我是护士长的演讲稿范文5篇

1、撰写人:_日期:_我是护士长的演讲稿范文（5篇) 我是护士长的演讲稿尊敬的各位领导:你们好！从我进入肿瘤科的那天起，已经6年,6年的风雨兼程,无时无刻没有护士长的陪伴和指引,是护士长用心叮咛我们成长,假如我是一名护士长，我一定要从她为榜样,在咱们中心医院依然活跃着这样一群护士长，她们用笑脸与坚强,勤劳与执着，真挚与奉献,爱岗与敬业，诠释着新的白衣天使的风范,假如我是一名护士长，一定要向她们学习。护士长在医院管理工作中，占有举足轻重的地位，尤其是在医疗市场，激烈竞争的今天，她们的管理水平的高低直接影响到科室甚至医院护理工作的全方位的发展，假如我是一名护士长,首先做到以下几点: 一、创造性的开展工作，善于发现调动医院的一切资源，产生最大效应,像我们科充分利用现有的康复理疗设施，为病人提供服务,其次坚持出院病人的回诊工作,让出院的病人及家属充分感受到即使他们离开了医院,依然有我们记挂着他们,关心着他们,以此来拉近医务人员的病人距离,从而吸收更多的病人来院治疗。二、运用沟通技巧,加强与患者及家属的交流,及时了解他们的需求,为他们提供最优质的服务,从而将医院的矛盾扼杀在萌芽状态,因为我们面对的是

2、一个特殊的群体,疾病的折磨使他们变的敏感、脆弱、忧虑、烦恼，进而悲观绝望，这时，就需要我们用爱心去呵护他们,给他们理解支持和帮助，帮他们建立生活信心。 三、认真落实护士长每日五查工作,严控护理安全，善于发现科内护理人员优点,发挥个人特长，培养业务骨干，充分调动大家的积极性。变被动护理为主动护理。责任分明,正真体现多劳多得，并且,自己常保持一个清醒的头脑，一个平衡心态,井然有序的安排好人力物力，使科室的护理工作正常运行,同时还要加强收费管理，以维护医院的经济和社会形象，医院是一个整体，因此，要建立好与其他科室的协作关系。 假如我是护士长，我将用我的爱心、细心、耐心去温暖每一位患者使他们早日康复。用真心、关心、宽容心去对待每一位成员，使大家在科室这个大家庭中愉快的工作。 我是护士长的演讲稿 尊敬的各位领导以及在座的各位同事： 您们好! 我是董梦婷，在中心医院肿瘤科病房穿梭了五年的一名专科护士,接触医疗事业八年的一名医务工作者。在这儿首先要感谢领导给我们这样一个展现自己的机会,今天我演讲的题目是假如我是护士长。 不得不说的是，五年的工作经验远远不能胜任一名护士长，我也认识到自己身上有很多的缺

3、点是一名合格的护士长所不该有的。因此,我认为应该首先纠正自身的不足,才能努力朝护士长的方向靠近。没有强烈的求知欲,不好学是目前我的一个状态。毕业以后，感觉书本离自己越来越远,不是他不要我，而是我遗弃了他,这是我事业的一个瓶颈，是阻碍我发展的一个致命弱点;自信心不足,不善于沟通,也是我在工作中表现得越来越明显的一个缺点；情商不高,不善于控制自己的情绪,喜形于色，怒显于脸,这样真真是极不好的!拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”还有人说:“不想当护士长的.护士不是”好“护士。当然,这个好不存在褒贬,而是对我们的一种期许!因此,今天,我站在了这个舞台。 假如我是护士长,我会鞭策自己，完善自己，充实自己。经常更新知识，注重自身素质，业务知识，技术水平,管理方式方法上提高。加强业务学习,提高自身业务素质。精通专业知识,了解本专业的新技术新进展,练就精湛的技术。 作为一名合格的护士，特别是一名护士长,要学会控制自己的情绪，学会设身处地的为病人着想。因此,假如我是护士长,我必要善于控制、把握好自己的情绪,具有高情商和良好的自控能力和人际关系。工作中要多去换位思考,多从他人的角度去考虑、感受某些

4、问题。这样护士才会把你当作贴心人,有话愿意对你讲，有事才能同心协力去完成,工作才会积极主动。 假如我是护士长，我会像曾雅力护士长那样，用真情和爱心去善待每一个同事、每一位病人,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间;用制度和岗位职责去管理同事，让她们像圆规一样,找准自己的位置；像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步,小结一次。假如我是护士长,我会时刻鞭策大家,告诉大家要做一个有想法的人，做一个对科室、对医院有用的人。不管成功与否,只要努力过。用汪国真的一首诗来表达：我不想是否能够成功，既然选择了远方,只顾风雨兼程；我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线，留给世界的只是背影。我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱生命,一切都在意料之中。 人生一辈子，这么长,总要有梦想,总要奋斗，万一不小心就实现了呢？ 最后要说的是,虽然现在社会对我们医疗行业的评价越来越低,现状也许有些糟,但请相信,一切会好,因为有你,有我,有大家。请记住,我们是中国最值得尊敬，最可爱的一个职业群体，我们当之无愧，会有越来越多的人认可这种观点。所以请大家对中国的护理事业

