化工车间交接班制度
11页1、-范文最新推荐-化工车间交接班制度1、我厂凡从事倒班工作的岗位,前后两班的操作员工必须遵守交接班制度,做到交的清,接的明,以利于生产的稳定进行。2、接班人员提前二十分钟穿戴好劳保,参加班前会,对劳保不齐者,不准上岗。3、接班人员提前十分钟到达岗位,认真听取接班人员介绍本岗位生产操作,设备运转,事故处理,安全生产,卫生清扫和上级交办的工作。4、接班人员按上班人员交代的事项进行认真检查核对,并做好记录,交接班班长双方认真填写交接记录,写上接班任务签字。( 、交接班任务要做到1)本班任务完成和设备运行记录清楚2)本班发生的主要事情记录清楚3)本班发生的异常现象以及处理记录清楚4)上班交代或领导讲评批示,传达会议精神记录清楚5)签字记录清楚。七不交1)设备不保养不接班2)设备异常不记录无明确指示不交班1/113)安装装置不齐全无记录无明确指示不交班4)区域设备卫生不符合要求不接班5)岗位不明确负责交接班人员不交班6)工具、用具、仪器不齐全不交班7)原料物资需要交待不清不交班(一)城市居民最低生活保障服务公开内容标准:城市居民家庭月人均收入低于城市居民最低生活保障线的,可以申请城市居民最低生活保
2、障补助。申请办法:由户主向所在居委会提出书面申请,所在居委会调查核实,经街道民政办审核后报区民政局,由区民政局报市民政局审批。(1) 承诺事项深入调研,实事求是,确保特困户切实纳入城市低保范围,城市居民最低生活保障在区民政局上报一个月内审批完。(2) 严格标准,保证质量,在保障户审批中客观公正、不偏亲向友,不吃、拿、卡、要。(3) 坚持动态管理的原则,每季进行一次城市低保调查,对符合条件的及时纳入,对于已达到保障线标准以上的及时调出。(4) 对保障户上访的要热情地接待,依据有关政策给予翔实的答复,需要协调的要予以协调解决。违诺责任追究(1) -范文最新推荐-工作中对符合保障条件拒不审批的,或不该审批而获保障的,发现一次给予批评教育,并扣发当月奖金,三次以上者取消当年评优资格。(2) 工作中有搭车收费,对申请保障户吃、拿、卡、要及受贿行为的,依据有关法规给予纪律处分或追究刑事责任。(3) 对工作中贪污、挪用、扣压、拖欠保障款物的,依法给予行政处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)优待抚恤服务公开内容对生活有困难的烈属、伤残军人、复员军人实行群众优待、伤残抚恤金、伤残保健金的发放及评残
3、批烈的申报、审批工作均属于优待抚恤的服务范畴。(1) 承诺事项热情接待上访优抚对象,对上访问题,依据政策给予满意答复,需要协调的,帮助协调解决。督促指导县(市、区)民政部门做好优待金、伤残抚恤金、伤残保健金、抚恤金、定期定量补助金的发放工作,保证优待金在12月底前兑现,伤残抚恤金、伤残保健金每半年发放一次,烈属的定期抚恤金和在乡复员军人的定期定量补助费每月发放一次。(3) 对经县以上医院评残领导小组诊断并符合评残、提等条件的,特一等伤残军人和伤残工作人员报省民政厅审批,其他人员由市民政局3/11在县(市、区)申报后半月内审批。对申报追认革命烈士的及时报市政府常务会议研究后,由市政府报省政府审批。(1) 违诺责任追究对优抚对象态度不好,生冷硬顶的,视情节给予批评教育和扣发当月奖金处罚。(2) 工作时间擅离职守,影响工作正常进行者,给予批评教育,并取消当年评优资格。(3) 对县(市、区)优待抚恤工作指导不力,出现失误、致使有关方案、政策没有落实的,追究相关人员责任,情节严重者调整岗位,或依据有关规定,给予相应的纪律处分。(4) 在评残批烈工作中,有吃、拿、卡、要行为的,或因工作不负责任造成
4、极坏影响的,给予停薪待岗直至追究刑事责任。(三)区划、地名、政权服务公开内容全市行政区划的撤并、调整、地名命名、更名的申报、审批、地名咨询及村(居)委会建设和村(居)民自治工作,均属于公开服务范畴。(1) 承诺事项热情接待涉及到行政区划、地名、政权建设的有关查询者和上访者,给予翔实、准确的答复,当时答复不了的说明原因,解释清楚。(2) 接到变更行政区划、地名命名、更名(包括地名标准化处理)的申请后,15日内完成考察论证工作,需报省政府的一周内完成上报。(3) 按照上级规定的时间,组织、协调完成村(居)委会换届选举工作。-范文最新推荐-接到涉及到村(居)委会换届选举的群众上访,一周内与相关县(市、区)沟通,拿出解决意见。(1) 违诺责任追究接待咨询、上访不热情,敷衍塞责,使用不文明用语者,给予批评教育,情节严重的扣发当月奖金,取消承办人年度评优资格。(2) 没有在承诺时限内完成工作的或因主观原因使工作没有如期完成的,取消科室年度评优资格,情节严重的追究科室领导和具体承办者责任。(3) 借工作之机吃、拿、卡、要或到基层大吃大喝,违反工作纪律者,视情节给予停薪待岗或依据有关规定给予纪律处分直
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