2023劳动合同法实施条例(草案).doc
14页1、2023劳动合同法施行条例草案2023劳动合同法施行条例草案。第一章 总那么 第一条为了贯彻施行中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法,制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取宣传教育等各种措施,推动劳动合同法的贯彻施行,促进劳动关系的和谐。 第三条劳动合同法所称劳动关系,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下,提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 第四条依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织,属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。 第二章劳动合同的订立和履行 第五条自劳动合同订立之日至用工之日期间,用人单位与劳动者尚未建立劳动关系,双方可以依法解除劳动合同并承当双方约定的违约责任,用人单位无需承当劳动者的医疗费用等责任,也无需向劳动者支付经济补偿。 第六条劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的,用人单位可以提早3日书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。 第七条用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当按照劳动合同法第八十二条第一
2、款关于用人单位不与劳动者订立书面劳动合同应当向劳动者每月支付2倍工资资的规定执行,并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者拒不补订书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系并按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付经济补偿。 第八条劳动合同法第七条规定的“职工名册”中,应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、就业方式、劳动合同期限等内容。 第九条劳动合同法第十四条第二款第一项中的“连续工作满十年”,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行之前的用工时间。 因行政命令、业务划转等非劳动者方面的原因,劳动者转到新用人单位工作并重新订立劳动合同的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 第十条用人单位未在开场用工时订立书面劳动合同,之后补订劳动合同的,劳动合同期限自用工之日起计算。按照劳动合同法约定试用期的,试用期自用工之日起计算。 第十一条固定期限劳动合同中约定合同到期后自动续延并实际续延的,视为续订固定期限劳动合同。符合劳动合同法第十四条关于订立无固定期限劳动合同情形的,应当订立无固定期限劳动合同。 第十二条劳动合同期满,因劳动者有以
3、下情形之一而续延,劳动者在该用人单位已经连续工作满XX年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与该劳动者订立无固定期限劳动合同: 一从事接触职业病危害作业的劳动者未进展离岗前职业安康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 三女职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十三条劳动合同解除或者期满,用人单位未依法支付经济补偿,或者未办理解除、终止劳动合同的手续并办理工作交接手续,仍继续留用该劳动者的,视为续订固定期限劳动合同。符合劳动合同法第十四条关于订立无固定期限劳动合同情形的,应当订立无固定期限劳动合同。 第十四条用人单位与劳动者按照劳动合同法第十四条第二款的规定订立无固定期限劳动合同时,应当遵循公平合理的原那么确定除劳动合同期限以外的劳动合同内容。 第十五条地方各级人民政府以及有关部门为安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第十六条劳动合同法第十七条规定的“法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项”,不包括中华人民共和国劳
4、动法第十九条规定的“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”和“违背劳动合同的责任”。 第十七条劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的标准的,用人单位与劳动者可以协商约定按照用人单位注册地的有关标准执行。 第十八条劳动者在试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第十九条用人单位一次性或者12个月内累计为1名劳动者支出超过本单位上年度平均工资30%的费用进展培训的,视为提供了劳动合同法第二十二条第一款规定的专项培训费用。劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用包括有支付凭证的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用。 第二十条 劳动合同期满而效劳期尚未到期的,劳动合同续延至效劳期满。双方另有约定的,从其约定。 第二十一条 公司中可以约定竞业限制的高级管理人员包括中华人民共和国公司法规定的公司经理、副经理、财务负责人
《2023劳动合同法实施条例(草案).doc》由会员枫**分享,可在线阅读,更多相关《2023劳动合同法实施条例(草案).doc》请在金锄头文库上搜索。
谈谈多媒体在数学教学中的运用.doc
家具厂办公及餐厅及附属建筑第一部分施工组织设计样本.doc
六年级英语6B期中考试.doc
采购部门年度工作计划范文(2篇).doc
洗衣机-verilog
2023年建筑工地工程合同汇编篇
2020三年级语文下册积累运用与阅读过关检测密卷新人教版
(人教新课标)三年级数学下册期中素质检测试卷.doc
四年级上册语文课内阅读
2023年承包合同六篇.docx
2023年幼儿园食品安全工作总结(3篇).doc
2023年高中物理人教版选修 2专项训练叠加原理磁感应强度的矢量性.doc
第二章 环境与健康
静夜思教学设计.doc
(五年级)改一般疑问句、否定、特殊句改
感热色带项目可行性研究报告模板备案审批定制代写
气管切开病人的护理.doc
物业客服人员年终个人工作总结2023年(2篇).doc
校园及周边环境集中整治行动总结.doc
2014届初中毕业生学业考试试题.doc
2023-09-27 5页
2022-08-25 11页
2022-10-23 19页
2024-01-26 33页
2022-08-03 6页
2023-06-30 6页
2022-10-18 9页
2023-04-05 21页
2023-06-13 35页
2023-10-12 2页