银行竞聘演讲稿_3
4页1、银行竞聘演讲稿 各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织提供这么一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘。一、 本人基础情况我叫#,现年#岁,党员,金融大专学历,会计师,现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业,工作后经过参加自学考试取得了金融大学专科学历。我的关键工作经历是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行,从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;1989年10月任#支行外汇业务科副科长,主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长,主持工作,前后从事过本外币综合核实、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作,所负责的部门取得过省行级“优异单位”;2021年经过竟聘担任支行#部主任一职,负责支行#、综合管理等,2021年被省行评为“综合管理优异单位”;2021年1月调入省行#处,负担#工作。二、竟聘理由1、含有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事#工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务步骤全部比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水
2、平,含有了良好的业务素质。2、含有对应的管理能力。我担任基层行#部门的责任人十多年,积累了较丰富的管理经验,含有较强的组织能力、管理能力、协调能力。3、含有任劳任怨的黄牛精神,作风扎实,含有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一个“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。各位领导,如我能竟聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思绪。二、 工作思绪#部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检验,细致分析,认真改进,不停提升会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为关键,加强制度建设,改进会计核实,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提升#人员的业务素质和工作质量,促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核实、资金清算、会计档案管理等,达成集中风险控制,合理利用资源,提升效率的目标。2、制订全行统一的会计核实和管理制度,并对全辖会计核实进行监督和检验,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个步骤全部处于制度的严密控制之下。3、制订各项业务内控制度,依据风险等级进行关键监控和管理,研究
3、业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控汇报。我行财会部门内部控制建设已经有长足的发展,不过,面对大家日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。4、加强全行会计核实合规性、正当性的管理。依据“分级负责”的标准严格实施违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检验要做详细的纪录,检验部门和人员要对检验结果负担责任。只有这么,才能促进会计制度的落实,才能确保会计核实的质量,才能提升会计管理的水平。5、改革费用分配管理方法。遵照效益最大化标准,将各行的费用分为基础费用和业务发展费用,业务发展费用和各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究多个原因和收支之间的内在联络,科学、合理的对未来收支情况进行估计。7、加强会计监督和检验。会计监督检验是确保制度实施,严格内控的关键手段。依据会计法的要求,会计检验教导中心负担起对有会计核实业务部门所办理的会计业务监督检验的任务。会计检验工作的关键是检验各项财会制度落实情况、会计核实的真实性和合理性。包含:检验信贷资产和贷款利息的核实;各项业务手续费的核实;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的实施情况;联行、清算资金的核实等。8、加强会计人员的在岗培训,提升会计人员业务素质。9、主动配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。我深信假如组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本职员作。谢谢大家!
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