供货商绩效考核标准
4页1、 文件编号Doc. NumberNK-PUR-C-06-002版本Version0文件名称Doc. Name供货商绩效考核标准生效日期Effective Date2005.11.01修订状态Modification status:版本Version生效日期Effective Date修订页数:总页Mod. Page/Total附件总数Appendix page制修内容摘要Modification Summary02005.11.01初版核准Approve修订Modification接收Receive复核Final approve初核Early approve部门名称Department撰文者Written by存盘单位File品质分发单位Issue to相关单位会签Identification by Related Dep.品保课1 资材1资材冲压课工程1冲压课1工程组装课组装课11.0目 的对供货商之供货质量与绩效予以考核以激励供货商提升质量及服务2.0适用范围本标准适用于对已纳入本公司AVL名册且与本公司有持续贸易往来供货商之绩效考核3.0 责 任 3.1供货商绩效考核: 品管部资
2、材部(物控). 3.2采购部负责供货商绩效的汇总.4.0 程 序 4.1 供货商绩效评分分为质量评分交期评分配合度评分其中交货质量分为70分交期信用度评分为20分交期配合度评分为10分,详见附件一” 供货商评分项目及标准”4.2 若供货商当月交货批数少于5批者不予以绩效考核.4.3 品管部负责对供货商每月的质量状况进行绩效考核4.3.1 IQC每月对每个供货商的检验批,拒收批及不良数,抽检数等进行统计,并根据附表作出其产品的不良率,批退率及其质量绩效分客户抱怨属供货商来料不良造成时,则由IQC开立供货商”材料质量异常改善预防报告”供货商必须于48小时内提出有效改善措施. IQC, QE作成效追踪.4.3.3 IQC每月将质量绩效分整理成月报交由采购进行汇总4.4采购部负责对供货商每月的交期信用和配合度进行绩效考核,并作出供货商绩效评比报告采购部每月对每个供货商的总交货次数以及由于厂商质量或交期影响生产停线次数进行统计并根据附表规定计出其交期绩效评分采购部根据供货商的交货信用状况分析亦参照附表进行配合度绩效考核4.5采购部根据质量,交期及配合度之绩效考核每月进行汇总并记录于”供货商绩效评
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