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团结奋进开拓创新努力创建和谐药检

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卖家[上传人]：枫**

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1、团结奋进开拓创新努力创建和谐药检药检所贾作侠构建和谐社会是全国各族人民的共同愿望。药检所内部的和谐及技术监督与行政监督的和谐，是我们做好药品检验工作的基础。树立科学监管理念，是食品药品监管系统贯彻落实科学发展观的具体体现，是成功经验和深刻教训的理论总结。我们要准确把握科学监管理念的内涵，深刻认识科学监管理念的本质和核心。树立科学监管理念，必须坚持辩证思维，正确认识和处理监管与发展、公众利益和商业利益的关系。保证监管工作始终在科学发展观的统领和指导之下。这就要求我们药检人在药品检验时要科学、公正、规范。每份样品均能做到：严格按标准检验、认真审核把关、检验结果及时按规定程序上报，为药品行政监督提供及时可靠的技术支撑。我所为加强和谐单位建设，营造团结务实、和谐奋进的良好氛围。以“四讲两树”为契机，以全面落实科学监管理念和树立正确的荣辱观为指导，打牢思想基础。以集中整顿的形式，从学习教育入手，以自我剖析、查摆问题、讲演讲评，整顿工作纪律，严明行为规范为基本方法，重点解决了关系不和谐、行为不规范、创新不积极等突出问题。使药检队伍的思想观念明显转变，荣辱意识明显增强，团结氛围更加浓厚，创新

2、工作的主动性明显提高，各项工作取得明显进步，真正唱响“团结、干事、规范、创新”的主旋律，为07年练好内功打下坚实的基础。我所结合自身的实际，针对专业技术人员缺少，积极开展岗位大练兵活动，加大业务培训力度，采取自学与集体学习相结合，岗位培训与派出培训相结合方式。组织了50余场现场教学，使大家对各种检验方法和设备有了进一步的掌握。今年年初，我所又针对每位职工制定详尽培训目标和任务。形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。06年，我所在人员少、任务大的情况下，全所人员主动放弃节假日休息时间，加班加点，有的科室为完成一个检品，工作一直到深夜。06年度收样1350批、完成监督抽验检验1250批、检出不合格检品116批，检验结果及时报到市局及各县局，超额完成了检验任务。收集、整理药品不良反应病例1100例，国家中心实收873列，获全省前四名，分析上报医疗器械不良事件病例11例。有力的推动了ADR监测工作开展。进一步建全规章制度，强化规范管理，重新修订了药检所规章制度汇编、对质量手册、程序文件和考勤制度部分内容进行了修订和完善。使各项工作有章可循、有法可依。真正把各项工作落到实处，进一步提高了质量管

3、理水平。该制度的实施，使我所工作纪律明显好转，同志们之间大事讲原则，小事讲风格。完善了政务公开制度，对行政人事、业务管理、后勤财务、计划生育等各项工作按规定及时予以公示。我们始终把“科学公正、高效规范、为药品监督提供及时可靠的技术保障”作为检验方针和服务宗旨。践行服务承诺，在保证检验质量的基础上进一步提高服务水平，想方设法为行政监督和药械不良反应监测搞好服务。去年，组织技术骨干，采集制订中药材真假对照标本30种、22套、600多份。并对基层执法人员进行了培训指导，有效提高了药品靶向抽样命中率。每月以电子表格的形式与市局各科室和各县局核对药品抽验和药械不良反应信息，每年向客户征求服务质量的意见和建议。去年发送调查表21份，收回16份，针对收到的合理化建议进行专题研究，有针对性的进行改进、提高。重申和完善保密制度，为防止检验结果泄露，制定了不合格检验报告当日发送等相关措施。我所去年筹集资金20多万元，对检验条件和办公环境进行了改善。增建了检验局域网，购置中小型设备10余件。进一步提高了检验的现代化水平。坚持以人为本，努力营造温馨和谐的大家庭，是我所所有人员共同追求的目标。领导班子除了在政治上、工作上关心干部职工，还时刻把干部职工的健康、生活放在心上。职工过生日，定做一个蛋糕，送上一份真诚的祝福。定期组织全所职工健康普查，把职工的身体健康放在首位。组织了两次登山比赛。锻炼了身体、陶冶了情操、增强了凝聚力，提高了干部职工的工作热情。我们还努力改善职工食堂环境，合理调配膳食结构，让干部职工吃上可口的饭菜。对有困难的干部职工，全所人员齐心协力，共同帮助使其度过难关。去年我所有一名职工，因家中突来变故，思想毅力一下子被冲跨，全所人员多次到医院去看望和慰问，主动帮助解决一些实际问题。让广大干部职工在点滴之处时刻感受到组织的关心和温暖。面对当前严峻的形势、艰巨的任务和人员缺少等困难，我们不会怨天尤人，更不会失去信心。只要我们全面贯彻落实科学发展观，牢固树立和实践科学监管理念，以“四讲两树”为契机，振奋精神，锐意进取，增进干部职工的凝聚力，强化队伍的战斗力，迎难而上，圆满完成药品检验和药品不良反应监测任务。药检所29人，29颗赤诚的心，随时准备为市局和各县局提供及时可靠的优质服务。谢谢大家。

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