技术员聘用合同范本
9页1、技术员聘用合同范本聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是关于技术员聘用合同范本的内容,欢迎阅读!技术员聘用合同范本1聘用单位(甲方):受聘人(乙方):身份证号码:为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。一、合同期限本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。二、工作内容1 .甲方聘用乙方从事职务。2 .乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。3 .甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。三、工作条件和保护1 .甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。2 .按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。四、工作纪律1 .乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。2 .乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经
2、济责任和法律责任。五、工作报酬和时间1 .年薪为2 .上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性,假日和工作时间由单位统一制定)。六、福利待遇1 .乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。2 .乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。3 .甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。七、双方约定其他事项八、违约责任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同,应分别填写聘用合同变更书和聘用合同续订书。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同,双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据其后果和责任大小,要求赔偿。九、人事争议处理甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁,当事人应在争议发生之日60日内,按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。甲方法定代表人(签名或盖章):乙方(签名或盖章):(委托代理人):年月日年月日附注1 .本合同涂改、未经合法授权代签无效。2 .本合同未尽事宜,按国家和省的有关规定执行,合一式二份,经双方签字后生效.技术员聘用合同范本2甲方(聘用单位)名称:地址
3、:性质:法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名:性别:家庭住址:出生年月:身份证号码:经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。二、聘用合同期限1、本合同自年月日至年月日止,期限为年。试用期自年月日至年月日止,期限为个月。2、 本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作2、 具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作3、 乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。四、工作报酬1、甲方根据国家的有关规定和乙方完
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