品牌公司日常管理制度(最新版)
7页1、 品牌公司日常管理制度 为规范公司日常管理工作,树立良好的外部形象,提高各部门工作质量和办事效率,结合公司业务特点,特制订以下管理制度:一、日常管理规范1、公司办公室人员工作时间内必须按公司规定穿工作服,服装要求整齐清洁为标准。2、工作时间内禁止穿各类短裤或破损样式的衣裤(女员工可穿七分裤);在工作场所不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋、及各类女拖鞋(含无后搭带凉鞋)等。3、行为举止要文明、礼貌,说话时要和气、谦逊,要使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”等文明用语;创造团结、友善的氛围.二、工作行为规范1、严格遵守公司的各项规章制度。2、按时上下班,不得迟到、早退、旷工.临时有事外出必须填写临时请假出门证,经公司负责人批准后,拿制管部备案方可离开。3、办公室人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语;不准用办公室电话进行私人交谈或闲聊。4、各部门管理人员手机应保持畅通,有事离开时须告知办公室并通知各部门负责人。5、办公室人员每天应自行做好卫生工作,注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序.6、上班时间不得干与工作无关的事,严禁上班时间看电视、炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无
2、关的行为发生。7、保守公司秘密和相关技术秘密,不准对外泄露与质量、技术、单价、资金及经营管理等有关的事情。否则一经发现,将根据情节轻重,给予经济及行政处罚,严重的解除劳动合同。8、公司严禁随地乱扔、乱倒垃圾。9、节约用电、用水,做到人走灯灭,人走水停。10、爱护办公设备、仪器,节约使用纸张,能用废纸打印复印的不得使用新纸,严格按照办公室规定使用办公设备。11、每位员工都有权利、义务维护公司利益,爱护公司财产,严禁将公司财产居为私有.为公司树立良好的形象,对损坏公司利益的人员给予以下处分:(1)窃取公司财物者,作开除处理,并除追回非法所得外,情节严重者交司法部门处理。(2)损坏或丢失公司财物者,按公司规定赔偿。 办公室管理制度办公用品管理规定第一条 办公用品购买和审批1、办公用品管理实行需求审批、计划采购、入库建帐、领取登记和使用专人负责制度。2、办公用品购买本着实用、节约的原则,各部门根据实际需求填写办公用品申请(领用)表,交办公室,由办公室核定汇总后报总经理批准,再购置发放,并建立台帐。3、办公用品入库前,办公室管理人员应认真检查验收,建帐登记,妥善保管,做到帐物相符.第二条 办公用
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