心理统计学笔记
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第一章 实验设计组被试实验设计第一节 实验设计的概述一、实验设计的定义（略）二、实验设计的类型（一）按照实验设计的精确程度划分1前试验设计（1）只选一组实验对象进行试验，或者只有实验组，而没有对照组。（2）选择两组对象，但是两组对象在实验之前就有区别。2准实验设计没有前试验设计好，但是与精确实验设计接近3精确实验设计完全消除了无关因素的影响，其实验结果完全真实可靠（二）按照考察因素的多少划分1单因素设计 比如：研究酒精对人的记忆力的影响，可以把酒精分为低浓度、中等浓度和高浓度酒精，被试分别分到这三个组。（单因素多水平，毕业论文中经常使用）2双因素设计酒精性别浓度高浓度中浓度低男女3三因素设计性别男女学习能力无酒精有酒精无酒精有酒精好差4多因素设计（三）按照被试的人数的多少来划分1组被试实验设计一般=100-200；临床上比较少2单被试实验设计第二节 组被试实验设计一、 单因素实验设计（一） 前试验设计1 单组前后测实验设计前测X1后测X2t检验 P.05 没有显著差异 缺点：实验组不能代表总体练习对实验结果的影响精神状态自然成熟，特别是对少年儿童的研究环境因素的影响，如噪音2 双组固定后测试实验设计实验组（E）控制组（C）X1X2t检验 P.05方差齐性 spss第一行P.05方差不齐 spss第二行二、概率和小概率统计学研究的是随机事件出现的概率小概率 P=0.05或者P=0.01三、假设检验（一）原假设（零假设），用H0来表示当前样本统计量的值与总体参数值是无区别的，同质的，相等的。统计学检验的概率都是对原假设的检验，看原假设出现的概率有多大P0.05，原假设出现的概率是小于0.05的，所以拒绝原假设（三） 备择假设四、统计资料的类型计量资料计数资料等级资料五、统计分析的类型（一）描述性统计四分位数（Qn） MINITAB软件（二）推断性统计六、检验水平X
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