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安全生产责任制度(新)

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  • 卖家[上传人]:夏**
  • 文档编号:490807327
  • 上传时间:2023-04-12
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    • 1、目 录1 目的12 适用范围13 工作职责13.1 公司安全生产委员会安全生产职责13.2 安全环境部安全生产职责13.3 各生产部门安全生产职责23.4 设备部安全生产职责33.5 人力资源部安全生产职责33.6 综合管理部安全生产职责43.7 财务部安全生产职责43.8 物流部安全生产职责53.9 采购部及原料部安全生产职责53.10 品质管理部安全生产职责53.11 安监部及项目部安全职责63.12 工会安全生产职责63.13 其他职能部室安全生产职责73.14 公司总经理安全生产职责73.15 党委书记安全生产职责73.16 技术中心总监安全生产职责83.17 各事业部总经理、其他中心总监安全生产职责83.18 工会主席安全生产职责93.19 安全环境部经理安全生产职责93.20 各生产部经理(包括副职)安全生产职责103.21 各职能部室经理(包括副职)安全生产职责103.22 部门专兼职安全专员安全生产职责113.23 车间主任(包括副职)安全生产职责113.24 生产调度安全生产职责123.25 值长(班组长)安全生产职责123.26 员工安全生产职责124 附则131

      2、目的为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化各级安全生产责任,确保安全生产,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于XX省XX生物科技有限公司的安全生产管理。3 工作职责3.1 公司安全生产委员会安全生产职责3.1.1 公司设立安全生产委员会(简称安委会),成立安全生产组织机构,由公司总经理、党委书记、中心总监、事业部总经理、工会主席、各部门第一负责人担任安委会委员,全面负责公司安全生产管理工作,落实安全生产责任制。安委会是公司安全生产管理的最高机构,对公司重大安全生产管理问题具有决策权。3.1.2 公司安全生产委员会在安全环境部设立办公室,安委会办公室主任由安全环境部经理兼任。3.1.3 各部门成立部门安全生产管理机构,在安委会的领导下全面负责部门安全生产管理工作,落实安全生产责任制,设置专、兼职安全员,部门经理是本部门安全生产的第一责任人。3.1.4 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准,并组织实施。3.1.5 研究、决策公司安全生产的重大问题。3.1.6 听取各单位执行安全工作职责的情况汇报,审查年度安全工作计划。3.1.7 审查安全生产责任制

      3、目标完成情况,决定奖罚方案。3.1.8 审定安全专项费用的投入和使用计划。3.1.9 审定重大安全技术措施和重大事故隐患立项工作。3.1.10 审定重大对外技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。3.1.11 审定对公司安全生产做出重大贡献的安全生产先进集体和个人的奖励方案,审批对发生事故的责任人的处理意见。3.1.12 组织、部署检查公司安全工作,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全生产监督和管理。3.1.13 各级安全生产委员会成员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。3.1.14 每季度召开一次安委会会议,听取所属各单位执行安全职责的情况汇报,研究有关安全生产的重大问题;3.1.15 安全生产委员会委员要及时了解生产装置和职工关心的重大的涉及安全生产的问题,必要时,由安委会主要人员提请可随时召开安委会会议。3.2 安全环境部安全生产职责3.2.1 贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。3.2.2 会同有关部门组织对新入职员工进行安

      4、全生产宣传教育,督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作。3.2.3 负责组织制定、修订安全生产管理制度,审查作业指导书,并监督检查执行情况。3.2.4 组织实施事故隐患排查治理工作,积极开展安全生产大检查,协助有关单位对查出的问题制定防范措施,检查落实事故隐患的整改工作。3.2.5 经常深入现场,检查安全情况,发现问题及时解决,遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作,同时立即报告有关领导处理。3.2.6 督促落实公司重大危险源的安全管理措施。3.2.7 按照“三同时”原则,参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作。3.2.8 负责对特种设备的安全监察工作。3.2.9 制定劳保用品、防暑品的发放标准,并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况;3.2.10 负责各类事故的汇总统计工作,组织或进行人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作,参加工伤鉴定,并建立企业事故档案。3.2.11 负责审批一级动火,三级、特级高处作业等作业的审批。3.2.12 负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案,审查

      5、基层单位事故应急救援预案,并组织、检查演练情况。3.2.13 对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。3.2.14 认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度,并检查执行情况。3.2.15 负责组织对员工进行工业卫生知识宣传教育,搞好工业卫生工作,实现文明生产。3.2.16 制定“三废”治理和尘、毒、噪声防治措施计划,并检查执行情况。3.2.17 负责公司危险化学品管理证件、职业危害重点岗位员工的职业健康体检工作。3.3 各生产部门安全生产职责3.3.1 及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指令、规定、标准,坚持生产与安全的“五同时”。3.3.2 当生产与安全发生矛盾时应服从安全,在保证安全的前提下组织指挥生产,防止突击性或超负荷生产,以确保安全。发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,应立即制止并向领导报告,严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。3.3.3 负责本部门劳保用品计划的上报,并确保及时发放。3.3.4 负责本部门员工的技术培训和考核,严格操作规程和各项安全生产管理制度,保证安全生产。3.3.5 汇总技术措施计划时,应将安全技术措施作为重要内容列入项目。3.3.

