企业领导班子成员轮流现场带班制度范本(四篇).doc
21页1、企业领导班子成员轮流现场带班制度范本一、公司级领导按经理、工会主席、副经理、技术负责人的顺序轮流带班,如工作忙或出差等,按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体_由办公室统一安排。二、各部门领导带班安排各部门领导按工程科科长、质安科科长、办公室主任、财务科科长的顺序每人轮流带班。办公室主任应在每月_日前将下月带班领导_安排并备案。三、带班职责带班值班领导要全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并指导现场人员安全作业;及时发现和_消除事故隐患,及时制止违规作业,制止违章指挥,制止超能力_生产;当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,_涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。值班领导应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好轮流值班记录的交接手续。1、公司级领导带班职责(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”,模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;(2)负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作,解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素;(3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,有
2、权对“三违”现象进行处罚,并停止其工作,对情节严重者,并按有关规定处理;(4)对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施,提出整改意见,督促限期整改;(5)对当日发生的事故要_对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。2、各部门领导带班职责(1)布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比),模范地执行各项安全生产的规章制度,对本车间的安全工作全面负责;(2)负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作,帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题,并对其安全生产状况负责;(3)负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作,对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚,性质严重的有权停止其工作,并向上级报告;(4)要认真检查人的、物的不安全因素,发现事故隐患必须按“三定(定整改措施、定完成时间、定整改负责人)、三不推”(查出的问题班组能整改的不推到工段;工段能整改的不推到项目部;项目部能整改的不推到公司)的原则处理;(5)当日发生的事故,必须_对伤员的抢救,保护好现场并采取安全措施防
3、止事故扩大,同时向上级部门报告,协助对事故的调查、分析原因,并提出有效的安全防范措施。四、带班要求1、安全带班领导对当日安全工作直接负责,当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录;2、认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向一下班的带班领导交待清楚。3、当日安全值班领导必须佩安全带班标志。五、考核:1、奖励:(1)认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法,保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面,成绩显著的有关领导;(2)领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患,避免重大伤亡事故发生者;(3)防止事故扩大,抢险有功者;(4)对本单位“三违”人员能大胆管理,严格执行处罚规定,成绩显著者。2、处罚:(1)不按时上报领导安全带班_,每一次罚_元;(2)安全带班领导不佩戴安全带班标志,带班记录简单不认真,每发现一次罚_元;(3)安全带班领导不检查、不履行职责,忽视安全生产,造成事故,应承担安全责任,接受上级部门的严厉追查和上限经济处罚。(4)对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚,每发现一次,罚_元。领导班子成员现场带班制
4、度一、项目部经理级领导总经理、总工程师、分管生产副经理、分管安全副经理的按工号分配各个桥涵、房建工点带班,如工作忙或出差等,安排由下一人带班。项目部领导带班具体_由办公室统一安排并报安全生产领导小组审批备案。二、部门级领导带班安排工程部、安质部、工经部、机械物资部、办公室管理人员按顺序每人轮流带班。办公室应在每月_日前将下月带班领导_安排报公司安全生产领导小组办审批备案。三、带班职责带班值班领导要全面掌握当班安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,并指导现场人员安全作业;及时发现和消除事故隐患,及时制止违规作业,制止违章指挥,制止超能力_生产;当现场出现重大安全隐患或遇到险情时,及时采取紧急处置措施,并立即下达停产撤人命令,_涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。值班领导应真实准确填写当天值班的情况,并按要求做好轮流值班记录的交接手续。1、经理级领导带班职责(1)坚持生产工作与安全工作的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比),模范地执行各项安全生产的规章制度,对本单位的安全工作全面负责;(2)负责当日的安全检查、督促和指导各工点的安全工作,解决安全方面
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