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《职业卫生管理》课件

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卖家[上传人]：亦***

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1、职业卫生管理contents目录职业卫生概述职业卫生管理原则职业卫生法律法规职业卫生管理措施职业卫生事故应急处理职业卫生管理体系建设01职业卫生概述职业卫生是指识别、评估和控制工作场所中存在的职业性危害因素，以保护劳动者的健康和安全。定义职业卫生管理涉及预防性措施、健康监测、环境控制等多个方面，旨在创造安全、健康的工作环境。特点定义与特点确保劳动者在工作中免受有害因素的侵害，维护劳动者的健康权益。保障劳动者权益提高生产效率降低医疗保健成本良好的职业卫生管理有助于减少员工因健康问题而导致的缺勤和生产效率下降。预防职业病和减少员工健康问题有助于降低企业医疗保健成本。030201职业卫生的重要性职业卫生管理理念起源于工业革命时期，当时劳动者在恶劣的工作环境中遭受严重危害。历史回顾随着科技和工业的发展，职业卫生管理不断进步和完善，强调预防性措施和个体防护。发展趋势未来职业卫生管理将更加注重智能化、信息化技术的应用，提高管理效率和效果。未来展望职业卫生的历史与发展02职业卫生管理原则03建立职业卫生管理制度制定并执行职业卫生管理制度，规范工作流程，减少员工接触职业病危害因素的机会。01预防职业病

2、的发生通过改善工作环境、提供防护设备、加强健康教育等措施，预防职业病的发生。02定期进行职业健康检查对员工进行定期的职业健康检查，及时发现潜在的健康问题，采取相应的干预措施。预防为主对已经发生的职业病，应采取及时有效的治疗措施，减轻患者的痛苦。及时治疗对康复期的患者，提供康复指导服务，帮助他们尽快恢复健康。康复指导针对已经发生的职业病案例，分析原因，采取措施防止类似事件再次发生。预防再次发生防治结合123根据职业病危害程度、行业特点等制定分类标准。分类标准针对不同类别的职业病危害因素，采取不同的管理措施，如加强监管、提高防护标准等。分类管理措施根据实际情况对分类标准和管理措施进行动态调整，以适应职业卫生管理工作的需要。动态调整分类管理03职业卫生法律法规中华人民共和国职业病防治法规定了职业病防治的基本原则、监管职责、职业病的前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查和法律责任等。中华人民共和国劳动法涉及到劳动者权益保护，包括职业卫生方面的规定。使用有毒物品作业场所劳动保护条例针对使用有毒物品的作业场所，规定了相应的职业卫生要求和保障措施。国家法律法规地方性法

3、规各省市根据自身实际情况，制定了一系列与职业卫生相关的地方法规，如XX省职业病防治条例等。各地卫生行政部门也出台了相应的行政规章和规范性文件，以落实国家法律法规的要求。蒙特利尔议定书是联合国环境规划署制定的全球性公约，旨在限制使用那些可能导致臭氧层破裂的物质。斯德哥尔摩公约旨在限制使用那些可能对环境和人类健康造成严重危害的物质。国际劳工组织职业卫生公约是国际劳工组织通过的一项公约，旨在促进各国采取措施，预防和减少职业卫生问题。国际公约与协定04职业卫生管理措施监测职业病危害因素定期对工作环境中的职业病危害因素进行监测，确保其浓度或强度符合国家卫生标准。评价职业病危害程度根据监测结果，对职业病危害程度进行评价，确定危害的关键控制点和优先控制顺序。制定控制措施根据评价结果，制定相应的控制措施，包括工程控制、管理控制和个体防护等。职业病危害因素监测与评价职业健康监护档案建立和完善职业健康监护档案，记录员工的职业史、既往病史、职业病危害接触史等。职业健康监护评估定期对员工的职业健康监护资料进行评估，分析员工健康状况与职业病危害因素的关系。职业健康检查对从事接触职业病危害因素的员工进行定期的职业

4、健康检查，早期发现职业病或职业健康损害。职业健康检查与监护职业病诊断依据国家职业病诊断标准，由专业的医疗机构进行职业病诊断。救治与康复对确诊的职业病患者进行及时救治，并提供康复指导，促进患者康复。报告与统计及时报告职业病病例，统计和分析职业病数据，为制定职业卫生管理措施提供依据。职业病诊断与救治通过各种形式开展职业卫生宣传教育，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识。宣传教育针对不同岗位和工种，开展针对性的职业卫生培训，使员工掌握正确的操作方法和防护技能。培训对宣传教育和培训的效果进行考核与评估，不断改进和完善职业卫生宣传教育与培训工作。考核与评估职业卫生宣传教育与培训05职业卫生事故应急处理根据企业实际情况，制定针对性的职业卫生事故应急预案，明确应急组织、救援程序、救援措施等。定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的反应速度和处置能力，确保预案的有效性。应急预案制定与实施预案实施预案制定队伍建设组建专业的应急救援队伍，配备必要的救援设备和器材，确保救援工作的及时性和有效性。队伍管理建立应急救援队伍管理制度，定期进行培训和演练，提高队伍的应急救援能力。应急救援队伍建设与管理物资储备根据企业实际情况，储备必要的应急救援物资，包括防护用品、救援器材、医疗用品等。物资管理建立应急救援物资管理制度，确保物资的保管、使用和更新等环节得到有效管理，保障应急救援工作的顺利进行。应急救援物资保障06职业卫生管理体系建设建立职业卫生管理委员会或职业卫生管理领导小组，负责制定职业卫生管理方针、政策，决策重大职业卫生问题。组织机构明确职业卫生管理部门和相关部门的职责，确保各部门协同合作，共同推进职业卫生管理工作。职责分工组织机构与职责分工制度制定制定完善的职业卫生管理制度和操作规程，包括职业病防护设施管理制度、个人防护用品管理制度、职业卫生培训制度等。制度执行加强制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效执行，及时纠正不符合制度的行为。制度建设与执行监督检查与考核评估定期开展职业卫生监督检查，重点检查作业场所职业病危害因素是否符合国家职业卫生标准和卫生要求，作业人员的职业病防护设施和个人防护用品是否配备齐全、有效。监督检查对职业卫生管理工作进行考核评估，通过量化指标和实际效果评估工作成效，及时总结经验教训，持续改进职业卫生管理工作。考核评估感谢观看THANKS

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