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教务处年终工作总结范文锦集七篇

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    • 1、教务处年终工作总结范文锦集七篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况,包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我为大家整理的教务处年终工作总结7篇,希望能够帮助到大家。教务处年终工作总结 篇1一、牢记校长的嘱托,在做人做事方面下功夫。从8月24日踏入*之门起,我就以*为家,吃住和老师同宿舍、学习和学生同课堂。在指导思想上,以集团“一切为了学生的最佳发展”为理念,为动力,为指南;在工作上,兢兢业业,勤勤恳恳,有条不紊,做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不讲条件,不多言语,埋头苦干,在老师中起到了较好的带头作用。二、遵从校长的指示,在管理创新方面下功夫。作为学校的中层管理人员,在校长的领导下,我留意加强“三心四意识”的学习,向校长学习管理方法和管理艺术,同时在全面领悟和实行校长的的同时,主动主动地创新,提出合理有效的建议,多为校长分忧和解难,随时完成校长布置的新的紧急工作任务,并完善教务处,部署好长期和短期的教务管理工作,全面开设

      2、开齐国家标准课程,使学校的教务管理没有出现前后连接的断痕,既保持了过去较好的发展势头,又有了新的发展方向和发展愿景。教务工作做到了目标明、思路清,步伐实,效果好。三、带好教务的团队,在监督落实方面下功夫。一个月来,我先后两次召开了教务助理和教研组长学习会议,部署学校教务处,指导她们写好教研组和学科组工作安排,先后两次进行了全体老师的教案和作业批改检查,对教案和作业检查中发觉的个别老师存在的不规范问题,分别找其谈话,指出问题,限期整改,防患于未燃。同时通过培训教研组长,使教研组长的管理水平得到了提高,加强了队伍建设。并敢于为其分担责任,对教研组长工作中解决不了的问题和发觉的问题,主动协调解决和帮助解决。四、走进老师的课堂,在指导提高方面下功夫。一个月来,我先后15次深化老师课堂听课,并刚好和听课老师沟通,确定其优点,发觉其不足,指出努力的方向。先后组织了全体新老师的展示课,并8次深化新老师最多的综合组和语文组开展评课活动,运用现成案例指导老师领悟新课改的精神,使老师们都有了新相识新提高。对新老师、年轻老师进行一对一的帮助,对老老师进行新课改新理念的培训,同时,通过听课对老师的教学素养和水

      3、平也有了更深的了解,为打造和管理一支优质的老师队伍奠定了基础。五、走进学生的课堂,在培育学生方面下功夫。作为教务主任,我的岗位也在课堂,虽然管理工作千头万绪,但我仍旧坚持带头上讲台讲课,本学期我代五年级四个班的科学课本文来自,主动培育学生爱科学学科学用科学的素养,并举办了全国科普日*外国语学校学生原创画展,让学生不喜爱的科学课深受学生宠爱。六、做好值日的检查,在文明行为方面下功夫。身正为范,行胜于言。作为学校的行政,每周三我都第一时间上岗执勤,带领当天值日老师全方位落实学校常规的管理制度,做到平安事故率为零。七、做好竞赛的工作,在学校荣誉方面下功夫。一个月来,*始终以争取南湾街道和龙岗教化一流的姿态主动参加文教办和教化局组织的学科竞赛活动,并已经取得了可喜的成果。语文学科组织的学生推普已经上交文教办,同时,我校五年级学生庄沁茹同学以街道一等奖其次名的好成果代表街道参与了区的美文朗读竞赛,在全区民办学校名列前茅。八、做好特色立校的工作,在爱好活动方面下功夫。本学期学校的爱好班已经全面开展,教务处从制度方面进一步规范,并做好了跟踪和检查,全校261名学生参与了特长爱好班,其他的学生在语文老

