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铸造厂0度学习活动实施方案

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  • 卖家[上传人]:re****.1
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  • 上传时间:2023-01-29
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    • 1、铸造厂2010年度学习活动实施方案2010年,进入了新的发展阶段和改革发展的关键时期。为深入贯彻集团的工作会议精神,落实集团公司“两调整、两提高”战略举措和“两创新、两带动”战略要求,加快提升铸造厂全体员工素质,在新目标,新形势,新挑战的信息社会、知识社会中,发挥铸造厂的作用,制定铸造厂发展学习的实践方案。一、活动主题:学习、创新、提升、卓越。二、组织结构组长:xxx副组长:xxx、xxxxxx同志为活动联系人和学习记录员三、学习内容1、学理论。把深入学习中国特色社会主义理论作为理论学习的重中之重,深入学习马列主义、毛泽东思想,深入学习邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十七大、十七届四中全会精神,全面提高铸造厂全体人员的政治思想素质,不断增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。2、学政策。要学习贯彻党和国家、省委省政府的重要会议、重要精神、重要讲话、重要政策及行业发展形势;要学习各级领导的讲话;要学习永煤公司的各项政策,保证政令畅通,步伐一致,把铸造厂全体员工的思想和行动统一到集团公司中心工作上来。3、学知识。根据铸造厂工作的需要,要深入学习现代市场经济、管理、

      2、金融、法律、科技、国际化运作、企业文化及哲学、历史、社会等最新知识;增强辨证思维、创新思维、战略思维,不断优化知识结构,开阔工作思路,把握发展规律,提高战略意识,指导推动实践。4、学业务。铸造厂的各项工作相对独立性特别强,这就要求干每一项工作的员工都要认真学习各自的业务,学习专业技术,熟练掌握岗位业务的知识和操作技能的应知应会,科学地运用到实践中,争创最佳业绩。同时还需要精通上下各工序间的协作关系,准确及时处理各类环节的问题,争创实效。5、学理论。要深入学习省煤化集团企业文化核心理念,牢固树立“用心做事,追求卓越”的核心价值观,形成共同的行为准则和愿景目标,推动企业文化落得生根。深入学习社会主义核心价值体系,加强思想道德建设,培养高尚道德情操和健康生活情趣,构建文明和谐企业。1. 四、学习形式及方法步骤抓好个人自学。铸造厂员工由于各自的工作性质不同,分管工作面不同,工作时间掌握尺度较大,因而充分发挥自学十分重要。个人要坚持做学习笔记,要开展相互交流体会,务求实效,要长期坚持,不断总结经验教训,提高自身的综合素质。2、抓好集中学习。集中学习指全厂骨干集中学习和班前集体学习每周利用班前班后由学习组长负责,有安排、有检查、有记录、有效果、统一思想,形成共识。3、制定学习计划,开展“每周一题”“每月一个专题”“每季一本书”“每年一评比”的活动。建立学习激励机制,将学习优秀、工作卓越的同志向公司推荐。4、开展多种多样的学习形式,发挥公司报及广播报、黑板报等优势,建立学习园地,将学习体会相互交流,促进各项工作高速发展。五、暂定学习内容1、河南煤化集团员工暂行规定;2、能省会赚理念故事100例;3、话说市场化;4、加快经济发展方式转变100题;5、陈雪枫关于安全工作讲话;6、陈雪枫2010年新年贺词再创河南煤业化工集团更大辉煌;7、一本书工作重在到位;8、公司发放或安排学习的内容;9、公司内部网推荐的学习资料;10、2010年公司市场化文件汇编;11、铸造厂要求学习的文件、通知、规定

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