      6、6 参加安全生产事故的调查、处理、统计和上报工作。3.3.7 编制新装置开工方案,审查操作规程,下达工艺技术指标,并检查执行情况。3.3.8 在制定技术改造措施和变动操作条件时必须符合安全技术要求。3.3.9 发现违反安全生产管理制度者要及时制止,同时通知有关部门处理。3.3.10 负责制定水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施。3.3.11 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。3.3.12 组织实施本部门事故隐患排查治理工作,组织、实施安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,及时对排查出的隐患落实整改情况,预防安全生产事故的发生。3.3.13 组织编制、完善、修订、培训本部门应急预案,适时开展应急演练,提高应急救援能力。3.4 设备部安全生产职责3.4.1 负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置等的监督管理,使其符合安全技术要求。3.4.2 负责组织对起重机械、锅炉、压力容器及安全装置的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题。3.4.3 负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、

      7、检修的各项管理制度,贯彻国家、上级部门关于设备制造、改造、维护保养及施工方面的安全规程和规定,制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。3.4.4 对按计划采购的设备、配件进行验收,确保其符合有关规定。3.4.5 新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其符合安全技术要求。3.4.6 组织实施事故隐患排查治理工作,对设备进行专业检查,对设备存在的事故隐患须及时组织力量整改。3.4.7 负责机动设备事故、检修质量事故的调查、处理、统计和上报,参加重大事故的调查处理工作。3.4.8 组织落实与设备改造有关的工程项目的施工,并按期完成。3.4.9 组织设备外委检维修、改造等事宜,并与承包商签订合同时签订相应的安全协议,如发生事故按合同协议处理。3.4.10 负责本部门员工的安全教育培训,提高安全意识;3.4.11 负责起重机械(含电梯)作业、锅炉作业(水质化验)、压力容器作业、企业内机动车辆驾驶证、计量检定员证、安全生产应急管理、特种设备安全生产管理等特征设备操作证件及培训相关管理工作。3.4.12 负责编制、完善、修订涉及特种设备的应急预案,适时组织或参加应急演练,提高应急救援能力。

      8、3.4.13 执行公司的安全生产管理要求。3.5 人力资源部安全生产职责3.5.1 对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育和考核,考核合格后方可分配到车间。3.5.2 组织员工进行技术培训和考核,不断提高其技术业务素质,保证安全生产。3.5.3 负责签订用工合同,或合同中应有安全相关内容。对于存在职业危害因素的岗位,在签订用工合同时应以书面告知的方式告知员工所在岗位的职业危害因素及其防护措施。3.5.4 贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育与检查。3.5.5 负责工伤上报,组织工伤鉴定,并负责组织工伤人员费用核销工作。3.5.6 根据国家劳动部门规定严格控制加班加点,确保员工身体健康。3.5.7 做好员工的体检工作,根据职业禁忌症做好新、老员工工种分配和调整,对有毒、有害工种实行定期轮换制度。3.5.8 负责工伤保险基金的缴纳工作。3.5.9 实施事故隐患排查治理工作,针对发现的隐患及时组织进行整改,预防事故的发生。3.5.10 参加本部门涉及的应急演练,提高应急救援能力。3.6 综合管理部安全生产职责3.6.1 协助贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级领导和有

      9、关部门的安全生产文件、资料,对安全生产管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发。3.6.2 负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育。3.6.3 协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高员工的安全意识。3.6.4 负责公司剧毒物品的办证工作。3.6.5 健全保卫制度,做好各部门的保卫工作。3.6.6 加强管理,依靠和发动群众做好防盗、防破坏工作,加强生产要害部位的巡逻,以维护正常生产秩序。3.6.7 负责偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作。3.6.8 负责门卫的警卫任务,严格检查入场的各种车辆的安全防护设施的配戴。3.6.9 负责事故应急时的有关工作,参加本部门涉及的应急演练,提高应急救援能力。3.6.10 在对各单位考核评比时,同时考核安全工作。在编制生产、经营责任制时,把安全内容纳入责任制内容,坚持安全否决权。3.6.11 实施事故隐患排查治理工作,针对发现的隐患及时进行整改,预防事故的发生。3.7 财务部安全生产职责3.7.1 在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到位,监督安全生产资金专款专用。3.7.2 监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况,保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。3.7.3 负责各类事故费用的支出,并纳入经济活动分析内容。3.7.4 实施事故隐患排查治理工作,针对事故隐患进行及时整改,预防安全生产事故的发生。3.8 物流部安全生产职责3.8.1 对所管辖范围内的安全生产负责,建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内员工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全

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