信访工作总结4篇

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。信访工作总结4篇 一、提高认识，坚定做好信访工作的信心 信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作必须以最广大人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声,反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切身利益,属于人民内部矛盾。我们党是全心全意为人民服务的党,我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了三个代表在基层是否得到落实，通过学习和实践，坚定了我做好信访工作的信心。 二、认真学习，尽快进入工作角色 要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学习,我放弃了平时自己的爱好

2、,利用业余时间，认真学习了中华人民共和国信访条例、省信访条例和其它相关法律法规。在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教,通过学习,自身工作能力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。我参与接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。这些上访人数多，情况复杂,有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。通过这些上访事件的处理,提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的能力，使我受益匪浅。 三、辨别信访工作中的真假问题 作为信访工作者,我们要在敏感、矛盾比较集中的时期，要高度警觉，去伪存真。如在村换届或干部调配比较集中时期，在改革和发展最快、最关键时期，会有个别人因私欲得不到满足,红眼病发作，私心膨胀,乱发信件。其目的是打击、搞臭别人,或想踩别人身上往上爬。对这种现象，作为领导干部要特别注意，防止让虚假信访干扰我们的工作，程序搞乱；防止让虚假信件模糊我们的眼睛，黑白颠倒；防止以反映干部的信件多少来定性、定论，处

3、理差错。在工作中要认真区别真假，历史地、辨证地、主次分明地。看干部的一贯表现，保护好真正过硬的干部,不让小人占便宜。并且信访案件，大量反映的是人民内部矛盾，是非抗性的矛盾。我们要在信访工作中坚持把大事化小、小事化了,没事最好。近年来,我们抓住集中处理信访突出问题及群体性事件的机遇,组织信访问题大排查，分别列出多个重点问题,责成驻村干部会同村支两委一起解决，取得了比较好的效果。同时,对这些社会问题,我们要强调及时解决。这类问题,大多是由于在初始阶段处置不当引起的，结果是没事搞成有事,小事搞成大事。所以,信访工作及时协调，在于防、在于疏,而不是单纯地去堵。 四、真诚接待，切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众的思想认识和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急,帮群众所需,解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职锻炼,我还是信访工作作为自己的本职工作全力做好，为我区经济社会的稳定贡献自己的一份力量

4、。一位88岁老人，因家庭赡养矛盾，多次上访没有解决，我热心接待，记录好情况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家，耐心细致地做他们的工作，最后全家达成一致，老人也非常满意。街等户因问题多次上访,而且情绪非常激动,我认真倾听他们反映的问题,入情入理地进行疏导，使他们情绪稳定下来。同时我又积极协调自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决，得到群众赞誉。在信访工作中,我们经常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作,确实需要付出很多很多的努力,但最重要的一点：必须付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职锻炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心，不冷漠处之；听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断;碰到棘手问题时有恒心,不半途而废，直到问题解决。针对上访群众的不同情况,我自学了心理学,根据不同上访人的心理总结出自己的接待策略:对哭闹型的，一杯热茶、一张笑脸,充当亲友团；对叫骂型的，勇于忍受，甘做出气筒;对别有用心型的，据理力争,维护党和政府的尊严。 五、工作中取得的经

5、验 1、处理涉法上访问题，要坚持三个代表重要思想为指导，必须按照立党为公、执法为民的各项要求,本着维护稳定、促进发展、服务人民的精神,严格依照法律和政策，切实解决上访问题,确保社会稳定。 2、提高干警对处理上访问题重要性的认识,是上访处理工作顺利进行的有力组织保证。涉法上访问题涉及面广、政策性强,关系到群众的切身利益，关系到社会的长治久安,更关系到公安机关在人民群众中的地位和形象,因此，增强法官干警对此项工作的责任心和工作能力,必须使我们的干警充分认识处理上访问题的重要性和必要性,不折不扣地贯彻实施局党组确定的各项工作意见,确保上访的集中处理取得实效。 、在处理上访问题中既要严格按照政策和法律，又要讲究工作方法，并采取有针对性的措施,配合市信访部门解决好每一件上访案件。加强协调,引导群众依法解决;尽量避免与群众发生正面冲突；劝解群众，尽量使其打消试图强行进入行政中心的想法；若群众已经进入行政中心，应立即对其控制，不让其分散或继续向内，情况允许下,让其离开行政中心，前往信访部门解决问题。 4、我班在处理上访问题过程中通过加强机关作风建设，教育全班干警牢固树立司法为民宗旨意识，塑造良好的机

