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街道党工委书记在党建工作晒成绩、亮任务、谈思路工作交流会上的发言

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  • 卖家[上传人]:hai****005
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  • 上传时间:2024-05-15
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    • 1、街道党工委书记在党建工作晒成绩、亮任务、谈思路工作交流会上的发言近年来,街道始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕“深化党的建设、强化队伍建设、推动发展进步”核心主题,深入开展工作,推进易地搬迁安置点后续扶持工作高质量发展,引领乡村全面振兴新征程。一、聚焦党建引领,强化组织建设。一是强化理论学习,坚定理想信念“定盘星”。认真贯彻落实主题教育,坚持“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,全面系统规划学习计划。全年召开党(工)委理论学习中心组10次,进行4次党课教育活动,组织2场“抓党建促乡村振兴”竞技活动,与2个乡(镇、街道)开展观摩交流,为增强党员的党性修养,组织开展2次党性教育活动。二是全面从严治党,画好履职尽责“工笔画”。主动牵头制定街道全面从严治党主体责任清单,明确各级党组织的职责和使命。结合“四下基层”活动,班子成员深入各支部,开展工作指导累计60余次,严格执行“三会一课”制度,按时交纳党费,与各村(社区)党支部书记进行了4次“一对一”的交心谈心活动,深入了解基层情况,倾听党员心声。三是加强组织建设,激发新鲜活力“动力源”。以“党建引领+社区治理”为抓手,

      2、打造“铜心向党四安x”党建品牌,不断完善“一岗五组三联”服务体系,深化张承源式党员示范岗的建设。广泛吸纳社区党员、入驻部门党员干部、街道包保社区党员干部以及志愿队伍中的党员,根据党员自身优势,设立理论宣讲、就业服务、民生保障、治安维稳、文化风尚等5个小组。积极推荐在重点工作中敢于直面矛盾、勇往直前的5名年轻优秀干部为“标兵”。为了进一步明确村(社区)干部的职责,实施“1+4+N”设岗定责制度,开展社区干部培训2次。二、聚焦民生问题,优化便民服务。一是找准便民服务“切口”。开展“多网合一”工作,根据社区人口分布、商业布局、企业分布等划分“大网格”“小网格”,在街道、社区、志愿者队伍中明确网格员队伍,建立社区、网格、楼栋三级管理体系,建立社区楼栋微信群,设立天翼大喇叭,打通便民服务“最后10米路”,实现民意诉求、政策宣传无缝衔接。目前,社区划分大网格3个,综合网格30个,配备144个网格员,专属网格员42个,建立社区楼栋微信群63个,设立天翼大喇叭11个,帮助群众解决问题200余起。二是完善基础设施建设。积极创新,探索成立全市首个“新市民服务联合服务站”,实现人社、医保、卫健、民政、残联、

      3、计生等8部门共计267项服务事项的集中整合,打造服务保障新矩阵,群众认可度、满意度持续提升。紧紧围绕公共教育、医疗卫生、社会保障、社会服务四大关键要素,在推进“均等化、标准化”方面持续用力,努力规范和完善金融营业厅、公交路线、活动广场等基础服务设施建设,为市民提供更加便捷、高效的服务体验。三是就学就医得到保障。2个家政服务中心集中为新市民办酒席。2个安置点社区2023年度本科上线人数155人,配置医疗机构3个,新市民家庭医生签约服务全覆盖,为居民提供了全方位的医疗保障,重点群体合作医疗缴纳100%,新市民生病自支费用保持在10%以下。三、聚焦乡村振兴,深化强村富民。一是大力发展村(社区)集体经济。成立x发展服务有限公司,目前完成桶装水、门面商铺托管、物业代管、门面出租等4项业务,2个安置点社区紧紧围绕盘活安置区资产,大力发展“三型”集体经济,2023年度x社区创收40.44万元,打角冲社区创收35万元。二是革新举措助民节流开源。探索“174”模式助推2个安置点就业增收高质量发展路径,持续推动“四安家园”成果。继续开发“幸福田园”,目前集中开发30余亩,覆盖354户,周边散片开发800余亩,覆盖2000余户。成立2个就业服务中心配备13名专职协管,8174名新市民得到针对性培训,159.3万元交通稳岗补贴和68.5万元创业补贴发放到人。三是就近务工获取生活保障。5个就业扶贫车间常态化带动188人就业,733名“四员一长”公益性岗位补齐劳务缺口,际华3537、盲盒玩具厂等周边园区企业带动837名新市民就近务工。

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