(完整版)设备维护培训教材
13页1、设备使用和维护保养培训河北津西钢铁集团股份有限公司H 型钢一厂一、正确合理地使用设备设备在使用过程中,操作工人必须做到“三好”(即:管好、用好、维护保养好)、“五不要”(即:不要开着机器离开工作岗位,必须离开时应该停机并切断电源;不要违反操作规程,不冷野蛮操作和违章操作;不要超负荷、超范围使用设备;不要带“病”运转,发现故障隐患应及时停机检查,直到查明原因、排除病患后方能继续使用;不要乱放工件、材料、工具等,严禁敲打设备各部分,使设备经常保持“整齐、清洁、润滑、安全”的四项要求。)二、设备使用规程(一)使用的基本标准1、按本单位产品生产的工艺特点和实际需要配备设备,设备配套成龙,布局合理协调。2、依据设备的性能、承荷能力和技术特性,安排设备的生产任务。3、挑选、配备合理的操作者。4、制订并执行设备使用和维护保养的制度,保证操作者按设备的有关技术资料使用和维护设备。5、具有保证设备充分发挥效能的客观环境,包括必要的防护措施和防潮、防腐、防尘、防震措施等。6、建立和执行使用设备的各项责任制度。使用期设备的管理,就是依据这些基本标冷,对设备的全过程计划、组织、教育、监督和一系列的措施,达到减
2、少磨损、保持精度、延长寿命,使设备经常处于良好技术状态,获得最佳经济效果。7、设备投产之前, 必须编制审定设备操作和维护的以下有关文件,如操作规程、维护规程、保养细则、润滑卡片和定检卡片。8、新工人在独立使用设备前,必在经过技术教育,其中包括对设备的结构性能、安全操作规程、维护保养知识等方面的技术知识教育和操作技术训练。9、操作工人要经常地、 有计划地进行技术教育。 应该分三级进行, 企业教育由教育科负责,设备科和安技科配合,车间教育由车间主任负责,车间机械员,安全配合员,工段(小组)教育由工段长(小组长)负责,班组设备员配合。10、实行定人定机制(包机制)。主要生产设备的操作工人,由车间提出名单,一般设备经设备科同意并备案。精、在、稀设备经设备审查,主管设备副厂长批准后执行,部管、局管设备定人定机名单报主管局备案。11、对于多机床操作的单位,亦应保证每一台设备都有专人负责维护保养。对于多人操作的设备应指定机台长,对该设备的维护保养负责。定人定机制还要求人员应保持相对稳定。12、主要生产设备的操作工人,包括学徒工、实习生均需经考试合格,取得设备操作证以后,方可独立使用设备,操作证不准涂
3、改、撕毁、转借,须妥善保存。13、认真执行设备交接班制度。 详细填写交接班记录, 要记载本班设备使用中发现的问题,必要时须进行试运转。14、操作工人应严格遵守操作规程,合理使用设备,做到三好(即:管好、用好、维护保养好)、四会(会使用、会保养、会检查、会排除故障),达到四项要求(即:整齐、清洁、润滑、安全),遵守五项纪律(即:凭操作证使用设备、做到四项要求、遵守交接班制度、管好工具附件、发现故障立即停机检查)。15、开展设备点检工作,操作工应做好日常点检,维修工应进行巡回检查,及时防止和排除故障隐患,保证设备正常运转。16、保证设备合理润滑,做到润滑五定(即:定点、定质、定量、定人、定期)。设备加油山操作工负责,换油由润滑工人负责,并做好记录。17、设备发生事故应及时报告,认真组织分析,并详细填写事故报告单,做到对设备事故、故障三不放过(事故原因分析不清不放过、事故责任者与群众未受到教育不放过、没有防范措施不放过),以防重复委生类似事故。18、对设备实行三级保养制,做到日常保养经常化,定期保养制度化。企业职工有权对违章操作、超负荷和不合理使用设备进行制止。三、设备使用的规章制度一、定人
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