银行后台岗位职责15篇后台支撑岗位职责

1、银行后台岗位职责15篇后台支撑岗位职责下面是我整理的银行后台岗位职责15篇 后台支撑岗位职责，供大家阅读。银行后台岗位职责1银行出纳岗位职责一、格遵守国家有关银行结算的规章制度，遵守职业道德，增强服务意识，钻研业务知识，努力提高服务水平和业务素质。二、负责购买转帐支票，并逐笔登记，妥善保管转帐支票和金库钥匙。三、根据复核后的记帐凭证正确开具支票，填写支票密码、日期与金额，检查无误后加盖印鉴；经办人领取支票时应叮嘱其在支票登记簿上填写经济业务事项的金额、内容等并签名；记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。四、支票作废后，银行出纳应在自己经手的支票上加盖“作废”戳记并负责保管，同时在作废支票登记本上做相应记录，并在支票登记簿上注明“作废”字样；每月末向财务经理汇报并一起核对，核实无误后将当月作废支票销毁。五、收取支票时，应核对支票金额和记帐凭证金额是否相符，检查支票内容是否填写完整，确认无误后才能收下，做帐后在记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。六、收取支票后，需开具收费票据的，应根据批准的收费项目正确开具收费票据。七、逐笔登记当日收取的所有支票，及时送往银行；同时逐笔登记和当日收取支票相关的所有银

2、行回单，并及时将银行回单附到相应记帐凭证后。八、负责打印银行日记帐，并装订成册。九、月底及时、主动地催报限额支票。十、对所保管转帐支票、收费票据和金库钥匙的安全、完整负责。（二）经济责任1对所开具支票金额、日期、密码的正确性和完整性负直接责任。2对所收取支票金额的正确性、内容的完整性负直接责任。3对所开具收费票据的准确性负直接责任。4对所保管各类登记簿的真实性、完整性负责。5不得出借或转手使用转帐支票，严禁签发空白支票，进出大额支票应及时向财务经理汇报。6对因不及时催报限额支票所带来的损失负责。现金出纳岗位职责（一）岗位职责1严格遵守国家有关现金管理的规章制度，遵守职业道德，增强服务意识，钻研业务知识，努力提高服务水平和业务素质。2根据复核后的记帐凭证正确办理现金收、付业务，现金款项要当面点清，现金收、付后应在记帐凭证“出纳”处加盖本人印章。3收取现金后，需开具收费票据的，应根据批准的收费项目正确开具收费票据。4每日上下午两次盘库，核对库存现金与现金日记帐余额，做到日清月结、帐款相符；发现长款、短款，应及时汇报财务经理，并积极查找原因。5负责打印现金日记帐。6妥善保管库存现金和现金支票

3、。7使用现金支票时，现金出纳应将支票交银行出纳逐项打印、填写，并在支票登记簿上记录经济业务事项的金额、内容，同时嘱咐经办人签名。现金支票作废的处理同银行出纳支票作废的处理。（二）经济责任1对现金收、付金额的准确性负直接责任。2对所开具收费票据的准确性负直接责任。3对所保管库存现金、现金支票和收费票据的安全、完整负责。库存现金余额不得超过银行核定的限额，严禁白条抵库、挪用公款、保留帐外现金。4进出大额现金要及时向财务经理汇报。成本会计岗位职责1.在财务经理领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。2.主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。3.当公司推行全面成本核算管理时，协助经理制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。

4、7.完成财务经理临时交办的其他任务。主管会计岗位职责1.对财务经理负责，具体做好财务的日常管理工作。2.每日做好各种会计凭证和财务处理工作。3.每月、每季按时做好各种会计报表，送部门经理审核。4.负责检查、审核各经营部门及下属机构的收支账目，及时向部门经理汇报。5.检查银行、库存现金和资产账目，做到账账相符、账实相符。6.根据行业的特点和需要，组织各营业部门及下属机构参加业务培训，提高财务部的整体业务水平和服务水准。7.完成经理交办的其他事项。银行后台岗位职责2后台主管职责1、认真做好商品房买卖合同网上签约。2、督促营销部各部门人员收齐购房合同进窗资料，协助国中公司办理进窗事项及合同数据上传，3、督促营销部各部门人员收齐贷款合同按揭资料，与银行按揭人员做好工作对接，及时上传银行抵押数据。4、负责将客户购房合同及相关资料进行整理、归档及借还工作。5、对接国中可领取契税发票的客户名单，及时告知营销部各部门经理，通知客户领取；6、协助后台经理认真细致做好销控管理工作，严格把关销控数据，避免卖重现象发生；7、协助后台经理认真做好换房，退房数据记录，严格把关更名申请，避免炒房现象发生;8、协助后

