会计主管年底工作总结_26

1、会计主管年底工作总结 有关范文八篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一个书面材料，它能够帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结怎样写吗？下面是xx搜集整理的八篇，期望能够帮助到大家。 篇1一、费用的规范管理：(1)严格根据集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费依据不一样的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效和其它费用是否合理，分门别类的核实到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的多种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。二、会计的基础工作：(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份协议每一份协议甚至企业内部上传下达的每一份文件全部逐一装订成册，方便后来备查等。(2)按要求时间及要求编制集团企业所需要的财务报表，方便领导能立即正确的了解企业内部资金、费用、成本、利润等情况。(3)每个月按时申报各项税金。在集团企业的年中税务审查中主动配合领导完成了往年企业的税务稽查工作。(4)不停加强对企业

2、固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产全部按领导签字的申购汇报及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，方便备查。到期的和出售给其它单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或清理处理。(5)每个月按时核实职员的工资及费用，准备无误的统计集团企业及下属各企业的借贷情况，为领导提供最新最准的企业资金信息。三、财务核实和管理工作(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核实门市部及餐饮部的收入、成本及费用，方便能够立即正确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，方便后来核实和管理。(2)正确计算营业税款及个人所得税，立即、足额地缴纳税款，主动配合税务部门使用新的税收申报软件，保持和税务部门的沟通和联络，取得她们的支持和指导。(3)因为企业以往内部往来管理不严产生漏洞的缺点，倒至账面数额过大，占用了企业的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的查对和清查，对年限过长的用户往来进行了仔细的查对。(4)10月份依据企业去年的利润将的分红款核实并分配到位。支付分红款时严格根据领导交办的事项，将有欠款的扣回后再给予支付。

3、(5)主动配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核实。四、努力完成领导交办的暂时性工作作为基层工作者，我充足认识到自己是一个实施者，不论何时何地领导交办的工作从不讨价还价全部能立即并努力的去完成，碰到问题努力去问询，争取让领导满意。五、工作中存在的问题：所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会犯错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提升本身的业务素质。2、努力学习立即把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。3、工作中有时会马虎，值得去改善。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在企业领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。 篇2在过去的里，我在上级行社领导的正确指导下，紧紧围绕联社业务经营中心为前提;狠抓会计业务基础工作，强化财务管理，化解会计风险，使东回信用社的财务工作平稳过分到。才刚刚开始，我们社就开展了引深“求友好树形象创佳绩”专题竞赛活动和引深案件专题治理“回头看”深度排查活动，在这两项活动当中，到处离不开柜台操作和柜台服务。我作为一名主管会计，关键负责本网点的财务

4、管理工作，行使会计的管理和监督职能，为了更加好地完成今年联社下达的各项指标任务，努力践行理事长“扎实基储规范经营、创新机制、稳健运行，特作出以下工作总结：一、健全内部管理制度，加强内控建设，做到依法核实、合规经营，堵塞经济案件的发生。为了深入规范我社的业务操作，严格实施各项内控制度，强化内部管理，促进各网点依法合规经营，预防各类案件的发生，我制订了，把安全保卫、操作步骤、柜台服务、仪表、出勤五项内容纳入内控制度考评范围，具体、完整地制订了各项处罚措施，以处罚为手段，有效地规范了各项业务操作，提升了全体职员的业务素质，加强了风险防范，预防违规行为的发生。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提升会计核实管理水平，防范和化解操作风险。详细从7个方面做起：1、会计基础要求;2、会计报表质量;3、计算机管理;4、联行结算管理;5、会计档案管理;6、网点管理;7、会计经营管理。二、加强业务监督、检验力度。从历年来各金融机构发生的案件情况来看，最关键的原因就是监督检验力度不大，检验流于形式，检验范围广，但不深入，检验声势大，但不扎实，没有真正起到监督检验的作用。吸收历年案发经

5、验，风险源关键集中在主要空白凭证、库存现金、帐户和止付挂失等方面，我今年计划加强主要空白凭证、库存现金、帐户管理，加大对存单、存折止付和挂失手续监督检验力度，采取定时和不定时检验两种方法进行检验。1、主要空白凭证方面：检验主要空白凭证是否实施专员、专库管理，是否按要求领用、使用、结存、销号，登记是否正确、完整、立即，作废凭证是否按要求管理。主要空白凭证核实是否正确，是否做到了帐实、帐簿、帐表“三相符”，从根本上杜绝主要空白凭证上的案件隐患。2、库存现金方面：立即对库存现金进行检验，严格控制超库存现象，使现金管理达成规范化，首先杜绝了白条顶库、挪用库款、库款不符等现象，其次还程度地降低了非生息资金的占用。3、英押、证方面：检验英押、证是否做到了三分管，是否实施了AB角管理制，交接是否有统计。4、帐户方面：是否建立对帐制度，对帐岗、记帐岗、复核岗是否实施三分离制度，对帐是否立即，同业款项是否逐笔勾对，企业存款是否查对发生额，对帐率是否达成要求要求，是否设置对帐台帐，台帐统计是否和实际对帐情况相符，对帐单印章是否和预留印鉴查对一致。三、加强柜台人员业务培训，组织技术练兵、努力提升业务人员素质

