班组长绩效考核表
2页班组长绩效考核表姓 名部 门职 等出 勤奖 惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初评学识、经验较一般人良好,工作熟练16肯上进,接受指导尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4处理能力理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强20理解力强,对事务判断正确,处理力强16理解、判断力一般,处理事务不常有错误12复评理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4协调督导与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20爱护部属,常予督导与训练16肯应部属要求,协调处理事件12仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导8精神散漫,不肯与人合作与督导部属4分数责任心任劳任怨,竭尽所能达成任务20工作努力,分内工作非常完善16有责任心,能自动自发12工作常需督促方能完成8等级敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4工作勤惰不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成20守时守规,不偷懒,勤奋工作16虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12借故逃避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退工作不力,时常远离工作岗位4合计
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