德育工作评估细则
8页1、绵竹市中小学德育工作规范学校考核评估办法 一、绵竹市中小学学年度德育工作考核评估细则(以下简称评估细则)是以党和国家有关文件为依据,结合基础教育改革目标和我市学校德育工作的实际而制定的。 二、评估细则采用A、B二级指标,分数合计为80分,附加总分为20,根据评定直接计入总分中。90分以上为优秀等级,8090为良好,6080为合格,60分以下为不合格。年度德育先进学校从优秀等级中产生。三、学校年度德育评选工作考核分过程性评估和终结性评估,过程性评估由教育局教育、督导室共同负责,终结性评估与学校目标管理考核同步进行。四、终结性评估考核采取听(汇报)、查(资料)、看(场地、设施、环境)、谈(师生座谈会)、问(卷)或参加有关德育活动等形式和方法进行。五、年度德育工作考核结果未达到良好以上的学校当年不能评为先进学校,校长不能评为先进校长。 各级各类学校在执行过程中,有好的建议和意见请及时向基教科反映,以便对评估工作不断改进和完善。 二0一一年三月十四日绵竹市中小学学年度德育工作考核评估细则(试行)A级指标B级指标及评估要点评分标准检查方式自评分评估分A1德育组织领导队伍20分B1目标计划(2)有
2、35年德育工作规划,学期工作计划齐全(包括校、团队、班级等工作计划)(2)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料B2组织机构(2)建立由校长负责的德育工作领导小组,每学期专题研究两次以上,并有详细记录(2)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料,访谈B3规章制度(8)领导管理制度(含学习、议事、计划指导、检查、总结评比等)(1)班级管理制度(包括文明班、先进班集体等)(1)学生管理制度(包括值周管理、住校生管理制度)制度全,有检查、有评比(2)德育台帐资料(考核、评比、奖惩等)健全(2)规范达标工作扎实,学生期末操行评定优良率80%以上(2)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料B4队伍建设(6)全员育人氛围浓厚,分工合理,工作协调(1)重视班主任队伍建设,理论培训、工作研讨、奖惩激励等措施落实(缺一项不得分)。班主任例会每学期3次,且内容充实(2)德育主任、团队、年级组长及思品学科教师的德育中坚作用发挥好,党员教职员工在德育工作中能起模范带头作用(1)有一支自我教育、自我管理的学生干部队伍(2)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料,访
3、谈,学生、班主任座谈会,家长问卷B5德育经费(2分)按有关规定安排德育专项经费、补贴 (2)酌情给分查看有关帐册,访谈A级指标B级指标及评估要点评分标准检查方式自评分评估分A2德育内容与途径40分B6校园文化建设(8)校训设置醒目,学生能理解校训含义(1)有固定的荣誉室或德育展示室(1)有学生自主活动的阵地(如广播台、电视台、板报、宣传窗等)(1)有学生组织(小记者、青年志愿者、学生会、学生社团)(1)卫生制度健全、责任到人、个人卫生习惯良好(1)校园文化丰富多彩,艺术节、运动会、科技节等开展正常(2)电脑超过30台的学校设立绿色网络教室(1)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料,实地察看,学生座谈会B7学科渗透(2)德育课时足,上课规范(1)重视学科渗透,反映良好(1)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料、课表、听课B8帮扶活动(2)1 建立后进生、贫困生档案并落实帮扶措施(2)缺项不给分不完善或不齐全项给该项分值的1/2查资料,个别访谈B9德育活动(6)每学期校级(年级)主题班会至少2次,班级4次(2)升旗仪式、成人教育仪式、重大纪念教育、时事形势教育等
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