中医特色护理技术年终总结范文（精选7篇）

1、中医特色护理技术年终总结中医特色护理技术年终总结范文（精选7 篇）时间如流水，转眼间我们又将迎来了新的一年，这一年里大家都 接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，现在这个时候， 你会有怎样的总结呢？那么如何做出一份高质量的年终总结呢？下面 是小编帮大家整理的中医特色护理技术年终总结范文（精选 7 篇）， 仅供参考，希望能够帮助到大家。中医特色护理技术年终总结1（一）以中医整体观为护理工作的指导思想：1. 人体是以脏腑经络为核心的有机整体：中医认为人体是一个以 脏腑经络为核心的有机整体，人和自然界一切事物都是对立统一的两 个方面。疾病的发生、发展是阴阳失调、邪正斗争的过程，其中内因 是起主要作用的。因此，在护理工作中不仅要主意局部病变，同时要 主意相关脏腑的变化。体表的变化可影响有关脏腑的功能，而相关脏 腑的疾病也可在体表反映出来。因此，可从机体局部的变化来推断整 体的反应状态，测知内脏病变。根据疾病发生的原因、脏腑经络的病 理变化、病人的体质情况及外界环境对病人的影响等，进行全面观察 了解，正确认识疾病，施以妥善护理。在疾病的护理上，中医十分重 视良好的生活环境、稳定而舒畅的情

2、志、合理的饮食调养和必要的功 能锻炼。关于这些方面的论述，历代医书均有记载。2. 人和自然界也是相互制约、统一的整体：中医将自然界正常气 候变化称为六气，当气候急剧变化或六气侵犯人体成为致病因素时 称为“六淫”。六淫致病多与季节气候、居住环境有关，故要求护理 上主动掌握气候变化规律，做好防范工作，并提倡“春夏养阳，秋冬 养阴，动静结合”的养生方法。护理工作要求做到因人、因时、因地 制宜，针对病人不同年龄、不同体质和发病的不同季节以及所处的不 同环境，采取不同的护理措施。因此，中医关于整体观护理论特点与 现代护理所提倡的对病人作系统、整体、全身心的护理是完全一致的。（二）“辨证”是护理的主要依据：中医辨证是用望、闻、问、切的方法，采集病人的自觉症状和临 床表现来分析、辨别、认识疾病的证候。中医护理的原则是以中医辨 证治则指导护理工作的，针对不同病情，应用“扶正祛邪”、“标本 缓急”、“同病异护”、“异病同护”、“正护反护”、“因人、因 时、因地制宜”及“预防为主”等护理原则来制定相应的护理措施。1. 扶正祛邪：是指通过各种护理手段达到扶助正气、祛除病邪的 目的，根据不同病情采用扶正为主或

3、祛邪为主等护理措施。2：“标”与“本”是相对而言，根据病情的主次轻重，护理上遵 循“急则护其标，缓则护其本”的原则，在标本并重的情况下，可采 用“标本同护”的方法。3. 同病异护、异病同护：同一种病，在病程发展的不同阶段，出 现不同证候时所采取不同的护理措施为同病异护；而不同疾病在病程 某一阶段出现相同证候时，采取相同的护理措施为异病同护。4. 正护与反护：正护与反护是根据临床治则（正治与反治）为依 据所采取的护理措施。5. 因人、因时、因地制宜：根据不同时令、气候、地理环境及病 人年龄、性别、体质的不同，采取不同的护理措施。6. 预防为主：护理中以“未病先防”和“既病防变”为原则，掌 握疾病传变途径，防止并发症，在疾病康复期防止病情反复。突出了 中医在病因、观察病情、诊断、治疗、护理、预防中的 整体观和现代 社会、生物、心理的医学模式特点。（三）中医传统技术是护理工作的重要内容： 针灸、拨罐、按摩、刮痧、耳针、梅花针、中药熏洗等二十余种 常用中医传统技术，简便易行，行之有效，丰富了中医护理内容。 中医特色护理技术年终总结210 年度中医护理组在护理部领导下开展了4 次质控检查活动，检

