条上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的,要在员工上班离开时间登记表上注明离开时间和事由,并有部门主管的签名同意,主管人员外出由考勤员签名确认。第三条上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂,要在员工上班离开时间登记表上注明天数和事由,部门主管签名同意;部门主管需经厂级领导签名同意。若厂级领导外出无法报告,应向办公室考勤员请假备案。第四条每月底考勤员提交考勤表若与办公室收取的个人电脑打卡钟专用表出现不相符情况时,则按照考勤制度处理。第五条考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时间登记表与打卡机的情况,发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂的考勤制度应如实记录在考勤表上,并经主管或领导签名,才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交,不在本部门考勤表上记录的违纪情况,由办公室或其它部门发现的每次则以双倍扣罚当事人。第六条打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间,上至行政人员、下至一般人员上、下班要打卡,回厂后外出(无论因公因私,也无论时间长短)也要打卡,否同,轻者作忘记打卡处理(本部门自报每次扣_元,抽查发现每次

      3、扣_元),重者视为早退或离岗。第七条各级管理人员应以身作则遵守以上规定,各部领导有责任指导考勤员执行考勤制度,若考勤员徇私失责,则酌情另行处理。第八条因公外出或其它特殊情况未打卡的,可由部门主管核实报人事部补签卡,其余未打卡者不准补卡(签卡)。第九条补卡事宜一律需由签卡部门或部门主管送人事部专职办理,禁止任何非职能部门和个人代签,违者除将代签卡作废外,人事部应对违章部门有关人员进行教育批评。第十条工卡应保持整洁完好,禁止涂改、弄脏、盖贴任何标识或折叠。第十一条员工迟到或早退者给予书面警告,警告无效者按有关规定处理。第十二条凡无故旷工一天者,通知后仍未到岗,作警告、检讨教育处理,连续旷工十五天者通告后仍未到岗的作自动离厂处理,若有意外事故不能到岗的,必须提供相关证明。甘肃金盛太阳能科技有限公司打卡考勤规章制度样本(三)1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分钟打卡,打卡后无特殊情况不得离开公司,下班后不许无故在公司逗留。3忘打卡时允许上级签字三次,忘打卡三次以上者每次罚款_元。_所有上两头班的员工中午需要离开公司,必须打卡。第二次回公司上班时再打卡上岗。5发现有空白卡时扣除当天工资。6任何情况需当日当时签字,次日后可按空白卡处理。7迟到、请假、忘打卡、调休、每项必须有上级签字,否则按空白卡处理。8迟到半小时至_小时以内按旷工半天处理,迟到_小时以上按旷工一天处理,_月累计旷工_次开除。旷工一天按请假三天处理,形成旷工事实扣除当月全勤奖9连班请假者算两天,请假超过_天以上者(含工休)扣发当月提成。11迟到_次以上者扣发全勤奖。12调休加请假超过_日以上者扣除当月全勤奖。13辞职员工工作不满月者只享受基本工资。14新员工试用期_天内离职不予发放工资,入职当月只享受基本工资。15新员工_号前入职当月享受_天工休,_号后入职享受_天工休,_号后入职当月不享受工休。16所有人员不得委托他人或代他人打卡一经发现将将扣除当天工资,并处以_元罚款。第2页共2页

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