5、台经理每日与财务销控核对销控数据，确保准确性；9、协助后台经理每日统计当日销售数据，发送各领导过目；10、协助后台经理做好营销部与国中公司对接的每一项工作11、认真做好领导安排的其他各项事务。后台主管工作职责1、认真做好商品房买卖合同网上签约；2、督促营销部各部门人员收齐购房合同进窗资料，协助国中公司办理进窗事项及合同数据上传；3、督促营销部各部门人员收齐贷款合同按揭资料，与银行按揭人员做好工作对接，及时上传银行抵押数据；4、负责将客户购房合同及相关资料进行整理、归档及借还工作；5、对接国中可领取契税发票的客户名单，及时告知营销部各部门经理，通知客户领取；6、协助后台经理认真细致做好销控管理工作，严格把关销控数据，避免卖重现象发生；7、协助后台经理认真做好换房，退房数据记录，严格把关更名申请，避免炒房现象发生；8、协助后台经理每日与财务销控核对销控数据，确保准确性；9、协助后台经理每日统计当日销售数据，发送各领导过目；10、协助后台经理做好营销部与国中公司对接的每一项工作；11、完成上级领导交办的其它任务。银行后台岗位职责3如果我们要面试银行文秘这个岗位，我们知道这个岗位的职责是什么吗

6、？以下是我精心准备的银行文秘岗位职责，大家可以参考以下内容哦！银行办公室文秘工作职责1、组织协调本行日常办公;2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实;3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作;4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划;8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;9、完成行领导交办的其它工作。银行文秘职责银行文秘主要做以下工作内容：1、起草分行或是部门计划总结、工作报告、行领导讲话稿等综合性材料及办公室下发或上 报的各类常规性公文的撰写工作；2、协助处理各类文件及相关文字材料，包括文件拟办、核稿等；3、协助全行会议筹备、组织工作，做好会议纪要、编发工作简报等；4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施；5、参与各类信息调研，撰写调研报告，为领导决策提供参考；6、参与全行战略规划制订，撰写战略研究报告；7、负责总行公文发文核

7、稿和分支机构、各部门公文质量监督；8、起草各种重要综合材料；9、负责本行 OA 公文系统的运行推广等工作10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作；11、负责客人来访的接待工作；12、领导交办的其他事项。银行文秘岗位职责岗位职责：（1）各类日常操作性事务如结算凭证收集整理汇总核对；（2）业务流程梳理优化（3）分行费用整理汇总核对以及各类文字编辑处理等；（4）卡中心基础性收费价格相关的文档信息编辑整理、汇总更新等任职要求：1.思路清晰；2.有过行政服务经验优先；3.本科及本科以上学历；4.至少2年工作经验，有一定的亲和力和抗压能力。银行后台岗位职责4银行办公室岗位职责对于银行的办公室有多位工作人员，每个人都会有不同的岗位职责，每个人都应尽职守，完成工作。以下是笼统的银行办公室岗位职责资料，仅供阅览：1、组织协调本行日常办公；2、组织行长办公会、行务会和全行性工作会议会务，整理会议纪要，并会同有关部门抓好会议议定事项的贯彻落实；3、负责金融法制工作，管理全行机要保密工作；4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作；5、承办支行政务公开领导小组办公室工

8、作；6、负责机关的后勤事务管理，制定、执行后勤事务管理的有关规章制度；7、根据上级要求及业务发展需要，制定和实施本行科技工作计划；8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则；9、完成行领导交办的其它工作。银行后台岗位职责5营业部主任岗位职责（试行）1、接受行长和主管部门的督导，直接向行长和主管部门负责，认真贯彻本行各项规章制度和工作任务，全面负责营业厅的经营管理。2、负责制定完善部门工作规章制度和工作程序，所属人员的具体工作任务，管理职责工作标准、工作计划，并监督实施保证部门营业设施及各项管理工作的协调有效运转。3、根据客户需求，同业状况和市场趋势，建议调整经营产品、制度、营业时间，收费价格。4、随时关注吸收新的金融动态和信息，不断的提升服务水平。6、加强营销工作的监督，促进营销人员积极性、活跃性，扩大、稳定客户，搞好优质服务，按时完成营销任务。7、收集听取客人意见，及时处理客户投诉意见，了解他们的需求，尽可能满足要求，稳定客户。8、负责加强营业环境、设施的安全管理，与相关管理部门，公安部门保持良好的联防协作关系，保证经营安全顺畅运转。9、协调与处理好与其他部门的协作关系。10、负责会计主管、大堂经理、微机管理员以及柜员的履职考核，加强内部管理，抓好劳动及工作纪律，调动人员积极性，定期组织员工培训学习，提高服务素质及效率，为部门培养优秀人才。11、检查、核定各类营业办公用品，控制开支，提高经营效益。12、督导员工注意“三防、一保”工作，确保消除各种不良隐患，做好办公设备、安保设施的使用保管工作，保持营业环境卫生整洁。13、定期向行长或主管部门汇报工作，认真完成行长或主管部门下达的工作任务以及其他工作任务。会计主管职责(试行)1、负责组织全网点人员的政治和业务学习，促进全网点人员思想、政治、业务水平的提高；2、组织、调配柜员正常营业，监督柜员工作程序；3、负责组织本网点会计核算工作，贯彻执行各项规章制度，检查、监督网点内人员按照操作规程处理业务；4、定期和不定期检查库存现金、重要空白凭证等实物的库存情况，并认真做好检查记录，确保账款、账证、账账、账表相符；5、掌握计算机及附属设备和监控设施状况，了解应用软件运行情况；6、负

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