全市工会系统目标责任制考核评分标准

1、2012年度全市工会系统目标责任制考核评分标准目 录1、县（市）工会工作目标责任制考核评分标准12、区工会工作目标责任制考核评分标准63、市产业工会工作目标责任制考核评分标准114、市直属工会工作目标责任制考核评分标准165、市总办公室目标责任制考核评分标准216、市总组织部目标责任制考核评分标准227、市总民管部目标责任制考核评分标准238、市总宣教部目标责任制考核评分标准249、市总保障部目标责任制考核评分标准2510、市总劳保部目标责任制考核评分标准2611、市总经济技术部目标责任制考核评分标准2712、市总法工部目标责任制考核评分标准2813、市总女工部目标责任制考核评分标准2914、市总财务部目标责任制考核评分标准3015、市总经审办目标责任制考核评分标准3116、市总机关党委目标责任制考核评分标准322012年县(市)工会工作目标责任制考核评分标准项目考核内容分值考 核 标 准扣分原因扣分得分组织建设工作（11分）完成组建任务5按照庆工发201235文件要求，充分发挥建会“小卡片”作用，全面完成组建工会和发展会员任务。做好全总企业数据库的录入工作。工会标准化建设2按照庆工发

2、201230号文件要求，完成“双亮”目标任务。完成工会干部岗位培训任务1完成下达的工会干部岗位培训任务。结对共建1根据实际，有效开展基层工会组织结对共建活动。做实职工之家2根据形势发展需要，注重“联合职工之家”建设，采取争取支持、加大投入、党工共建、结对共建、培育典型等措施，切实加强乡镇（街道）和城市社区工会建设，努力建设成为区域性的“联合职工之家”。选树一批不同类型的职工之家。工会法律工作（10分）推进实施安徽省集体合同条例2落实安徽省集体合同条例，全面推进集体合同制度。已建工会企业集体合同覆盖面显著提高。完善集体合同和工资集体协商的档案管理制度。开展工资集体协商工作3落实省委省政府两办下发的关于进一步推进工资集体协商工作的意见和省总要求，积极组织开展工资集体协商“要约月活动”，在企业中积极推进集体合同和工资集体专项集体合同制度。确保完成企业开展集体协商签订工资专项集体合同的目标任务。创建劳动关系和谐企业和工业园区活动2积极开展创建劳动关系和谐企业和和谐工业园活动，做到有计划、有部署、有落实。积极开展创建劳动关系和谐企业的评比表彰工作。 开展“六五”普法工作1做好“六五”普法教育工作

3、。做好工会干部年度普法考试。开展“12.4”法制宣传教育活动。加强协调劳动关系工作1积极开展协调劳动关系三方会议建设，充分发挥工会在协调劳动关系中的重要作用。完善基层工会法人登记工作1建立健全工会法人资格登记、审查、变更、注销、档案管理等各项制度。经济技术工作（11分）开展建功立业活动4动员职工创先争优，大力开展“当好主力军，建功十二五”和重点工程劳动竞赛（2分）、创建“工人先锋号”（1分）、“职工节能减排竞赛”（1分）三项活动,达到目标要求。2组织开展“万名职工职业技能比赛、岗位练兵”和合理化建议、技术革新、技术攻关等活动。劳模工作2组织实施2012年安徽省劳动模范、先进工作者和先进集体评选推荐工作。做好安庆市劳动竞赛先进集体、先进个人和工人先锋号评选推荐工作。1做好困难劳模帮扶救助工作达到目标要求。劳模档案健全。1大力弘扬劳模精神，做好劳模服务管理工作。职工技协工作1县级工会技协组织健全。普及和推广“创造学”，进一步增强基层技协活力，推动职工技协活动深入发展。民主管理工作（9分）提高建制率3开展厂务公开、职代会建制专项行动，实现国有、集体及其控股企业和事业单位建制率达到100%（1

4、分），已建工会的非公有制企业建制率达到85%，做到建制情况每季度上报1次（2分）。达不到的酌情扣分。提高民主管理工作实效3本级领导体制和工作机制健全，做到有部署、有督促、有总结、有资料（1分）；开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，创建民主管理示范单位（选树5家），指导企事业单位规范召开职代会。（2分）。推进职工董事、职工监事制度1推进设立董事会、监事会的公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，底数清、情况明、有典型、有成效。达不到要求的酌情扣分。加强对改制企业的指导2在企业改革改制中，要坚持和规范厂务公开民主管理工作。因发挥作用不力导致职工群体性上访事件的不得分。宣传教育工作（11分）学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路2组织广大职工学习中国特色社会主义工会发展道路等理论著作，召开工会发展道路理论研讨会、座谈会。组织举办演讲比赛、知识竞赛、征文评比等活动，交流学习体会和实践经验，进一步掀起深入学习、广泛宣传、积极实践工会发展道路的热潮。全面实施职工素质工程建设3开展“职工书屋”、“职工书吧”自查，完成2012年省级“职工书屋”、“职工书吧”建设任务。积极开展好“职工书屋”主题

