舒惠好:博士,中国会计准则委员会咨询专家,中国财
21页1、 加强会计人才建设 推动会计事业发展讲三个问题:一、中国政府高度注重会计人才建设中国有句俗语,“为政之道,要在得人”、“得人者强,失人者亡”,讲的其实就是一种道理,即一种国家、一种行业、一种单位,能否不断培养、吸引大量的优秀人才,很大限度上决定着这个国家、这个行业、这个单位的兴衰成败。中国如是,外国亦如是;古代如是,现代亦如是。特别是进入21世纪以来,世界多极化曲折发展,经济全球化不断进一步,科技进步日新月异,人才资源更成为了最珍贵、最重要的战略资源,人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。一批优秀人才的浮现和使用,往往可以点石成金,带动一种单位,振兴一种行业,开创一种全新局面,其重要性不言而喻。中国政府十分注重人才工作,把加强人才工作作为应对新世纪、新形势多种挑战的重大措施,摆在十分重要的战略地位。提出要把人才作为推动事业发展的核心因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、构造合理、素质较高的人才队伍,开创人才辈出、人尽其才的新局面,把国内由人口大国转化为人才资源强国,大力提高国家核心竞争力和综合国力,完毕全面建设小康社会的历史任
2、务,实现中华民族的伟大复兴。近来又提出要加强人力资源能力建设,实行人才培养工程,加强党政人才、公司经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养专业化高技能人才。财政部门历来高度注重人才工作特别是会计人才培养工作,目前已初步建立了会计人员继续教育、会计专业技术资格考试、会计从业资格等制度,形成了分层次、覆盖全国的继续教育培训网络,会计队伍学历构造和专业水平不断提高,有力地保障和服务了国内社会主义市场经济的发展。但是我们也苏醒地看到,目前国内会计队伍整体水平仍然不高,高档会计人才短缺且其后备人才的培养进展缓慢,知识构造及综合素质还不能满足社会主义市场经济发展的需要和国际竞争形势的规定等,已严重制约了会计事业的改革与发展,必须通过不断深化改革、创新机制加以解决。为此,去年财政部决定实行会计人才战略,培养、选拔一大批适合时代发展需要、具有较高综合素质的会计人才。特别举办高档会计人才培训班,着眼于培养和造就具有国际视野和战略思维的会计领军人才,发挥高档会计人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用,以点带面,全面提高国内会计队伍整体素质。 二、中国
3、会计人才建设的制度保障(一)实行会计从业资格准入制度为什么要实行会计从业资格准入制度。职业是指人们在社会生活中对社会所承当的一定职责和所从事的专门业务。会计从业资格是指从事单位会计工作的一种职业资质,是进入会计职业的“门槛”。国际会计师联合会主席格雷厄姆沃德在中国今年月1日公司会计准则和审计准则发布会上提出:诚信、透明度和专业化是会计行业区别于其她行业的明显标志。会计职业作为社会经济活动中的一种特殊职业,有其自身的特性:一是从事会计职业需要具有一定的专业知识和技能,即专业胜任能力。二是所从事的工作与社会公众利益密切有关,会计确认、计量以及报告程序和措施的选择与运用,将影响会计职业关系的各方利益。随着社会经济的发展,会计职业活动的范畴不断扩大,职业活动的内容也越来越丰富,职业关系也日趋复杂,由过去单纯的记账、算账、报账逐渐转变为参与管理、实行监督、提高经济效益上来。会计人员作为市场经济活动的特殊从业人员,她们提供的会计信息质量直接关系到投资者、债权人、国家和社会公众的利益,客观上规定会计人员不仅要具有一定的专业知识和职业道德,并且还要坚持原则,认真执行会计法律制度,积极参与单位经济管理,
4、提高信息质量。作为管理全国会计工作的中国财政部,根据会计法有关“从事会计工作的人员必须获得会计从业资格证书”的规定,制定发布了会计从业资格管理措施,规范了会计从业资格的获得、后续管理和法律责任,从而建立了会计从业资格准入制度。2.哪些岗位需要获得会计从业资格证书。会计从业资格管理措施规定:“在国家机关、社会团队、公司、公司、事业单位和其她组织从事下列会计工作的人员必须获得会计从业资格:()会计机构负责人;(2)出纳;(3)稽核;(4)资本、基金核算;(5)收入、支出、债权债务核算;(6)工资、成本费用、财务成果核算;(7)财产物资的收发、增减核算;()总账;(9)财务会计报告编制;(10)会计机构内会计档案管理。”3.如何获得会计从业资格证书。需要通过考试才干获得会计从业资格证书。会计从业资格考试科目为:财经法规与会计职业道德、会计基本、初级会计电算化(或珠算五级)。会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并发布。4实行会计从业资格管理制度的成效。中国实行会计从业资格准入制度,在提高会计人员素质,保证会计信息质量,发挥会计职能作用等方面起到了积极增进作用。截止底,中国持有会计从业资格证书的
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