教务处工作人员工作总结标准
12页1、 教务处工作人员工作总结标准撰写人:_日 期:_教务处工作人员工作总结标准教务员工作职责1、编排课表。每期开学提前三天排课,在上课的前一天,将个人课表和班级课表发于教师与班主任手中。运行一周统一调整稳定后,编印出分专业课表一式三份。2、调课。教师因出差、开会、生病等需要调课时,应提前一天将调课通知单送达专业办,或教师来不及上课应及时通知专业办或班主任安排教师顶课或改上自习。3、发布教务行政方面_通知。4、发放与回收教务管理表册并予以登记和装订成册。按时装订教务档案,并移交档案室。5、统计上报有关教师方面的资料、数据。6、考务工作。(1)编制考试时间和科目表、考室考号表和监考教师表;(2)收取和交付印制试卷,分装保管试卷和考试时分发试卷。7、建立题库。及时收集装订好每次统一考试和外来试题的题卷及答案,填好目录表。借用要登记,并及时收回。8、教师工作考核。根据学校制定的考核方案进行。如属一次性的考核项目,该项内容发生后就及时收取和记下考核数据;如属学期总结性考核项目,则在_至_周内收集数据,实施考核;凡已定案的考核数据应向教师公布。如有疑问及时解释和校对。期末总结时,将教师学期(或学年)考
2、核总分予以公布。每期建立好教师业务档案。9、检查教案。每学月一次进行全面检查。平时部分抽查时,做好基本情况记载。检查完后,做好必要的统计分析,及时反映给教务主任及主管校长。参与_优质教案评比。10、协助教务主任完成教学常规管理工作。打印有关教务表册。11、不断加强业务学习,努力提高业务能力,创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。12、若不能履行工作职责,致使工作失误达二次及以下的,在处室范围内进行批评教育,如工作失误达三次及以上的,当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的,下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失,则由本人承担相应的经济责任。学籍管理员工作职责1、参与招生工作。提取新生档案,填写录取名册,编写新生分班_。2、报到注册。发放新旧生“报到单”、新生分班_、注册簿和记分册。3、清理学生学籍档案和流失生情况。(1)旧生在两周内清好,包括对退学、休学、复学、转学、插班等学籍变动的处理工作,并进行统计汇总,上报教务主任。对学生休学、转学必须经主管校长或教务主任同意,才能办理相关证明。(2)开学两周内清理好新生名册,并将新生名册输入计算机,以备查用。4
3、、及时下发和回收有关学生学习管理的表册。按时装订学籍档案,并移交档案室。(1)作息时间表,发至各班及各办公室,每年一次。(2)学籍卡,健康卡每期期初按时发出和期末按时收回。收回时检查,填写质量不合格的应予返工。(3)按时回收教师的记分册,及时统计学生成绩分析表,并报教务主任和分管校长。5、填报上级下发的有关学生方面的表册。6、检查学生作业。每月一次,每期11和_周全面检查,平时部分抽查,检查时做好记载,检查后作出情况分析,并及时反映给教务主任和主管校长。7、统计各班学生成绩,协助专业办_补考工作。公布试读生和留级生_,并记入学籍卡。8、协助教务员完成教师业务档案的填写和考务工作。9、毕业生工作。填写毕业生登记表;毕业考试报名表和学生升学档案;抄录统计毕业考试成绩;填写毕业生成绩上报表、_毕业生资格;填发毕业证书;填写职高生对口升大学学生名册、政审、填写送审档案,抄录升学考试成绩。10、保管好学生学籍档案,为校内外有关人员提供服务。按查阅档案规定办理,档案只能抄录、复印,不能取走。11、不断加强业务学习,努力提高业务素质,创造性地开展工作。做好本职工作以及领导安排的其它临时工作。12、若
4、不能履行工作职责,致使工作失误达二次及以下的,在处室范围内进行批评教育,如工作失误达三次及以上的,当年不能评优。经批评教育仍不能履行职责的,下年在岗位聘任中不得进行续聘。如工作失误造成经济损失,则由本人承担相应的经济责任。教务处考勤员职责保证教师的考核工作能按教师法之规定,客观、公正、准确地执行。认真加强平时和期末考核工作,其岗位职责如下:1、考勤全校教师上课和早晚自习的辅导出勤情况,准确记录各项数据。若有教师无故缺席,应及时报告教务主任和值周领导共同核实,并每天公布上课、早、晚缺勤情况。2、统计全校教师出勤考核数据,每学月结算并公布一次教师考勤情况。每学月准确、如实地造好课时津贴表一式三份上报教务主任和校长。每期期末统计公布考核结果,并及时准确填写教师考核档案。3、每期结束时按要求进行全期教职工课时和考勤汇总造册。4、保管好教师请假条,教师病事假一律凭领导审批后的假条为据。课外工作折算课时,一律凭主管校长签条为据。5、协助教务处其它人员完成突击工作。6、考核员的出勤由值周领导考核。按时考核,有事请假由教务员或学籍员临时代行职责。每天应按时在教务处上班。7、不断加强业务学习,努力提高业
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