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学生宿舍自治委员会章程制度

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  • 上传时间:2023-09-23
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    • 1、学生宿舍自治委员会章程制度第一章 总则第二章 机构设置第三章工作职责第四章管理条例第五章宿舍安全管理第一章 总则高校学生宿舍是学生在校学习、生活和休息的活动场所, 是学校管理工作重要组成部分。为进一步加强校园文明建设,积极鼓励广大学生创造一个“安全、整洁、舒适、文明”的学习生活环境,进一步发挥学生“自我教育、自我管理、自我服务”的作用,培养学生良好的生活习惯,构建“温馨和谐、安全有序、健康向上”的主流宿舍文化。使宿舍成为管理育人、服务育人的重要平台,结合材料与建筑工程学院学生宿舍的实际状况,特成立贵州师范大学大学材料与建筑工程学院学生宿舍自治委员会(简称“宿治会”)。材料与建筑工程学院“学生宿舍自治委员会”是在学院党总支的具体指导下开展活动的学生自律组织。第二章 机构设置材料与建筑工程学院学生宿舍自治委员会由指导老师、会长(及楼长)、副会长、生活部、安全部、宿检部组成。会长、副会长各设一名,安全部、生活部、纪检部等设部长一名。宿舍实行楼长负责制,下设层长和寝室长。宿舍楼设楼长一名,各楼层设层长一名、各宿舍设寝室长一名。第三章 工作职责“宿治会”的主要职责是围绕学院提出的学生宿舍“安全、

      2、整洁、舒适、文明”的管理目标,组织学生开展以育人为中心,以宿舍为阵地,多种形式的宿舍文明创建活动;强化学生文明自律意识,为优化学校育人环境作贡献;同时协助宿舍管理中心妥善管理宿舍楼院内的设施、物品,创建良好的生活和学习环境;组织卫生检查评比和丰富的课余文化、体育活动;加强安全治保,引导学生健康成长。成员具体工作职责:一、 会长职责1负责学院宿治会全面工作;2讨论与制定学期工作计划和工作重点;3听取工作汇报,总结工作经验,树立典型,发现问题及时解决;4主动向上级汇报工作情况和申请工作的指示;5指导宿治会工作开展;6组织完成上级下达的工作任务;7负责做好宿舍文明建设的相关工作;8与副会长一起负责对学生宿舍自治委员会成员进行工作考核、管理。二副会长职责1协助会长开展工作;2做好分管工作任务;3协调、监督各项工作开展;4负责分管男女生寝室详细统筹工作的开展;5协调、处理宿管会工作中的突发问题;6负责向上级领导汇报各项工作、活动的进展;7与会长一起负责对学生宿舍管理委员会成员进行工作考核、管理;8通过各种渠道做好学生信息反馈工作。三安全部职责1.做好安全防范工作;2.安全隐患的检查汇报;3.收集

      3、、整理学生宿舍的安全信息;4.协调宿舍设施的维修;5.维护作息制度;6.及时汇报学生宿舍的安全动态;7.成立“宿舍安全信息员”、组建“宿舍安全服务队”。四生活部职责1.负责配合好学院老师做好查寝工作;2.负责学生宿舍内务卫生的抽查、评分和通报,及时汇总通报每周达标及不达标宿舍情况;3.做好学生宿舍“文明宿舍”的创建、评比工作;4. 开展宿舍文化活动、开展文明宿舍创建活动;5. 对宿舍环境卫生及违纪行为进行整改上报;6.对宿舍的文明事迹、好人好事进行宣传报道。五宿检部职责1.负责规范全院学生的住宿、就寝纪律;2.负责宿治会通知的下达通知;3.负责学生宿舍纪律、秩序的抽查和通报,及时汇总通报每周情况;4. 会议活动的考点到勤及值班考勤;5. 负责学生思想、心理动态汇报;6. 协助相关部门做好工作,保证各种信息渠道的畅通;7. 对宿舍区内的各种违纪、违规现象进行查处上报;8. 负责宿舍教育和管理的全面工作及相关协调工作。六楼层长职责1.完成学院、会长以及副会长交办的各项工作;2.负责调解学生宿舍冲突和矛盾,对宿舍突发事件的上报及处理;3.检查学生宿舍的卫生情况以及寝室有无安全隐患;4.负责宣

      4、传部宣传的宿舍内学生人身、财产、生活等方面的安全知识宣传到每个寝室。第四章管理条例1. 参会制度:召开会议,宿检部必须提前通知参会人员,做好会议准备工作,并做好考勤及会议记录,参会时,每位干部不得迟到、早退或缺席,有病、有事无法出席会议者应先请假,每位干部必须做好会议记录,以便及时安排和布置工作会议期间个人电话必须关机或调成振动,各项会议制度应充分坚持民主集中制,认真、广泛听取每位成员的意见。2. 交流制度:对内、对外加强协调、联络、沟通,与学院学生党支部、团总支、加强联络、沟通,共同举办丰富多彩的学生活动;加强与校学生会以及其他兄弟学院宿管会的交流与联系,谋求共同发展。3.值班制度:由宿治会会长安排宿治会全体成员分批到宿舍生活服务室进行值班并做好考勤。4. 奖惩制度:每学期末对宿治会成员进行民主评议,评选出“优秀宿治员”并颁发奖状,各方面表现极差者勒令退出宿治会。5. 考核制度:宿管会会长、副会长配合指导老师以宿治会成员平时工作态度,出勤情况等为标准,以各部门干部意见为参考,对宿管会成员进行每月一次的严格的统一考核,学生宿舍自治委员会的成员,由学院在期末进行综合考核,以平时考核成绩为基准,凡工作踏实出色者,由学院授予荣誉称号。

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