疼痛科护士工作计划共4篇疼痛科护士工作内容
42页1、疼痛科护士工作计划共4篇疼痛科护士工作内容我们的大脑不会像机器一样一直高速运转,所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情,那么如何写好一份工作计划呢?下面是我分享的疼痛科护士工作计划共4篇 疼痛科护士工作内容,以供参考。疼痛科护士工作计划共1疼痛科2023年工作计划疼痛科是我院新开展科室,在2023年,我们计划在理念技术提升、引进新的医疗设备、人才培养、加大宣传力度等几方面进一步发展。一、技术理念提升:传统的疼痛科止痛理念已经远远落伍,我们所做的疼痛科不是打封闭、神经阻滞的疼痛科,是站在精细解剖基础上的中西医微创技术,结合现代医学前沿的神经功能解剖知识理念。近几年发展迅速,疼痛科发展成不仅仅是治疗疼痛疾病,而是一门近乎全科医学的治疗疑难杂病的学科,需要不断进修学习,不断充实理念理论知识,不断对自己进行改进。我们计划今年外出培训3-4次,用于发展疼痛科的理念技术及科室发展方式二、计划引进体外冲击波治疗仪等先进治疗设备,开展仪器设备体外无痛无创治疗的新的治疗手段,达到科室社会效益和经济效益双丰收。三、人才培养:充分开发高学历年轻医师的潜力,我们计划:1、派一名年轻医师接受正规医学拉伸理念技
2、术培训,开展运动康复治疗,通过运动康复使患者达到自己锻炼止疼去病的最佳效果,让疼痛科更容易被广大患者接受和喜欢。2、学习上级医院冲击波治疗的成熟经验及技术,充分发挥高学历医师的潜力及优势。四、加大宣传力度,争创名牌科室:现在的疼痛科针刀微创技术,痛苦小,治疗安全,治病范围广,可以治疗多种现代医学诊断不明或没有有效治疗手段的疑难杂病,但是许多广大医患不了解,不容易接受。近期我科开展半价治疗宣传活动,吸引广大患者,让患者看到疗效,看到针刀微创治疗的优势,口口相传,争创地区名牌科室。疼痛科护士工作计划共2疼痛科门诊护士工作职责一、主班1、每天早上7:40准时到岗,衣帽着装整齐。2、负责治疗室物品交接,做到帐物相符,准备好治疗前的所有用物,准备开始治疗。3、负责来治疗病人的登记,治疗安排及体位。4、负责物品的保养,手术器械的包装、灭菌。5、负责物品的请领,每周一次。6、每月底负责工作量的统计上报工作,30日前报告给护士长。7、负责治疗室和门诊各科室之间的协调工作,有不能解决的及时上报护士长和主任。8、负责抢救车的管理。9、负责手术器械的清洗、包装、灭菌、管理,如有损坏及时报告,以备护士长及时给
3、予替换,杜绝因管理不到位影响手术。10、负责手术器械的准备。二、副班1、每天早上7:40准时到岗,衣帽着装整齐。2、以处置为主,负责患者的治疗及患者治疗期间的观察,如有不良反应配合医生及时采取相应处理措施。3、听从主班分配,协作主班工作,主班不在时管理好治疗室。4、负责治疗室及所有治疗车的卫生,每天下班前处理好垃圾,把垃圾桶套袋备用。5、负责治疗器械的清洗、包装、登记。6、负责备用物品的制作。7、参加手术,手术前要再次检查手术车,严禁因物品准备不到位影响手术,术后及时补充物品,并保持手术车的清洁。8、周六班下午刷洗拖鞋,周日班撤换床单。疼痛科护士工作计划共31、每日按时上、下班,认真做好交接班工作,挂牌及穿工作服上岗、穿戴整洁、态度和蔼、医疗用语规范、服务主动、热情。2、必须熟悉各种注射药物的剂量、药理作用、配伍禁忌及不良反应,掌握发生药物过敏的急救方法。3、经常检查注射治疗室的必备器具、物品及急救药品等,确保有效、足量。每日做好注射(治疗)前的各项准备工作,敷料、器械要严格消毒备用。疼痛科护士工作计划共420XX年疼痛科工作计划篇1:20XX年度科室工作计划20XX年度科室工作计划在
4、中心领导正确指导下,在科室人员的大力支持及配合下,不断解放思想,更新观念,严格管理,围绕办事高效、勤俭奋进为目标,本着完善招投标活动的科学严谨性,防范违规违纪行为、提高自身业务水平,抓好政府采购工作,提高招标效率,使我科工作再上新台阶,20XX年制定如下工作计划:一、坚决贯彻执行中心各项规章制度,明确管理责任,保障各项工作制度的有效落实(1)根据科室现行工作模式,制定并完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位职责,认真履行。(2)实行目标管理责任制,严格管理,严格执行,加强过程管理和环节控制,顺利完成各项工作指标。二、强化自身学习,加强自身管理能力,提高工作质量,保障科室顺利发展(1)每季度在科室交流会议上,与其他科室人员彼此沟通、交流、借鉴,取长补短,提高自身管理水平。(2)加强档案资料的管理,使档案资料文书标准化、规范化、明细化。(3)定期对业务知识进行巩固学习理解,不断提高自身对工作的认识,增强创新意识。三、强化自身学习,提升专业水平(1)对各项政府采购法律法规反复学习,严格依照法律法规要求进行项目招投标活动。(2)认真对待中心组织的各种培训,将培训的内容真正运用到实际中去
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