5、充满信心，对自己的护理生涯满怀希望吧！ 我的演讲就到这里，谢谢大家的聆听！ 我是护士长的演讲稿3尊敬的阳光老师： 您好！ 当您突然把这问题摆在我面前，我一下反应不过来，确实在此前我从未有过这念头。我想稍微有点上进积极的,没有做了护士不想当护士长的，除非不爱这份事业。但因为自己来到这家医院没几年。既然您提出来了,我该好好作答。很感谢您对我一直以来的信任支持和对我工作的肯定。 回想起在内科的四年,我由刚来时的初出茅庐，到现在成长为科室的中流砥柱,除自身的努力好学，更离不开同事的支持,特别是内科护士长的认同与培养,也是我特别要感谢的。她是我在内科最欣赏的一位,虽说是上下级关系，我们更象朋友,我们有好多性格上的类似。应该说在她带领下的普内科是很不错的。也许再好的领导再好的管理总也免不了一些缺陷。我先说说内科现存的一些弊端，内科现在是有点懒,有点散,有点闷,精神状态不佳,缺少正气，朝气，学风,团结性，积极性。虽然绩效稍稍提高，但也不能彻底改变这种内部的问题。部分护士工作不仔细，不主动主班特累，医生查访不集中,下医嘱纷繁,分散，给原本繁琐的护士工作血上加霜，这医生下医嘱是拉痢疾。在平时工作时，经常

6、遇到一些不顺心，不愉快的事 如果我是护士长,我不敢说这些不该存在的不愉快消失,或者说我们的工作在很多方面可以更好的改进。可能是我有点理想化了，事实上好多情况表面上说说容易，真的做起来难上加难。但心中总有份理想,想让自己的姐妹更有信心更积极更好的工作。 如果我是护士长我会努力提高护士工作积极性,提高团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。更好的医护沟通协调，更好的医护合作。营造温馨的大家庭,大家亲如姐妹让我们这个弱势群体有心理平衡。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，结合人文化科学的管理，安全护理摆在首位，及时发现安全隐患，杜绝一切护理纠纷。假如我是护士长,我会改革一种护士轻松工作,病人受益,护士积极性提高的护理管理方法。也许不一定都很有效,但我会朝这一方向不断努力改进。广泛征求大家意见,共同探讨科室问题。因为工作都是大家在做，应该大家自己做主。假如我是护士长，会选一些勤快好学，工作认真负责，脚踏实地的护士到本科室,年轻我们不怕，只要肯学,勤快,不懂就问，都会是好护士。内科如多几个象虹的性格，芳

7、的细致,仙的快速,霞的年轻貌美,燕的技术，及如我般负责的一群护士队伍,内科的工作就很好做了。不过是人总有不完美的,这要去了解个个护士特点,注重个人特色能力发展,扬长避短。护士工作是分工明确且协作性非常强的工作,如果在班护士都以大局为重,人人都勤快，互助互爱,那再忙再累的活,我们都能开心的去完成,再大的困难我们都能克服，这就是集体团结合作的力量。也是护士长需要去激发的力量。 当然，假如我是护士长,我会鞭策自己,完善自己，充实自己，经常更新知识，注重自身素质，业务知识,技术水平,管理方式方法上提高。我也深知,护士长工作非常辛苦,要以身作则，身先士卒，奖罚分明，做好带头人,护士间团结奋进，共同进步。护士长不是圣人,只要尽心尽力、真心诚意地为大家做事，即使过程中存在一些不足之处,相信同事们一样能理解的。 我是护士长的演讲稿尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。 我叫xx，来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年岁，中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。x年,我从益阳卫校毕业后,来到了向往已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我

8、已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来,我最大的感受就是，从事一个有“天使”称号的工作，一定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使”这个美丽的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟悉的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。因此，我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。 1年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会。如果能够得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位，我有信心做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理,不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位,防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全: 一是抓好对患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措

9、施； 三是做好同患者的沟通,取得患者的信任，使患者流露出真实的想法,及时发现安全隐患,采取有针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为: 首先,要定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，及时向科领导和医生反馈,争取得到支持,使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求; 其次,理解、配合各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作； 第三,讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情交流，结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。三、抓好患者的健康教育,提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因,增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康知识,从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。四、以身作则,率先垂范，增强科室凝聚力。常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不

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