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公司保卫安全管理规定

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卖家[上传人]：新**

文档编号：491928604

上传时间：2022-10-23

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常见问题

1、公司保卫安全管理规定1、为了保障公司财产安全，防范各类治安、盗窃事件，维护正常工作秩序，特制定本规定。2、本规定适用于公司员工及在公司内活动、服务、施工等相关外来人员。3、员工、外来员工要遵守公司各项规章制度，遵纪守法，严禁盗窃、打架斗殴、损坏公司财物及其它违法行为。4、进入厂区的员工、外来人员要着装规范。露胸畅怀、穿拖鞋、穿背心、穿过分暴露的服装等衣冠不整人员，谢绝进入公司。5、未经批准，禁止有饮酒、意识不清、患有神经精神疾病的人员进入公司或在厂区内活动；严禁任何人携带暴力器具、法规管制类凶器带入公司。6、公司EHS部、警卫及保安有责任和权力对进出公司的人员、车辆进行检查，并依据公司规定和指示，采取临时管制措施、暂扣可疑物品、治安事件调查、紧急事项应急处理，任何员工应积极配合，服从保安安排，严禁态度不端正和阻挠、辱骂、打击保安、警卫，严禁影响保卫正常业务。7、公司员工、外协员工、外来人员凭EHS部发放的员工卡进出公司，禁止使用手机、手环等一切电子产品打卡进出公司。EHS部负责员工、外协员工卡片管理，担当部门负责组织新入厂员工、外协员工办理员工卡片；（2）员工、外协员

2、工负责保管好自己的员工卡，严禁人为损坏、转借卡片，要妥善保管员工卡，防止个人卡片信息被手机等盗刷、泄露；（3）员工辞职或其它原因不需要员工卡时，请将卡片返还EHS部；（4）员工卡丢失、故障或其它异常，持卡人要立即通报EHS部，以便及时处理。（5）对于借卡、卡片丢失不报、违章进出公司门禁系统、个人卡片信息保管不善被盗刷，导致严重后果的员工，将提交人事委员会处理。8、公司内所有物资、成品等搬出必须开具满足规定且有效签字的搬出入证，严禁无搬出证搬出和实物与搬出证不相符的违章违纪行为。9、外出车辆在门岗处，必须接受保安检查，司机应积极配合；搬出物品车辆凭有效证件搬出，经保安检查后离开公司；外出车辆司机要主动打开后备箱，保安检查后备箱、车辆内部后，车辆方可离开公司。10、担当部门、各班组负责管辖区域的办公室门禁、门、窗、水、电、气等，办公室门禁系统要处于常关闭状态；部门、班组以及最后离开的员工，下班后要确认、保证办公室门禁、门、窗、水、电、气等有效关闭。11、员工负责保管个人、职责管辖范围内的钱财、物资、办公用品等，并采取防盗措施; 下班后严禁将现金、贵重物品等存放在办公室内；财务

3、部门等重点部位，应严格执行国家有关的财务及相关制度。12、进入厂区的外来人员由业务部门负责管理，进入生产现场必须由公司员工陪同，外协施工应安排工程担当现场监督，保障外协作业安全。13、外来人员应在业务范围内作业或活动，未经批准和无担当陪同，严禁进入油库、气站、天然气调压室、化学品库、配电室、涂装场所、试运转场、挖掘机出库场等危险重要场所。发现公司内有身份不明的可疑人员，公司员工及保安应立即报告EHS部或警卫室。-身份不明可疑人员的界定：未佩戴访问证、临时身份卡或外协施工用服装，没有公司担当陪同的非斗山任职的人员。14、未经批准，严禁任何外来人员动用、搬拿公司内部品、物资、工具、设备，严禁外来人员操作公司设备；无公司担当陪同，严禁进入成品库、各仓库和动用、拆卸、操作挖掘机。15、外来人员未经EHS部批准，不得在厂区、生产现场拍照；任何人未经公司批准，严禁将公司产品、信息资料等对外泄漏、发布在网站、报刊等媒体上。16、部门、班组负责检查、维护管理所属区域的门、窗，对可能存在的盗窃隐患要及时组织整改，每日下班、放假前按公司规定关闭完好，严禁人为原因或工作过失造成治安事件的发生。17、公司内停放的成品、半成品挖掘机，下班、节假日、放假前担当部门、班组负责将挖掘机各门上锁关闭，对于已维修、拆解、进口挖掘机的易盗件、贵重部品等应采取防盗保管。18、在以下节假日前，警卫队长负责安排人员对厂区周界围墙、报警设施、厂房安全情况进行检查，发现异常情况立即通报管理部维修，不能立即维修的应采取有效的临时安保措施。-元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、夏季休假、中秋节、国庆节19、班组、员工负责保管好自己使用的设备、工具、个人物品等，贵重工具、物品、易盗部品等要存放在工具室内，或采取防盗措施，防止丢失。20、EHS部负责DICC厂区内安保监控的使用，未经DICC安保负责人允许，无关人员禁止进入监控室。21、本规定解释权归属EHS部，自公布之日起实施。请全体员工遵守执行，对于违反的员工或外来人员管理担当，视情节轻重，提交公司人事委员会处理。

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