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电话预约面试管理

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  • 卖家[上传人]:re****.1
  • 文档编号:489974215
  • 上传时间:2023-04-18
  • 文档格式:DOC
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    • 1、电话预约面试管理电话沟通:“您好!请问您是XXX吗?我是广州市真美善秀服装有限公司这边打来的电话,我姓XX,是人事部的,在XX人才网上看见您的简历在求职,不知道您现在入职上班了没有,我们在网上招聘XXX岗位,看见您的简历基本符合我公司的招聘要求。 现在想花几分钟时间和您做个简短的沟通,您看您现在方便吗?我先简单对我公司做个介绍:我公司是做女装的,地址在海珠客村这边,公司规模大概100人左右。稍后电话面试问的内容:(住址、上家公司、我公司地址、上班时间)想现在和您与约个面试的时间,您看XXX什么时间方便,可以准时到我公司面试。电话面试常问问题:1) 请问您现在是在职还是已经离职了?2) 您之前有了解过我公司吗?3) 请问您离开上一家公司的原因是什么呢?4) 能简单谈谈您现任职位的工作内容吗?5) 能说一下您对我公司这个岗位的理解吗?6) 您的汇报的对象(直接上级)是?您的下属有几个人?7) 那您现在换工作的话,您想找一份是么样的工作呢?8) 您在找新工作时,认为哪些方面应该满足您的要求?9) 您对未来的新岗位有什么要求(工作内容、工作职责、晋升期望)?10) 您对要选择的公司有什么标准呢

      2、?11) 请问您期望的薪资是多少呢?(一般不会在电话问这个问题)12) 请问您到岗时间是多久?13) 您的经验和我公司的XXXX岗位的任职要求有许多契合的地方,关于我们这个职位,您有何疑问吗?14) 您有什么问题想要咨询我的吗?15) 我们希望在XXXXX(时间)约您来我们公司面试,不知道你是否方便?面试者常问的问题:1) 面试者:请问这个岗位的待遇是多少呢?面试官:请问你期望的薪金是多少?面试者:我期望的薪金是XXX元(也有可能说个大概的范围)面试官:你的薪金要求在我公司的薪资范围内基本可以达到,至于具体的薪金要经过面试,根据你个人的能力来确定。2) 面试者:请问你公司有十么福利呢?面试官:包午餐、下午有下午茶、公司会经常搞一些团队建设活动(烧烤、聚餐、唱k、郊游、拓展、年会等等)3) 面试者:请问你公司有没有买五险一金的呢? 面试官:分两种情况:1.买社保:工资+社保(社保从工资里面拆分出来) 2.不买社保:工资不进行拆分4) 面试者:你公司会不会经常加班的?面试者:我公司是按照规定的上下班时间上下班,也不主张员工加班工作,除了一些特殊原因需要加班的才会安排加班。面试者:那请问加班有加班工资吗?面试官:加班的时间会作调休处理。5) 面试者:贵公司的晋升空间如何呢?面试官:举例:设计部助理晋升:资深设计助理设计师 资深设计 师主设计师 设计主管 由低到高(结合部门的 实际情况) 6) 面试者:是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?面试官:每位新员工进来公司都会安排一位比较资深的同事带着的,以便他/她能够在最短的时间内熟识本职工作以及相关的事务,并开展自己的日常工作。7) 面试者:请问你公司的节假日是怎么放假的呢?面试官:按照国家规定规定的放假时间来安排放假,如果由于一些特殊原因要上班的,公司会对放假时间的安排另作调整。

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