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法务专员岗位职责范文(9篇)

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  • 卖家[上传人]:s9****2
  • 文档编号:492542927
  • 上传时间:2024-01-12
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    • 1、法务专员岗位职责范文1、主要负责知产案件取证与维权;2、负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议;3、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同;4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作,提出相应法律意见,在过程中利用法律手段维护公司权益;5、负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议,;6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;8、完成领导交办的其它工作。法务专员岗位职责范文(二)1、解答经营管理中的法律咨询;2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;3、审查合同;4、协助建立和完善公司法律管理体系,并修改、创新;5、出具非诉讼事务法律意见;6、收集、研究、宣传新的法律、法规;7、办理诉讼案件;8、建立知识产权保护体系,进行商标、专利维权,线上、线下收集侵权证据资料,办理公证;9、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。法务专员岗位职责范文(三)1、合同管理起草、管理、审查公司合同和其他法律文书,参加重大合同的谈判工作。2、知识产权工作办理商标注册、著作权登记、专利申报等有关法律事务,制定公司知

      2、识产权保护方案,做好公司商标、著作权、专利权等知识产权保护工作。3、纠纷处理受公司委托,参加公司的诉讼、非诉讼等活动,处理公司各类纠纷。4、政府项目申报了解最新政策,办理政府项目的申报,帮助公司申办相关荣誉、政府补贴或奖励;5、法律咨询工作时间内随时接受各部门的法律咨询,及时给予答复,并配合各部门开展工作。6、项目支持对公司以及关联公司的平台产品、新项目进行法律风险分析,基于风险防控角度提出优化方案,并起草相关协议。法务专员岗位职责范文(四)_处理公司知识产权侵权纠纷(包括侵犯公司知识产权事项及公司涉嫌对外侵权事项)法律调查、证据收集,提供法律上的应对措施(包括行政投诉、诉讼、危机公关应对等);2.负责产品包装合规审核工作,出具风险建议意见;3.负责产品网页详情、宣传文案审核工作,出具风险建议意见;4.定期对产品合规审核发现的问题进行汇总分析并形成建议报告;5.完成法务部合同等相关文件的归档工作。法务专员岗位职责范文(五)1、负责起草、审核各类合同及其他法律文书,解答各类法律咨询;2、归口管理知识产权事务(商标、专利、著作权),对接外部代理公司处理相关事务;3、参与起草、审核公司及法务

      3、流程规章制度;4、参与公司重要商务合同讨论和谈判工作,提供法律支持;5、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险;_公司经营相关的行业法律法规的分析与研究6、跟进处理各类客诉、诉讼案件,避免法律纠纷。法务专员岗位职责范文(六)1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任;6、负责公司的法律宣传、教育及培训。法务专员岗位职责范文(七)1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。3、完善

      4、公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。7、负责公司的应诉和诉讼事务。8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。法务专员岗位职责范文(八)1、负责法律诉讼文本的起草、递交和司法程序准备;2、负责公司法律案件的出庭、跟进和协助执行;3、负责法律诉讼相关资料的准备、登记、归档;4、负责抵债物品的移交手续办理,并协助相关人员处理抵债物品;5、负责公司合同的起草和修订及客户资料入档前的审核;6、负责执行车辆的登记、回赎谈判及归档;7、负责适时对公司员工进行法制宣传及法律咨询工作;8、领导交办其他事项。法务专员岗位职责范文(九)1、内部法务管控根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。2、法律审核对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。3、规章制度落实参与集团公司重要规章制度的制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。4、事务性工作负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。5、教育培训参与企业的法治宣传教育和培训工作。第1页共1页

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