股权激励协议范本-年薪奖励转股权模式
6页1、股权激励协议范本年薪奖励转股权模式(文中蓝色字体下载后有风险提示)甲方:身份证号码:住址:乙方:身份证号码:住址:鉴于:_有限公司(以下简称”公司”)为依据中国法律设立并有效存续的有限责任公司,注册资本_万元人民币。公司正准备改制,甲方为了充分调动公司管理人员的工作积极性,激励所有对公司有特别贡献的优秀员工,促进公司持续、稳步、高速发展,增强公司管理人员的归属感,现根据有关法律、法规,甲方拟将其持有的公司_的股权转让给乙方。为了保证股权转让和激励的顺利实施,保障公司、甲方和乙方的合法权益,双方根据”平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议,明确双方的权利、义务,以共同遵守履行。风险提示:股权激励方案落地要注意签订书面合同,不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定,或以劳动合同替代股权激励合同。中关村在线就是反面例子:公司与若干技术骨干签订劳动合同,约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹:公司总股本有都少?8万股占公司总股本的比例?该比例对应有多少权益,权益价值按净资产还是市值核定?获得权益的对价?凡此种种,均没有明确约定,以致最后
2、产生纠纷。一、定义、“股权”,是指甲方根据本协议转让给乙方的公司股权,也指公司改制为股份有限公司后,该股权所对应的公司股份。由于本次股权转让以较低的价格进行,所以本次股权转让对乙方具备一定的激励性。、“股权转让款”:是指乙方因获得股权而需要向甲方支付的款项。、“股权转让完成日”:是指双方共同办理股权变更登记手续完毕之日。、“登记机构”:指对股权登记享有管辖权和/或管理权的有权政府部门。、“法律”:指适用的法律、法规、条例、地方性法规、中央和地方政府规章和规范性文件、能构成法律渊源的司法解释和判例。二、股权数量和认购价格、甲方按照乙方的职位、工作表现等,决定将甲方持有的公司_的股权转让给乙方。、根据公司_年_月_日公司财务帐面上明确的公司净资产值(不包括公司原股东已经决议分配的公司利润)乘以本次转让的股权比例确定本次股权转让的价格。、根据本协议第二款第项款确定的股权转让价格,即乙方需要支付给甲方的股权转让款为人民币_元。乙方应当在本协议签订之日起五个工作日内向甲方支付_元,其余款项乙方应当在_年_月_日之前支付给甲方。三、甲方的权利和义务、甲方保证并承诺,甲方按照本协议的约定将股权转让给
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