护理工作中的法律法规
18页1、护理工作中的法律法规护士条例是什么时间通过,什么时间实施?为何学法 依法办事是每一个公民的责任和义务,医疗卫生相关法律法规是规范医疗卫生行业从业人员的职业行为的准则.护理职业活动与人的健康和生命直接相关,认真贯彻执行与护理有关的法律法规,是护理人员从业的首要条件,按照法律法规进行护理服务的规范管理,是护理管理者必须遵守的基本原则。据有关部门统计来自卫生部的统计数字表明,全国由于医患纠纷引发的冲击医院等恶性事件,2002年有5000多起,2004年上升到8000多起,2006年则将近10000起.2008年,在太原召开的一个关于医疗纠纷全国性的内部会议上披露,全国医疗纠纷每年发生达百万起,并以100如此惊人的数据,谁来保护我们加强法律法规学习 面对如此节奏快、任务重、压力大、高风险的工作,我们应加强学习相关的医学法律、法规,增强护理法律意识和法制观念,用法律保护自己的护理行为,保护自己的权益.一.护理管理相关的法律、法规卫生法体系与护理法我国与护理管理相关的法律、法规和政策我国的卫生法体系组成:公共卫生与疾病防治法,医政法,药政法,妇幼卫生法,优生与计划生育我国的卫生法体系卫生法定义:是
2、指由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的关于医疗卫生方面法律规范的总和,是我国法律体系的重要组成部分。护理法是指由国家制定的 ,用以规定护理活动 (如护理教育、护理管理、护理科研、护理服务 )及调整这些活动而产生的各种社会关系的法律规范的总称. 中华人民共和国护士管理办法1994。1.1实施护士条例2008.5。12 实施护士守则2008.5。12护理法的范畴1.国家规定的医疗卫生法律、法规和条例;2.地方行政主管及卫生行政部门制定的规定、标准、办法、通知3.医疗卫生单位制定的管理制度和办法;医疗技术操作规程等. 护理法的意义为护理人员提供最大限度的保护和支持 引导护理教育和服务实践逐步标准化、专业化 促进护理人员不断接受培训教育 保证护理人员具有良好的护理道德水准 有利于维护病人和一切护理对象的正当权益护理立法的历史与概况护理立法始于20世纪初.1919年英国率先颁布英国护理法1921年荷兰颁布护理法1947年国际护士委员会发表了一系列护理立法专著1953年WHO发表了第一份有关护理立法的研究报告1968年国际护士委员会制定了护理立法史上划时代的文件系统制定护理法规的参考指导大纲
3、1994年我国中华人民共和国护士管理方法2008年我国护士条例 我国与护理管理相关的法律、法规 和政策一.护士条例2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,并于2008年5月12日开始实施。 1.包括:总则、执业注册、权利和义务、医疗卫生机的职责、法律责任和附则6个部分。 护士条例公布5月12日起执行2008年5月12日,护士条例的颁布施行从法律层面明确了护士的权利和义务,是新形势下推动护理事业可持续发展的里程碑。作为临床护理工作者,学习和贯彻护士条例应当成为当前和今后长时期护理工作的重要任务。护士条例的颁布严格规范了护士的执业行为和法律责任。护士条例特点:(1)明确了政府在护理管理中要加强宏观监督管理。(2)对医疗机构提出了具体要求。(3)凸显维护护士的合法权益。(4)强化了护士的权利和义务。 (5)调整了护理执业规则,护士执业操作必须遵循的行为规范。(6)明确了法律责任,条例从卫生行政机关、医疗机构、护士和他人侵犯护士权益等层面规定各自的违规责任。 中华人民共和国护士管理办法中华人民共和国卫生部部长令第31号公布,1994年1月1日起施行。它规定的法律制度包括护士资格考试制
4、度、护士注册制度、护士执业管理制度和护士执业监督处罚制度。护士的劳动受全社会的尊重,护士的执业权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯.但执业护士违反了医疗护理规章制度和技术规范,或拒不履行护士义务者,由卫生行政部门视情节予以警告、责令改正、中止注册直至取消注册为什么要学习护理法律1.了解自己的职责的法律范围,根据自己所学到的专业教育知识及专业团体的规范和要求;2.熟知 各项护理工作的原理和效果3。明确 哪些工作自己可以独立执行,哪些工作必须有医嘱或在医师的指导下进行,以防止法律纠纷; 4.自觉 遵纪守法,保护自己的一切合法权益。二。 护理管理中常见的法律问题一.护士的职业权利和义务(一)护士的职业权利 1.保障护士的工资、福利待遇 2.护理工作的职业卫生防护 3。职称晋升和参加学术活动的权利 4。教育和参加培训的权利 5.执业知情权、建议权 6。护士的其他职业权利(二)护士的法律职业义务1。依法执业义务2.紧急处理义务3.问题医嘱报告义务4.尊重关爱患者、保护患者隐私的义务。5.服从国家调遣的义务二、依法执业问题侵权行为与犯罪临床护理记录不规范 执行医嘱的问题失职行为与渎职罪麻醉药品与
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