2018年专业技术人员权益保护(100分)
31页1、2018年专业技术人员权益保护 1课程学习 2课程评佔 3课后测试课后测试测试成绩:100.0分。恭喜您顺利通过考试!单选题1、专业技术人员作为劳动者享有()等权益。(1分)A享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权B享有宪法和法律规定的基本权利享有自由、平等择业等劳动权利D拥有着一定的与履行其职贵密切相关的职业权利正确答案:C 2、中华人民共和国宪法将公民权利提到国家机构等章节之前是在()年。(1分)A1980.0B1985.0C1984.01982.0正确答案:D 3、国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在()年。(1分)A1983.0B2007.02004.01997.0正确答案:c4、国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括()。(1分)结社权B集体劳动权C罢工权参与管理权正确答案:D5、专业技术人员权益保护的国家主体是()。(1分)A政府B立法机构C司法机构Qd用人单位正确答案:D6、可以不适用劳动合同法的情况是()。(1分)A我国境内企业与劳动人员签订劳动合同B个体经济组织与劳动人员签订劳动合同Qc某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员D民办企业与劳动人员签订劳动合同正
2、确答案:C7、关于聘用合同说法不正确的是()。(1分)A卿用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象B聘用合同涉及的是公共服务关系,一般称之为人事关系Qc人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务D在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定正确答案:C8、()开启了我国专业技术人员管理和任用机制改革的序幕。(1分)A关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知B关于加快推进事业单位人事制度改革的意见Qc关于实行专业技术职务聘任制度的规定D事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释正确答案:C9、()年中组部和人事部关于加快推进事业单位人事制度改革的意见提出 要破除干部终身制,引入竞争机制。(1分)A1986.0Qb2000.0C2002.0D1996.0正确答案:B10、()明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。(1分)A关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知B关于加快推进事业单位人事制度改革的意见C关于实行专业技术职务聘任制度的规定Qd爭业单位试行人员聘用制度有关问题的解释正确答案:D11、用人单位自用工之13起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()
3、倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。(1分)2.0B3.0C4.0D5.0正确答案:A12、不适用事业单位人员聘用回避制度的是()。(1分)A夫妻关系B直系血亲关系C近姻亲关系师生关系正确答案:D13、用人单位违反规定,以担保或者其他名义收取劳动者财物的,除了退还财物外,还应接受()元的罚款。(1分)A500-3000500-2000C1000-3000D1000-2000正确答案:B14、事业单位人事管理条例针对一些单位聘用合同期限较短,不利于专业 技术人员专业发展的问题,规定事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般 不低于()。(1分)A2.03.0C4.0D5.0正确答案:B15、()情况下用人单位应该与劳动者签订至退休的劳动合同。(1分)A工作满5年,且与退休时间不足10年B工作满8年,且与退休时间不足15年工作满10年,且与退休时间不足10年D工作满15年,且与退休时间不足10年正确答案:C16、小王在某企业人事部工作5年,后因公司要发展海外业务,小王被任命到 公司旗下林格外一家海外企业工作10年,后來小王离开海外企业回国,并解除 劳动关系,试问如果按工作年限进行经济补偿
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