医院医疗保障方案
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1、人民医院医疗卫生保障工作实施方案为做好有关医疗卫生保障工作，按照上级卫生行政部门相关文件 安排部署，我院特制定医疗卫生保障工作实施方案，以确保上 级安排的医疗保障工作的落实。一、组织领导体系医院成立医疗卫生保障工作领导小组，由院长任组长，书 记、副院长为副组长，相关职能科室负责人为组员，负责卫生局制 定我院医疗卫生保障工作的组织实施。党政主要领导总负责，副院 长为分管领导，负责组织实施。二、联络体系医务科负责联络工作。指定医务科为联络员，负责每次医疗卫 生保障信息的及时沟通。党政领导、分管院长、联络员，医疗保障 组应保持手机24小时开通，形成医疗保障联络网络，确保联络信息 的全线畅通。三、医疗救护体系组建医疗保障救护队：现场医疗保障组、院内救治小组。医疗保障一组： 组长:医疗保障二组：组长：；医疗保障三组：组长：。院内救治组：组长：组员：四、医疗保障在上级有关部门的统一领导和指挥下，认真做好各项保障活动 突发公共卫生事件及突发事件的应急医疗卫生救援工作。根据卫生 局的具体要求，及时拉动医疗救援队伍赶赴突发事故现场开展医疗 救援工作或院内设立现场救援指挥部，组织医疗救护队，及时救治 伤病
2、员。五、具体措施和要求1、提高认识，要充分认识医疗保障工作的重要性，要加强领导，狠 抓落实，按照此方案要求认真做好相关医疗保障工作，制订医 疗保障方案和应急预案，严格遵守相关医疗救护工作制度。2、建立值班制度，由医院总值班担任各项保障活动的总值班工作， 党政主要领导、分管领导、值班人员、联络员、医疗队应保持手机 24小时畅通，并及时接听。3、各项保障任务期间，医院党政主要领导、分管领导、联络员、医 疗组成员、业务骨干未经审批一律不得离蓉，如有特殊情况应由院 领导及卫生局审批同意。4、选拔政治素质高、责任性强、组织纪律好的业务骨干组建医疗救 护队，积极参加区卫生局组织的急救技能的培训工作，医院内组织 已参加市、区培训的业务骨干对医疗救护队进行急救技能的培训、 突发公共事件中批量伤员的医疗救治、伤员的检伤分诊和分级处置 原则及工作流程和模拟演练，并按照要求为医疗队配备药品、急救 物品及车辆.5、各科室、部门应对医疗抢救设备进行复查复检，确认处于良好保 养状态，并加强相关药品储备。6、医疗保障工作将实行责任追究制。医疗保障组实行组长负责制和 责任追究制原则，组员必须听从组长调遣，积极实施医疗救护工作. 组长应按照相关医疗急救常规组织实施医疗救护和转诊转治工作。医疗救护情况应执行登记报告制度。
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