电力工程7S管理实施细则.docx
25页1、XXXXXXXXXX 工程“7S”管理施工实施细则xxxxxxxxxxx 公司5)、施工项目部在作业过程中持续进行前3S工作,即整理、整顿和清扫工作,维持 施工现场清洁和有序。按照axxxx公司电网建设施工作业指导书主要施工步骤规范施工 作业,严格执行安全“四步法”,提高工作效率。6)、施工项目部每周使用基建工程安全文明施工检查评价标准表式对现场进行检 查评价。5、素养要求:1)定义:采取各种方式,使每位员工养成良好的职业习惯,并严格遵守企业规则,培 养员工主动、积极、向上的工作态度和状态。2)目的:培养出具有良好职业习惯、遵守规则的企业员工;营造企业氛围,培养员工 团队精神。3)实施步骤: 召开员工会议,由员工讨论议题,提出操作制度及标准。 制定礼仪用语,要求员工应遵守出勤、作息时间;注意自己的仪表、言谈和工作态 度,养成礼貌接听电话的习惯。工作应保持良好的状态(如不可以随意谈天说笑、离开工 作岗位、看小说、打瞌睡、坐在产品部件或其它地方,听MP3,吃零食等)。 服装整齐,有良好的精神状态。 待人接物诚恳有礼貌。 爱护公物,用完归位。 保持清洁。 乐于助人。 实行强化周、强化月活动。
2、推行岗位承诺书,责任到人。增进全员工作责任感。“7S推行小组人员由各部门推荐。各部门主管每天对本部门进行“7S”自查。“7S”推 行小组制定巡查记录表。巡查结果记录与“7S”验收检查问题汇总表上,每月“7S” 推行小组将定期或不定期对各部门进行检查,对有问题的部门及人员,稽查结果在公告栏 上曝光,注明责任部门或责任人,制定整改期限。4)注意要领:对各项活动的实施要激发员工的参与热情;采取的措施包括制定服装、 仪容、上岗证标准;制定共同遵守的有关规定、规则;制定公司员工礼仪手册;新员工培 训;制定各种精神提升活动(早会、礼貌运动等);组织集体活动。5)、施工项目部在每周例会中组织施工人员(包含分包方人员)学习基建施工业务知 识,对开展“7S”活动中发现的问题进行讨论。6)、施工项目部每月开展“7S”明星、先进评选”活动,通过看板进行宣扬。对现 场作业表现良好的人员进行表扬和奖励。7)补注:员工良好的职业素质包括尊重他人、爱护公司财物、遵守企业制度、有强烈 的时间观念、待人大方得体、保持长期的学习态度、真诚等。6、安全1)定义:贯彻“安全第一,预防为主”的方针,在生产、工作中,必须确保人身
3、、设 备、设施安全,严格做到公司机密。2)目的:保证企业和企业每一位员工的生命财产安全,确保无事故的发生。3)实施步骤: 加强安全教育。 安全技能培训。 执行安全操作规程,宣传防护措施。 施工班组要坚持每周一次的安全日活动。 建立安全巡逻制度。7、节约1)定义:贯彻执行“浪费可耻,节约光荣”的思想理念。2)目的:提高生产效益,缩短加工周期,降低制造成本的思想理念为准则。3)节电:夏天办公场所空调温度建议27度;灯在白天不要开,阴天才考虑开灯,有 的办公场所电灯很多,建议间隔开灯这样能省很多电;工作电脑不用时要及时关机或 设置待机的电源保护模式;4)节水:洗脸洗手的时候,可以把水龙头开小一点,这样既能洗干净,而且不会溅湿 衣服,一举两得。拖地时尽量避免流水冲拖把,可以用桶装上水重复使用儿次。5)节约打印耗材:打印耗材是一台打印机耗费最多的一项,我们在客户服务部工作, 写材料用打印纸是必不可少的。一张A4的薄纸虽不起眼,但确实为办公室一项重要的办公 耗材。打印时首先可以缩小页边距和行间距、缩小字号;其次尽可能正、反两面使用;最 后打印时,能不加粗、不用黑体的就尽量不用,也能节省油墨。此外,
4、能够用电脑网络传 递的文件就尽量在网络传递(通过微信、QQ传递文件)。6)合理利用余料、原材料等,不得浪费。7)精心施工,提高一次成优率,避免返工就是节约。九、“7S”管理手段方式 WhyWho WhatWhereWhenHow示例通过定点照相等视觉 性的展示,促进问题 的改善对丁各类检杳发 现的问题,同一 时间段不少于3 处基建施工现 场每周一次在施工现场针对同 一地点,面对同一 方向,进行持续性 的照相用酬目的红色标牌使 施工人员一目了然地 知道施r现场问题, 促进现场问题及时改 善现场机械设备、 物资材料、现场 环境、作业过程 四个方面存在的 间题基建施工现 场每月两次通过每月两次的施 工文明检杳评价表 式对现场进行检 查,在何飕发现地 点悬挂红牌,明确 责任人及完成时限运用色彩,以直觉与 目视的方法,将复杂 的管理问题.简化成 不同色彩,区分不同 的程度1、定置化信息 (标i只、划线、困栏红白颜色 等)2、安健环信息(警示标识等)施I:区域根据现场情 况,灵活布置以鲜明的颜色来区 分不同的作业工种 和区域功能.将信 息汇总目视化展现方式Why看板作战使施工人员易于了解 基建工程
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