5、教育活动，把“职工书屋”建设主题系列活动引向深入。深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”和职工读书活动，发挥职工书屋作用，鼓励引导职工自学成才岗位成长，提升职工队伍素质。文明行业创建工作2利用省第三届文明行业评比表彰的契机，开展文明行业窗口竞赛及才艺展示活动，提升创建水平。积极参与全市各行业（部门）和窗口单位 “优质服务竞赛”活动，增强文明行业创建工作的活力。加强宣传工作，为工会工作创新发展营造良好氛围2加强和完善对本级工会网站的建设管理，积极参加全市基层工会网站建设工作评比。加强与当地主流媒体联系沟通，开展庆五一和加强对工人阶级、模范人物以及工会工作的宣传；宣传广大职工立足本职、努力工作，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。积极开展职工文体活动2各地结合实际，举办庆“五一”和劳模表彰文艺演出活动；积极开展各种文体活动。根据上级工会普及和推广全健排舞的要求，积极参加2012市总工会全健排舞培训班，并大力做好在本县（市）的普及推广工作。为进一步加强先进企业文化、职工文化建设， 积极参加安庆市第二届职工文艺调演。职工保障工作（12分）协助政府开展再就业工作3努力开展以培训、就业帮扶为主要

6、内容的城镇下岗职工和农民工“1162援助行动”。当年任务没完成的酌情扣分。组织好送温暖活动3继续开展向困难职工送温暖活动，并取得较好的社会效果。开展育才关怀行动2继续开展“育才关怀行动”，帮助困难职工和农民工子女上大学。加强困难职工帮扶中心规范化建设2进一步加强帮扶中心规范化建设，做到有制度、有人员、有工作台账，资金管理规范。困难职工电子档案健全、规范。开展职工互助保险工作2努力开展职工互助保险工作，不断提高参保面。当年目标任务没有完成的酌情扣分。职工劳动保护工作（8分）开展“安康杯”竞赛活动4各企事业单位工会开展形式多样的安全生产活动，参加“安康杯”竞赛，做到活动有计划、有部署、有内容、有检查、有总结。参赛企业：70家以上（4分），6069家（3分），5059家（2分），49家以下（1分）。劳动保护工作1积极参加“全国职工职业安全卫生知识普及教育竞赛活动”；参加省市工会劳动保护培训。夏季“送清凉”活动1夏季组织慰问基层班组（科室），开展向一线职工送清凉活动。加强安全生产监督检查2加强工会劳动保护监督员队伍建设，建立健全群众性安全生产监督检查组织；及时上报并参与生产事故调查、处理。女职

7、工工作(7分)女职工组织建设2女职工10人以上建立女职工委员会，10人以下设女工委员，实现女职工组织全覆盖。女职工专项集体合同2实现女职工专项集体合同全覆盖，注重签约与履约并重。做好女职工“四期”保护工作，建立健全单亲、困难女职工档案，开展“女职工关爱行动”系列活动。“学比争创”活动2组织开展女职工“建功立业工程”、“素质提升工程”，开展女职工岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，完成下达的培训任务。开展女职工活动1以有女职工特色的、寓教于乐的大型文体活动为载体，开展纪念“三八”劳动妇女节活动。财务工作(5分)完成上解任务一票否决完成上级工会下达的经费上解任务。加强财务管理2工会财务管理科学、规范，帐目清晰整洁。严格经费开支3严格执行预算，严格经费使用和审批程序，妥善安排经费的收支。经审工作(5分)规范化建设2认真开展规范化建设，提高经审工作整体水平。发挥审计作用2开展同级审计和对下审计，发挥经审组织作用。经审专项经费1专用经费严格执行上级文件，按规定比例纳入本级工会年度预算，专款专用，并由经审会主任审批。加强工会自身建设(11分)扎实开展服务职工在基层活动3按照庆工发201222号文

8、件要求，认真组织实施“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。加强县级工会建设1推动县（市）工会到期换届工作。坚持按要求召开全委会。1完善乡镇、产业、直属工会和县级工会机关部室目标管理制度。加强县级工会月报会制度，每月初向市总书面报告上月工作和本月工作安排。加强工会调查研究工作6完成市总下达的调研任务，按要求上报理论（调研）文章（1分）；在市级媒体以上发表论文、调研报告不少于一篇（1分）；按要求上报信息任务（1分）；完成工人日报、安徽工人日报、安徽工运、中国工运等刊物的征订任务（2分）。按要求做好工会统计年报工作（1分）。奖励加分(10分)创新工作6在工作中，取得良好成效的创新项目申请加分；单项加分分值为2分，累计加分最高为6分。党政重视支持2县（市）委召开工会工作会议、定期听取工会工作汇报、专题研究工会工作或出台有关加强工会工作文件，政府与工会召开联席会议，把更多的资源赋予工会。有一项加1分，累计加分最高为2分。承办上级工会活动1本级每承办一次上级开展的重大活动、突击性的重大工作加0.5分。累计最高加1分。荣誉称号1本级工会组织年度获得县以上党委和政府综合性表彰或市工会以上综合性表彰奖励，有一项加0.5分，累计最高加1分。2012年区工会工作目标责任制考核评分标准项目考核内容分值考 核 标 准扣分原因扣分得分组织建设工作（11分）完成组建任务5按照庆工发201235文件要求，充分发挥建会“小卡片”作用，全面完成组建工会和发展会员任务。做好全总企业数据库的录入工作。

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