中小学教师考核规定
5页1、中、小学教师考核规定通过认真总结前几年教职工年度考核工作的经验,结合我镇教育教学实际,为进一步健全教职工考核制度,完善教职工考核细则和考核办法,坚持教育教学工作的方向性、科学性、客观性和整体性原则,全面考核教职工的德、能、勤、绩,为全面推行素质教育,更好地推动我镇教育教学工作,更加有效地提高广大教师的工作积极性,更有力地大面积提高教育教学质量,更进一步强化学校内部管理,使教职工管理更加规范化、制度化,特拟定本规定:一、 教职工考核项目包括民主评议和综合考核两部分。(一)民主评议包括政治思想和工作表现。教师的民主评议占30%,职工的民主评议占70%。(二)综合考核包括教育教学成绩和教科研活动。教师的综合考核占70%,职工的综合考核占30%。1、教学成绩小学指期末考试成绩和抽考成绩,初中包括学科竟赛和期(中)末考试(或中考)成绩。(1)初中学科竞赛科目有:初一语文、数学、英语;初二语文、数学、英语、物理、化学;初三语文、数学、英语、物理、化学(只参加上级组织的竞赛,本镇不再组织)。(2)期(中)末考试科目有:小学一、二年级语文、数学两科,三至六年级语文、数学、外语、常识科。初一语文、数学、
2、英语、政治、历史、地理、生物七科,初二语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物九科;初三语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史七科。(3)小学抽考指五、六年级语文、数学、英语三科。2、教科研活动包括教学常规、教育教学研究、电化教育教学研究以及有关的教育教学活动。(1)教学常规包括各种计划与总结、教学机构、教学活动、听评课、备课、上课、作业批改、辅导、质量检测与分析、各种教学档案、各种报表与材料等。(2)教研教改依据教育主管部门组织的为准。包括教育教学研究活动和组织的教学论文、教案、优质课、交流论文、教学能手、骨干教师评选、各种竞赛辅导奖、征文、教师培训、师生基本功比赛、师生演讲、教育教研信息等活动(个人参加的其他部门组织的征文等不作为考核依据)。(3)电化教育依据电教部门组织的为准。包括电化教研活动和电教论文、教案、优质课、交流论文、教学能手、骨干教师评选、小发明、小制作、电脑制作、课件制作、各种竞赛辅导、征文奖等。(4)活动开展凡主管部门组织的统一活动都在考核范围。包括文艺汇演、运动会、学生体操汇演、校产财务检查、团队(特别是升降国旗制度)、节日庆祝、安全与卫生检查、教
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