4、 查项目有护理查房、中医护理文件及书、健康教育资料、业务学习考 核及中医知识及护理竞赛情况，总体完成认真，护理查房及业务学习 都基本形成规范，执行较为满意尤其是在护理组织下获得了全省中医 技能竞赛一等奖。护士长在年计划中能全面安排，并按护理部要求逐 条落实，但还有待解决的问题。存在问题：1. 中医基础理论学习尚未形成气候，知识掌握不尽人意，质控检 查中无突出表现。2. 护理部组织讲座未按部就班的完成，讲座质量有待提高。3. 中医护理优秀人才缺乏，不能将中医知识及技能很好的推广。4. 病区健康教育各个病区宣教人员不能固定，存在宣教层次不同， 病人掌握也有差异，总体病人认可较差。5. 中医护理操作及中医理论学习缺乏主动性。6. 中医药知识学习只在于应付检查及考核，不够深入。7. 中医科研工作较为薄弱，不能适应护理事业发展。建议：护理部继续开展中医知识竞赛，以评促学 2.加大中医考核力度， 培训中医骨干人才3.加强中医辨证施护的学习与考核4. 每片应将护理讲座计划上报护理部，有护理部或教学办统一安 排，并审核讲座内容，年底评比。5. 科室应安排高年资护理专职宣教。6. 注重中医药使用方面的学

5、习与研究，拓展中药知识范畴。 中医特色护理技术年终总结3近年来，中医院护理部在医院各级领导班子的带领下，以中医 医院中医护理工作指南为指导，紧紧围绕河南省优质护理服务 “十化”评价标准、“三好一满意”、“创建全国农村中医先进县 的工作要求”，结合我院实际情况及工作目标，完成了各项中医护理 工作任务，现总结如下：一、加强护理组织管理，提升管理水平1、医院建立了以主管院长、护理部主任、病区护士长的三级管理 体系。医院重视管理人才的培养，实施竞聘上岗模式。20xx年3月， 医院成立了两个新科室。医院领导组织各级管理人员竞聘上岗，不仅 要求管理人员有过硬的、扎实的专业基础，更要求管理人员有良好的 思想道德素质和独特的管理水平。经过层层选拔， 3名年轻的护士长脱 颖而出，成为了骨一科、骨二科、儿科的护士长。2、20xx年一20xx年期间，医院护理部主任和6名护士长多次到 上级医院学习及参加护理管理人才培训，学习好的管理经验和先进技 术，例如，护理部主任到安阳中医院参观学习，带回来了她们开展中 医护理工作的经验，然后组织我院护理人员进行中医护理操作的培训 考核，每个护士都会中医护理操作，在医生的配

6、合下，每个科室都开 展有至少 2 项中医护理治疗项目；优质护理服务病区护士长到郑大一 附院参观学习，把别人开展优质护理服务好的经验带了回来；供应室、 手术室护士长分别到上级培训中心进行专科培训，等等。医院在重视 护理人才的培养和管理方面做了大量的工作。二、开展优质护理服务，塑造良好形象1、根据卫生部医院实施优质护理服务工作标准 （试行）、河 南省“优质护理服务示范工程”活动实施方案的要求，制定医院开 展优质护理服务计划和实施方案，开展优质护理服务工作。2、目前，我院已全面开展“优质护理服务”，“优质护理服务示 范病房”数目为3 个，占全院病房数目的30%。3、医院从最初的优质护理服务理念开始，为住院患者发放院报、 发放满意度调查表、出院病人电话随访等工作做起，到发展为至今的3 个优质护理示范病房，一步一个脚印，逐步摸索前进。4、护理部主任和外一科护士长到上级医院学习，借鉴别人的成功 经验。活动开展以来，大力倡导细节服务，科室护理工作呈现出崭新 面貌。改变传统的排班模式，由功能制排班改为责任制排班，采取责 任小组及责任护士包干负责患者的分工模式，使工作更加有序。做好 基础护理工作的基础上