6、。针对各网点柜台工作人员知识结构和层次不一样等现象，根据缺什么补什么的标准，向她们讲解各类业务操作步骤、金融法律法规、新财务制度等方面的知识，用知识武装头脑，培养她们“干一行、爱一行、专一行”，“学一行、会一行、懂一行”的意识，每三个月组织一次技术比武，将比武成绩纳入年底考评，从而提升她们的学习主动性，高质量、高效率地为用户服务。回顾的工作，自己感到有很多不足之处：一是业务素质提升不快，对新的业务知识学习不够不透;二是本职员作和其它同行相比，还有差距，创新意识不强;三是只满足本身任务的完成，工作开拓不够大胆等。在新的一年里，我针对平时的工作要求，结合我社的实际，对柜台工作人员的岗位进行重新分工，对各岗的职责重新进行了明确，将“求树创”活动的目标作为我们的奋斗目标，实现我社各项存款较去年净增xx万元以上。 篇3其实，财务工作通常表现在既密杂又繁锁的单据上，简单的多个字下面却包含了一萝筐的工作，在这里请充许我总结一下我们的日常工作步骤：各类原始单据的录入：分类各小区的原始单据，按要求排序、敲数，对整理好的原始单据（包含现金收入支出单、银行单、报销单，及发票等）填写会计分录输入电脑（每个月约

7、350张凭证），检验凭证输入核实科目、摘要、金额的正确及规范，随即打印凭证，原始单据和凭证粘贴好。会计凭证的保管及管理：对于粘贴好的会计凭证待复核无误后，记完账再进行检验排序、打印凭证汇总表进行装订，会计凭证要进行严格的保留。各项发票的购置及验销：整理广场大厦及福昌片区、绿芳田等停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每个月二十号左右到福田地税局购置发票。整理青春家园停车场发票，管理费发票，填写验销及购置单，每个月二十五号左右到南山地税购置发票。整理水电费发票，打数，到福田国税局购置水电费发票，盖章，登记。填写验销单正确无误，立即购置。整理各小区购置回的发票，排号，登记入购领本，每次管理员验销、领取，已验销发票要整理，排序，放好。登记入本正确，随时检验有没签漏，签错，保管好。查账：这是一项比较繁锁的工序，假如说下面这么多小区这么多管理处，每人天天全部打一通电话来要求查数，那么，我想，这个会比较繁杂。因此，我们并不轻松。记账：登记没有录入系统的管理费、租金、场地费、停车费台账，将发票及收据分类排序并记台账，台账是一个重大工程，马虎不得。记完台账无误后方可作下一步操作。复核凭证：复核会计

8、凭证，复核各项单据登记；必需严密查对；以至查对相符；如有不符，立即查明原因并给予处理。必需帮助出纳查对其银行是否串户，金额是否一致等。以上简单的概括了财务会计中的日常工作，一两个字便能够将其说完，其实看似无足轻重，事实就马虎不得。显然，财务者必需做到三心而不能两意，耐心、细心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。会计工作不但责任重大，而且有不少学问和技术技能，需要好好学习才能掌握。而且我的业务水平还需要不停的提升，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论极难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，但在自我调整、自我学习和各位同事的帮助下，我知道了怎样管理全套会计账目和多种票据，确保自己经手的会计账目和票据的正确和完整，还了解了怎样申报税务，和怎样进行帐务处理等问题，经过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以快速的提升。会计主管这个工作岗位，经过了快要一年的工作实践和总结，知道了要做好会计工作绝不能够用“轻松”来形容，会计工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，会计工作是财务工作中不可缺乏的一个部分，它是经济工作的牵导线，这个财务关把不好，将给企

9、机关造成不可估量的经济损失。所以，它要求会计人员要有全方面精通的业务水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。 篇4年初岗位调整现在的我由一个一般职员成为一名主管会计，压力也对应的增加了！羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少！而我到以为没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位，银行会计主管又是一个新的起点新的开始，确实是个锻炼人的机会！一、加深了对银行价值化的了解何谓价值化，是指企业经过合理经营，采取的经营策略，充足考虑资金的时间价值和风险和酬劳的关系，在确保企业长久稳定发展的基础上使企业总价值。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值化。“价值化”克服和避免了“规模化”、“质量化”目标的狭隘；“价值化”也不一样于利润化，它不但反应以即期效益为关键的现实财务情况，也考虑了企业未来价值增加的发展潜力，它不但计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为当代商业银行，必需树立价值化的经营理念，深刻认识和领会价值化理念的精髓，并探讨实现价值化的有效路径。我们银行将“成为价值发明力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能连续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达成水平；在市场价值的增加上达成同业水平；树立全方面的价值观，能够为股东、用户、职员和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。二、在实践中印证了理论，锻炼了能力拓展式训练不一样于竞技比赛、军事训练。它是一个培训，是一个经过每一个人的亲身参加、挑战本身的心里障碍从而取得提升的一个体验式培训。它以“先行后知”而区分和其它培训，精华就在于参加后的交流和领悟。经过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团

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