      4、师组织下开展了国学经典阅读活动,使学校整个校内“书声、歌声、掌声”不断,显示蓬勃朝气。九、做好家长的工作,在学籍管理方面下功夫。教务处联系着上千的家长,本学期教务处特地抽出教务助理宋老师抓好学籍管理的建档和沟通联系工作,做到了家长的疑问刚好解答,家长的困难刚好解决,亲密了家校联系。十、做好考勤的工作,在常规管理方面下功夫。在考勤管理上,我做到常规检查和抽查相结合,建立了完善的考勤制度,在课堂和办公室做到了每天检查,不定时抽查,狠抓了老师的教风,落实了岗位责任制。我深深地知道,以上的成果和进步,离不开董事长和校长的指导和帮助,同时,跟校长和学校对自己的要求和希望还有很大的距离,特殊是在加强自身学习修养,加强学习型组织的建设,加强新课改新理念的理解和探究方面还须要下大功夫。我信任只要坚决信念,团结创新,我们肯定能谱写*外国语学校“和谐教化”的新篇章。作为教务处的排头兵,我有决心也有信念做到严于律己,求真务实地做好自己的本职工作,并能带领好全体老师共同谱写博雅教化的新辉煌。让博雅以我为荣!这次,我将以集团考核提前转正为契机,为动力,激励自己跃马扬鞭,感恩博雅,感恩*,鞠躬尽瘁,为博雅教化增加

      5、新的光彩!教务处年终工作总结 篇2xx年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体老师同心同德,根据期初制定的教学安排,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培育学生创新精神和实践实力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,仔细落实课程安排,抓好教学监控,强力推动技能教化,大面积提高教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结一、教学常规管理1、建立正常的教学秩序。严格执行课程安排,开齐、上好规定课程,坚持做到“三表”上墙,严格根据课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可持续发展,使每一位学生能健康发展,严格限制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。注意抓好培优补差工作,在照看好差生的同时,要重视培育优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范老师的课堂行为。2、切实抓好课堂教学。首先老师依据工作要求早作打算,早落实。做到仔细钻研教材,驾驭教材编写意图,用好教材。仔细备课,明确教学重难点,细心设计教法,仔细上课,主动提倡合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,仔细批改作业,

      6、刚好反馈;仔细组织学生参与各类爱好活动,仔细辅导,仔细组织学生进行考核,统计好考核成果,做好试卷分析。3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处依据各学科及本校实际状况,初步调整了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的详细要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常开展,有效地提高了教研组活动的实效性。4、加强对听课活动的管理。学校通过建立随堂听课制度,提倡跨学科听课,激励老师主动开展相互间的日常听课活动,进一步明确了听课要求。如要求校行政人员每人听课不少于20节,老师每人听课不少于10节。并把听课数量、质量纳入老师常规考核之中。5、加强对各类文档的管理。依据市县教化局和学校的工作思路及要求,进一步明确了本部门的职责,各项工作力求做到规范、有效。如学生的学籍管理、作息时间的支配、课程安排的执行、教辅用书的征订、上级通知的接收与转发等,同时能仔细做好各类资料的收集与整理工作,为学校教学工作的正常有序开展供应了保障,也为迎接市县人民政府督导室的综合督导工

      7、作做好了充分的打算。在综合督导状况反馈中,我处的管理工作得到了上级领导的充分确定。二、常规工作状况通报1、出勤9月份,正课迟到10节次,请假20节次,缺席5节次;辅导迟到5节次,早退2节次,请假30节次,缺席10节次。10月份,正课迟到4节次、请假23节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到2节次、早退1节次、请假52节次、缺席8节次。11月份,正课迟到7节次、请假15节次(请假最多的一人5节次)、缺席9节次(缺席最多的一人4节次);辅导迟到4节次、请假14节次(请假最多的一人4节次)、缺席20节次(缺席最多的一人4节次)。12月份,正课迟到17节次、早退4节次,请假67节次(包括婚假、事假、公假)、缺席4节次;辅导迟到5节次、早退3节次、请假39节次、缺席7节次。2、教学评估9月份学生评估满足率100%的有75人,不合格4人;10月份学生评估满足率100%的有87人,不合格3人;11月份学生评估满足率100%的有84人,不合格2人;12月份学生评估满足率100%的有87人,不合格4人。3、公开课本学期我校开展了校级公开课研讨课等多种活动,其中,语文青年老师公开课4节,数学青

