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2022年高中语文老师岗位职责

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1、2022年高中语文老师岗位职责(1)根据教学大纲，备课;(2)根据学校的教学体系，积极开展教研工作;(3)按教学大纲及任课要求，负责日常授课及答疑;(4)了解学生的学习进程、动态，解决学生学习上的困难。2022年高中语文老师岗位职责（二）1、负责高中语文个性化的教学工作;2、定期与家长进行教学沟通;3、定期参与公司组织的各种培训和教研活动。2022年高中语文老师岗位职责（三）1、认真做好备课、上课、作业批改、学科测试等常规教学工作;2、帮助学生提高学习兴趣、养成良好的学习习惯、提升学生学习能力和学习成绩;3、积极参加学校组织的培训和教研活动，提升自己的教学水平。2022年高中语文老师岗位职责（四）1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法;2、能独立的给学生制订出有效的个性化辅导方案;3、对语文有着深厚的专业功底，记录学生的课堂表现，保证教学质量;4、根据校区课程安排准备教案及教学设施;5、定期与家长沟通，及时向家长反馈学生的学习效果;6、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平2022年高中语文老师岗位职责（五）1

2、.针对学生自身情况制定个性化教学方案。2.邀约及接待家长，为其提供专业的教育咨询。3.通过线上活动、微信、QQ及学思堂内部办公软件等自媒体与家长建立密切联系。4.及时反馈学生学习情况，做好续费、转介工作。5.定期开展教研交流，提升学科知识和教学技能。6.定期与学生家长反馈学员情况，并制定阶段性辅导计划。7.关爱学生身心健康，关注学生成绩快速提升，定期陪读答疑。2022年高中语文老师岗位职责（六）一、教师课务安排由分管校长领导，教务主任负责，年级部配合实施。二、课务主要根据上级的有关政策条例和本校实际情况安排，根据学校聘任制的有关规定，尽量做到科学、合理，在可能的条件下适当对有特殊困难的教师予以照顾。三、教师如有特殊困难或对课务安排有特别要求，必须在每学期结束前书面报告校长室，请校长室处理。四、课表一经排定发给教师，教师不得以任何理由拒绝接受(技术性错误除外)。经解释说明后仍拒不按课表上课又无故缺勤者，一律按旷课处理。五、如对课表安排有意见者，应书面报告教研组长，并由教研组长上报教务主任，研究斟酌办理，原则上开学两周内不予变动。六、因教学需要各年级部调整教师，需向教务处提出，由教务主任和教学校长研究，进行调整，年级部未经教务主任核实，不得调课。七、未经教务处同意，教师不得私自调课，如有私自调课者一经查出，视情节轻重分别按事假或旷工处理，并通报批评。第页共页

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