7、又增加了床旁洗头、面部清洁、中药足浴、穴 位按摩等。每天早上7:00-8:00护理员为全科患者打开水，协助患者洗 漱，提供晨间护理服务。晚上督促并协助全科病人洗脚、泡脚。5、护理部每月进行一次护理质量大检查。护理部不定时对优质护 理服务情况进行督导，发现问题及时反馈、及时改进。科室成立护理 质控组，每周进行查对，并将每周检查结果上报护理部。6、在绩效工资分配上按工作性质、工作量、个人能力、资历等方 面，充分体现公平、合理、多劳多得的原则，每月的护理质量考核情 况纳入到绩效工资分配中，充分调动了全体护理人员的工作积极性。7、自开展优质护理服务以来，取得了可喜的成果， 20xx 年元月， “优质护理示范病房”外一科，收到了患者第一面授予护士的内容 为“南丁格尔好战士”锦旗；20xx年5月，外一科又被郑州市工会授 予“五一巾帼标兵岗”的荣誉称号。8、医院领导及各级部门对优质护理服务工作大力支持及配合，配 备了基础护理设备洗头车、足浴盆、院报架、床单元等，使住院患者 真正得到了优质护理服务，提高了住院患者满意度。9、从 20xx 年至今，共发放住院患者满意度调查表和导医满意度 调查表共计920

8、份，患者满意度90%。三、加强护理质量管理，提高护理质量1、20xx 年年初，护理部根据医院绩效考核要求，重新制定了 护理质量考核方案，并成立了护理质量考核小组，由各科室护士 长组成，每月对科室护理质量进行全面考核，并将结果给予汇总。护 理部对汇总结果给与打分，将检查结果反馈给每一个科室，然后科室 护理质控小组针对检查结果进行原因分析、制定整改措施，最后由护 理部进行整改效果落实。2、20xx 年 10 月，征求科室意见，对急诊科、手术室、供应室护 理质量检查标准进行了重新制定，检查内容更加完善。3、20xx 年 5 月，为了便于护士长对科室护理人员进行更好的管 理，护理部结合各个科室制定了科室护理人员奖惩制度，经过召 开多次会议，征求护理人员的意见，进行反复修改，于 6 月份正式试 行科室护理人员奖惩制度，将护理人员每月的护理质量得分情况 做为绩效考核的结果，通过试行显示，不仅调动了护理人员的工作积 极性，也提高了各个科室的护理质量。4、定期召开护士长会议，总结近阶段护理质量情况，进行评价和 分析，提出好的意见和建议，部署下一阶段护理工作情况。四、开展中医护理工作，发挥特色优势1、护

9、理部按照上级要求，根据中医医院中医护理工作指南为指导，积极开展中医护理工作。2、我院制定了中医护理常规技术操作规程，并装订成册，护 理人员人手一册；为全院护士购买了中医护理学基础、中医基 础理论、中医三基（护士分册）、中医穴位挂图等，对中 医护理工作给与了大力支持。3、20xx 年，护理部按照年初制定的护理人员中医药培训计划 的要求，邀请院内资深中医专家对全院护士进行“中医八项护理操作 技能培训”，并进行考核，要求人人规范掌握八项护理技能操作。到 目前为止，全院科室共开展中医护理治疗项目14 项，收到了广大患者 的良好赞誉。4、多次组织护理人员参加院内及院外的中医知识培训，并定期考 核。20xx年一20xx年期间，共组织护理人员中医知识考试5余次， 重点对西医院校毕业的护士进行中医基础知识培训及考核，扎实中医 基础知识。5、科室制定本科室中医特色护理常规及健康教育内容，抓好中医 特色护理服务项目，发挥优势。五、加强护理队伍建设，引进中医护理人才1、20xx年年初，选派4名护理人员到儿童医院进修；20xx年3 月，选派4名优秀护理人员到河南省人民医院、郑州五院进修学习ICU ； 20xx 年，选派 4 名护士长到上级学习先进技术。2、20xx年4月和10月，主管护理院长和护理部主任到河南省中 医学院和郑大护理学院招聘优秀护理人才，其中 2 名是中医学院毕业 护理人才。3、加强护理人员“三基三严”，按照护理部年初制定的计划，对 护士长和 35 岁以下护理人员进行三基理论考试共 10 余次，并对取得 好成绩的护士长及护士给予物质奖励。4、注重护理人员礼仪培训。今年，护理部邀请郑州卫校专业礼仪 老师侯老师对全院护士进行礼仪培训，从护士的形体美、语言美、仪 态美等几方面阐述了护理礼仪的重要性，不仅提升了医院的整体形象， 还提高了护理满意度。六、护理工作存在的问题1、护理人员相对缺乏，结构不平衡现状医院护理人员比例相对缺乏，特别是

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