      8、年老师公开课3节,英语老师公开课3节,机电模具老师研讨课3节,电子电器老师公开课2节,服装美术老师3节,财会老师2节,旅游农科类老师2节,新老师汇报课4节。教务处组织听课老师对研讨活动中存在的问题进行了刚好的反思、沟通,在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨,使广阔老师的业务实力得到了明显的提高。三、先进典型事例冯斌老师、龚建英老师、蔡洪老师、阳华老师、康桂兰老师等平常加强教学之间的沟通,在高三英语教学中,从备课到课外练习,彼此之间团结协作,取长补短,做到资源共享,保证了各学问点的广泛性、全面性、系统性和精确性。康桂兰老师、刘嶷老师、王蕾老师等,家离学校较远,早辅导不受天气影响,不受交通不便的困扰,能坚持开展早辅导,从不迟到,不早退,工作兢兢业业。杨智如老师为克服上课声音较小的毛病,自购扩音器用于教学,以保证教学效果。计算机组吴学军组长、电子组唐仁雄组长,针对学校目前状况和本专业教学特点,拟改革本组专业课教学现状,创新教学方法。曾利仁老师在传授专业理论学问的同时,加强学生的专业思想教化,在学校实习条件较差的状况下,发动组织电子专业学生购买万用表、起子、烙铁等基本而又必备的实习工具,

      9、既大大提高了学生的专业爱好,又为学校解决了实际困难。杨新林老师的班主任工作富有创新性,他以“挑战极限,超越幻想”为主题在班内开展励志教化,为全班学生制定了XX年下学期期中期末考试和明年高考成果的奋斗目标并制成宣扬板报于以公示,大大激励了全班学生的学习积级性,目前288班学生学习目的明确,学习看法端正,学习风气深厚。龚建英老师担当276班英语专业课程的教学,多方主动找寻资料,主动为学生垫资购买音像资料。黄绘元老师身怀有孕,但上机时没有缺席过一节课,并且每节上机课自始自终耐性细致的辅导学生。谢继禹老师利用晚自习讲正课,受到学生的好评。机房管理员彭祥云老师想尽一切方法,不分白天黑夜,耐性细致的辅导学生,刚好处理突发事务,仔细核对考试数据,保障了我校职业应用实力等级考试的顺当完成。刘岚岚老师自费去杭州参与教研教改研讨会。教务处年终工作总结 篇3本学期我校教学以“深化推动老师队伍建设工程、志向课堂建设工程和书香校内建设工程”,坚固树立向课堂教学要质量的意识,切实抓好教学改革,注意开展教化科研,狠抓教学常规管理,树名师、铸团队,开创了二小教学工作新局面,现总结如下:一、老师队伍建设创新优势1、学科学问构建。充分利用各年级组的集体备课、上级的学科培训、网络教研等多种形式,搞好学科学问建构活动。增加老师精确把握教材、提高课堂效益的实力,增加学生自我学习、自我建构的实力,增加学生可持续自我发展的实力。2、青年老师培育。深化我区“青年老师青蓝工程”,让学校的骨干老师有针对性地指导培育一名年轻老师,学期初确定指导对象,制定指导安排,落实培育措施,实施专项评价,定期开展活动,让年轻老师尽快成长起来促进年轻老师成长,让他们尽快成为学校教学的中坚力气。3、老师教学业务档案建设。各个老师要在前期教学业务档案建设的基础上,接着完善自己的教学业务档案内容,促进自我完善、不断提高。4、基本功训练。本学期学校在开展常规基本功训

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