6、关干部队伍形象，全面强化服务意识、责任意识、实干意识、创新意识、奉献意识、形象意识和团结干事意识，强调以人民群众的根本利益为出发点,切实协助信访部门做好群众工作，把执法为民的各项要求落实在实际工作中，维护好市政府大院内部的稳定。同时,我们认真学习信访条例和局内部文件。通过这些学习，保证了集中处理上访工作走上制度化、规范化，为做好群众工作提供了有力保障。在处理情况,保持警容严整,在行政中心内,保持良好的警察形象。 5、在未发生上访事件的时候,上午集中学习各类法律条文,规章制度以及上级下发的各类文件，下午保持一定的运动训练量,保持身体状态。 六、爱岗敬业，严格要求自己 我十分珍惜这次锻炼机会,无论是接待来访群众，还是其它工作，我都尽职尽责,认真干好，不分份内份外，工作到位不越位，我同志们一起加班加点，有时整夜工作。在这段时间里，信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风,在工作中,我处处向他们学习，严格要求自己。在信访工作中,我注意廉洁自律,认真执行中央有关廉政的各项规定,珍惜手中的权力，深感肩上的责任,时时处处在群众面前树立党员的良好形象。通过这

7、段时间挂职锻炼,收获很多:做为一个党员干部,不但要认真学习三个代表重要思想,更重要的是在实际工作中要积极践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事，权为民所用,情为民所系,利为民所谋，树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过锻炼,增强了我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的能力,也使我的组织协调能力得到提高，更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系，为我今后开展工作创造了有利条件。虽然在工作中得到了锻炼和提高,但是按照党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚，领导工作经验不足，这些都是我今后应该加以改进和提高的,我将在新的工作岗位上继续求真务实，开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中信访工作个人总结。 七、做好信访工作责任落实 信访问题的发生，原因是多方面的，但说到底还是责任不到位的问题。因此，必须严格落实责任,从严追究责任。要完善责任机制。当干部就要担信访之责，抓工作就要理信访之事。信访工作严格实行属地管理、分级负责和谁主管、谁负责制度，一把手要负总责，分管领导直接负责，其他成员一岗双责,形成一级抓一级、一级对一级负

8、责、职责分明、各负其责的运行机制。要做到看好。自家的门，管好自己的人,努力做到小问题不出部门,大问题不出单位。要加强工作考核。要制定出台专门的信访维稳工作考核办法,量化考核指标，细化考核内容，每月考核一次，按季通报，年末汇总。考核结果要作为干部政绩考核、评优评先、提拔使用的重要参考依据。对因官僚主义、形式主义、侵害群众合法利益引发的问题,或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决并造成严重后果的,要从严查处。 1月信访工作总结信访工作总结（)|返回目录一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程 信访工作是一个单位维护稳定的基础,我局严格按照信访条例和相关文件精神，在县委、县政府的领导和县信访和群众工作局具体业务的指导下,坚持统一思想、建立领导班子、明确目标、实行“问责制”,把信访工作纳入全局重要工作的议事日程来抓。 (一）、成立领导小组。局领导班子坚持“以人为本”的理念，成立了以局党组书记、局长为组长的信访工作领导小组,支部副书记为副组长，局各股室负责人为成员,局办公室主任具体负责,形成了高效、协调的工作运行机制。 （二)、完善领导信访接待日。领导班子成员都安排了信访接待日,在

9、接待日制度的同时还坚持信访工作随到随接待的特别制度,要求局所有工作人员遇到信访事件随时汇报,实行“首问责任制”。 （三)、信访透明制度。做到了规章制度上墙，接待人员上墙，为信访接待创造良好的工作环境。 (四)、严格信访投诉责任制。信访接待、投诉受理实行责任制,严格值班制度,保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗。设立“外来企业信访投诉(咨询）接待室”，开通“外来企业投诉（咨询)热线电话6327”,切实架起与外来客商沟通的桥梁。 二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平 信访工作是一项十分艰巨复杂的工作。牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落，事事有回音”,信访工作质量明显提升。 (一)、做好接待、受理工作。首先在思想上纠正“好人不信访,信访无好人;好事不信访，信访无好事”的错误认识，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。即接待来访要热心,听取反映要诚心，了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。三是对待来访者做到“三个一”，一句问候、一张凳子、一杯茶，使来访者有宾至如归的感觉。 (二）、围绕“抓早、抓小、抓苗头”原则。结合每月局外企服务办公室收集招商引资企业生产数据之机，广泛搜集外来企业信息,排查摸底，超前预测，防患于未然。认真办理信访、投诉案件。一是做好接待、受理记录;二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事,做到了不违反政策，不激化矛盾。 今年7月0日，接平环督改xx58号通知书,要求我局牵头查核落实江口镇建设街居民周孟复反映龙潭溪加油站油气扰民。接件后，立即与相关单位经商委、环保局、建设局、江口镇，及时与投诉方周孟复和业主县机电油料公司法人代表李绍军取得联系，落实协商整改方案,在一天内解决了该投诉,避免了矛盾的激化,使双方都满意。

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