格力电器的企业文化
7页1、精选格力电器的企业文化第一部分 :格力电器的企业简介一、 格力电器公司的全称:珠海格力电器股份有限公司外文名称: GREE ELECTRIC APPLIANCES,INC.OF ZHUHAI二、 格力电器公司的简介:成立于 1991 年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2009 年销售收入426.37 亿元,连续9 年上榜美国财富杂志“中国上市公司100 强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100 多个国家和地区。1995 年至今,格力空调连续15 年产销量位居中国空调行业第一; 2005 年至今,格力空调连续5 年产销量位居世界第一。作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越的空调产品。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地, 4 万多名员工,至今已开发出包括家用空调、商用空调在内的20 大类、 400 个系列、7000 多个品种规格的产品,能充分满足不同消费群体的各种需求;拥有技术专利3000多项,自主研发的
2、GMV 数码多联一拖多机组、超低温数码多联中央空调、新型高效离心式大型中央空调、 G10 变频空调、超高效定速压缩机等一系列国际领先产品填补了行业空白,成为从“中国制造”走向“中国创造”的典范,在国际舞台上赢得了广泛的知名度和影响力格力公司发展历程创业阶段 (抓产品 )1991 1993 年,新成立的格力电器, 是一家默默无闻的小厂, 只有一条简陋的、年产量不过 2 万台窗式空调的生产线, 但格力人在朱江洪董事长的带领下, 发扬艰苦奋斗、 顽强拼搏的精神, 克服创业初期的种种困难, 开发了一系列适销对路的产品, 抢占了市场先机,初步树立格力品牌形象,为公司后续发展打下良好的基础。发展阶段 (抓质量 )1994 1996 年,公司开始以抓质量为中心,提出了“出精品、创名牌、上规模、创世界一流水平”的质量方针,实施了“精品战略” ,建立和完善质量管理体系,出台了“总经理十二条禁令” ,推行“零缺陷工程” 。几年的狠抓质量工作, 使格力产品在质量上实现了质的飞跃,奠定了格力产品在质量上的竞争优势,创出了“格力”这一著名品牌,在消费者中树立良好的口碑。1994 年,董明珠总裁开始主管销售工作,
3、凭借不断创新的营销模式,95 年格力空调的产销量一举跃居全国同行第一。.精选壮大阶段(抓市场、抓成本、抓规模)1997 2001 年,公司狠抓市场开拓,董明珠总裁独创了被誉为“21 世纪经济领域的全新营销模式”的“区域性销售公司”,成为了公司制胜市场的“法宝”。 1998 年公司三期工程建设完毕,2001 年重庆公司投入建设,巴西生产基地投入生产,格力的生产能力不断提升, 形成规模效益; 同时,通过强化成本管理,为公司创造最大利润。自此产量、 销量、销售收入、 市场占有率一直稳居国内行业领头地位,公司效益连年稳步增长,在竞争激烈的家电业内一枝独秀。国际化阶段 (争创世界第一)2001 年至 2005 年,公司提出了“争创世界第一”的发展目标,在管理上不断创新,引入六西格玛管理方法, 推行卓越绩效管理模式, 加大拓展国际市场力度, 向国际化企业发展。2005 年,公司家用空调销量突破 1000 万台 / 套,实现销售世界第一的目标,成为全球家用空调“单打冠军” 。“格力空调,领跑世界”的时代已经来临!创全球知名品牌阶段格力人在成功实现“世界冠军”的目标后,2006 年公司提出“打造精品企
4、业、制造精品产品、创立精品品牌”战略,努力实践“弘扬工业精神,追求完美质量,提供专业服务,创造舒适环境”的崇高使命,朝着“缔造全球领先的空调企业,成就格力百年的世界品牌”的愿景奋进。三、格力电器公司文化精编:企业精神:忠诚、友善、勤奋、进取经营理念:制造最好的空调奉献给广大消费者管理理念:创新永无止尽管理特色:合理化、科学化、标准化、网络化服务理念:您的每一件小事都是格力的大事人力资源理念:以人为本格力使命:弘扬工业精神追求完美质量提供专业服务创造舒适环境格力愿景:缔造全球领先的空调企业成就格力百年的世界品牌格力价值观:少说空话、多干实事质量第一、顾客满意忠诚友善、勤奋进取诚 信 经营、多方共赢爱岗敬业、开拓创新遵纪守法、廉洁奉公文化体现口号:一个没有创新的企业是一个没有灵魂的企业;一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业;一个没有脊梁的人永远站不起来企训:忠诚友善勤奋进取企魂:给消费者以精品和满意,给创业者以机会和发展,给投资者以业绩和回报。企略:运用双赢智慧寻求发展空间, 实施规范管理激活创新机制, 容纳多种声音构筑和谐环境,追求个人梦想创造格力奇迹。第二部分:格力电器的企业文化理念
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