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田丁在教学研讨会上的发言

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卖家[上传人]：桔****

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1、在全镇小学教学研讨工作会上的表态发言泗水县高峪镇福和但愿小学田丁各位领导,各位同仁:人们上午好！在过去的一年里，我校认真贯彻贯彻县教体局和中心学校文献精神,坚持素质教育方向，强化师资队伍建设,大力推动课堂教学改革，加强常规管理,获得了突出成绩。面对新的机遇和挑战,我们深感任重而道远。在此后的工作中，我们将从如下几种方面继续努力:一、加大中青年教师培养力度，优化教师队伍-让教师会干第一确立目的,实行13工程我们提出了青年教师培养的总体目的是:打造一支“爱生、敬业、务实、创新”的年轻有为的师资队伍,力求在近期内多余骨干教师，多余名师。对每位青年教师提出的终身追求目的是：求真、求美、博学、博爱。对新参与工作的教师实行123培养工程,即分别对一年、二年、三年教龄的青年教师提出“一年基本规范、二年站稳讲台、三年初具特色”的规定,进行考核。第二形成机制，常抓不懈加强培训,苦练基本功。针对青年教师中有的基本功不夯实，基本的教育教学理论缺少的实际状况,我们在青年教师中将大力开展培训与练习基本功活动。倡导读书活动,提高学识水平。通过读书活动的开展,开阔眼界,提高自己对教学的结识。第三以老带

2、新，促其成长学校将继续大力实行青蓝工程,通过一对一的言传身教,使青年教师迅速提高教学能力，适应我校教学工作的需要,迅速成长,形成学校教育教学的中坚力量。二、充足调动教师的工作积极性-让教师乐意干第一抓住特点,关怀体贴教师关怀教师疾苦。及时、常常关怀体贴她们的工作和生活,让教师能把全身心都投入到工作中来，领导自身的威信也在不言中树立起来了,其积极性也可在不言中调动起来。充足信任教师。真正做到依托教师办学,在教育教学工作上采用重大措施，一方面虚心听取教师的意见,平时能虚心接受教师对学校工作提出的建议和意见，让教师参与管理，充足发挥教师的特长;教师有了信任感,积极性就能充足调动起来。同教师交朋友。学校领导不把自己摆在教师之上，而看作其中一员，使教师有亲近感。如果教师把你当成知心朋友,就会把你的批评当作真诚的协助,积极性就不会被挫伤。第二优化制度，积极鼓励教师为鼓励教师抓出质量,特别是调动青年教师的工作积极性,我校将在广泛征求意见的基本上，进一步修订完善福和小学教学评价措施,按学期对教师的教学成绩进行专门奖惩，以体现真正意义上的“优教多酬”。并在此基本上,不断完善教职工考核细则,干的多的和

3、干的少的不同样、工作干好的和干不好的不同样、工作肯干的和不肯干的不同样，把教师的工作态度、工作实绩和教师的经济利益密切挂钩,使广大教师的工作积极性能得到更充足发挥。第三班子带头,树立楷模把德才兼备的教师提拔到班子里面来。在校内外树立正气,形成浓浓氛围，让真正的人才脱颖而出。进一步向着“心用在教育上,时间花在备课上,功夫花在教学上,眼睛盯在质量上”的规定迈进。第四狠抓教学常规，提高教学质量坚持以教学为中心，贯彻贯彻“认真专业务实”的工作规定，加强教学常规管理，带领全体教师立足于自身岗位和教育实践，认真研究教育教学规律,借鉴名校经验,加大课堂改革力度，努力构建有效课堂，千方百计激发学生学习的爱好，开发学生的潜能，提高课堂教学效益。三、贯彻过程性管理，增进学校和谐发展我校将进一步建立健全各项规章制度，加强学校特色文化建设，完善考核评价机制，在管理上坚持“从严、从细、从实、和谐、创新、高效”的规定，把教育教学的各项工作贯彻到位,在“贯彻”二字上下苦功、用真劲、求实效,增进学校教育健康和谐发展。各位领导,教师们,责任决定态度,态度决定行为，行为决定成果,中册小学将乘这次全镇教学工作会议的东风,同心同德,脚踏实地,为进一步强化教学中心地位，进一步实行素质教育，全面提高教学质量而努力奋斗!谢谢人们！ .0722

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