书面劳动合同
5页1、书面劳动合同为了建立合作关系,自然要规定好双方的权利与义务,这是很重要的,?书面劳动合同模板?是为大家整理的文章,欢迎进展查看,希望帮助到大家。劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。甲方(用人单位)_性质:_地址:_法人代表(单位负责人)_乙方(劳动者)_性别:_年龄:_常住户口地址:_甲方因消费(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省的有关规定,经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条消费(工作)任务乙方同意服从甲方的消费(工作)需要,在_岗位,承担_消费(工作)任务。第三条消费(工作)条件根据工作岗位需要,并参照国家和省的有关规定,甲方应装备必要的平安防护设施:_,并发给乙方劳动保护用品:_,保健食品费:_.第四条劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间:甲方实行每周_日工作制,每日
2、_小时制,因消费(工作)需要加班时,每月加班不得超过_小时。确需超过,须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_元。加班工资:法定休假日为_元,休息日为_元,平日为_元;夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费用_元;奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月_元至_元。在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给_元。作为根本生活费用。甲方每月_号定期足额发放工资。如超过规定日期,从第6日起计算拖欠的天数,甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内,甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险金,乙方负担金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可伴随转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人一样。因工负伤医疗终结,由县、市劳动才能鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动才能的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动才能的,企业应当安排力所能及的工
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